Als uitvoerder nieuwbouw speel jij een sleutelrol in de realisatie van bouwprojecten. Je neemt het voortouw en stuurt collega’s aan, waarbij je ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt. Jouw planning en organisatie zorgen ervoor dat de juiste mensen, partners, en materialen altijd op de juiste plek zijn. Kwaliteit en veiligheid zijn voor jou prioriteit, en tijdens werkbesprekingen rapporteer je de voortgang aan je leidinggevende. Je werkt aan zowel woningbouw- als utiliteitsprojecten.
Voor een zelfstandig opererend aannemingsbedrijf in Hengelo zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven Projectcoördinator. Dit bedrijf is gespecialiseerd in nieuwbouw, renovatie en onderhoud, en beschikt over een eigen timmerwerkplaats. Vakmanschap, betrouwbaarheid en persoonlijk contact vormen de kern van hun aanpak. Als Projectcoördinator ben jij van begin tot eind verantwoordelijk voor je eigen projecten. Denk aan hoogwaardige verbouwingen, renovaties en kleinschalige nieuwbouw voor zowel particuliere als zakelijke klanten. Jij bent de verbindende schakel tussen voorbereiding en uitvoering en zorgt dat alles technisch, organisatorisch én financieel op rolletjes loopt. Je werkt zelfstandig van offerte tot oplevering. Wat ga je doen? Coördineren, plannen en aansturen van bouwprojecten;Intensief contact onderhouden met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers;Inkoop van materialen en diensten;Bewaken van budget, planning en kwaliteit;Verantwoordelijk voor de volledige projectadministratie;Technische ondersteuning en kwaliteitscontrole op de bouwplaats
Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en de begeleiding van één of meerdere nieuwbouwprojecten. Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de vooraf gestelde doelstellingen. Om deze doelstellingen te behalen stel je planningen en inkoopopdrachten op en zorg je voor de complete technische werkvoorbereiding. Je beoordeelt eveneens leveranciers en zorgt ervoor dat de gegevens voor de financiële bewaking en de afhandeling van projecten kloppen. Ook het signaleren en berekenen van meer- en minderwerk behoort tot jouw verantwoordelijkheden. Tot slot controleer, registreer en distribueer je documenten.
Als werkvoorbereider zorg je voor de complete werkvoorbereiding van het aan jou toegewezen nieuwbouwproject. Je bereidt het project zo voor, dat het bouwproces soepel en gestructureerd verloopt. Jij bent degene die alle stukken gereed maakt voor de uitvoering en de inkoop voorbereidt. Je overziet het complexe geheel zonder daarbij de details uit het oog te verliezen. Naast de gebruikelijke werkvoorbereidingstaken, zoals het maken van planningen en schema's en het controleren van (werk)tekeningen, behoort eventueel ook tot je taken de kostenbewaking.
Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van het opnemen van de woning tot en met de facturatie. Dit betekent dat je contact hebt met bewoners, vakprofessionals en opdrachtgevers & dat je de opname van de woning, de calculatie, de werkvoorbereiding/planning, de controle van de uitvoering en de facturatie regelt. Zo komt je werkproces eruit te zien als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud: Neem contact op met de huurder om te achterhalen wat er aan de hand is en wat er gedaan moet worden; Maak de offertes op; Plan de werkzaamheden en koop de benodigde materialen in; Neem contact op met de vakprofessional om de werkbon over te handigen; Na het voltooien van de klus: controleer of alles goed is uitgevoerd en verwerk de werkbon in het systeem; Neem contact op met de bewoner om te bevestigen of alles naar tevredenheid is gegaan; Factureer richting de opdrachtgever. Technische ervaring is niet vereist om als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud aan de slag te gaan. Het belangrijkste is dat je sterk bent in het plannen, overzicht kan bewaren en snel kan schakelen. Wel verwachten we dat je een bouwkundige achtergrond hebt.
Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud schakel je met bewoners, vak professionals en opdrachtgevers. Geen enkele dag zal hetzelfde zijn. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie. Dus letterlijk van A tot Z. Dit is wat je doet als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud: Contact opnemen met de huurder om te kijken wat er aan de hand is en gedaan moet worden; Offertes opstellen; Planningen maken en benodigde materialen inkopen; Contact opnemen met de vak professional (timmerman, stukadoor, tegelzetter) om de werkbon te overhandigen; Na de klus controleren of alles goed gedaan is en werkbon verwerken in ‘t systeem; Contact opnemen met de bewoner om te kijken of alles naar tevredenheid is gegaan; Factureren richting de opdrachtgever. Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud is technische ervaring niet vereist. Wel verwachten wij dat je een bouwkundige achtergrond hebt.
Samen met de collega’s op kantoor, ben jij ervoor verantwoordelijk dat alle vragen, opleverpunten en problemen zorgeloos worden opgelost. Jij gaat de afhandeling van serviceverzoeken voor de klanten verzorgen. Na oplevering van de woning komt de gestelde vraag binnen. Jij zorgt daarin voor de juiste opvolging en afhandeling. Door je goed in te lezen, kun je de klant vervolgens meenemen naar een passende oplossing binnen het contract en de overeengekomen garanties. Natuurlijk heb je regelmatig contact met leveranciers/onderaannemers. Ook de administratieve afhandeling van een gereed melding/rapportage van een leverancier/onderaannemer schuw je niet. Vanzelfsprekend kun je bouwkundig sparren met de uitvoerder, werkvoorbereider en andere collega’s in het bedrijf om tot de juiste oplossing te komen voor de klant! Werken op de nazorgafdeling betekent werken in een dynamische en klantgerichte omgeving, je hebt veel contacten met interne collega’s en extern met leveranciers/onderaannemers. Herken je een patroon in servicemeldingen, dan meld je een continue verbetervoorstel aan, zo draag je mede bij aan het optimaliseren en verbeteren van de interne processen. Jij weet als geen ander de klanten tot ambassadeurs te maken, zonder hierbij het bedrijfsbelang uit het oog te verliezen.
Als jij de ambitie hebt om als projectcoördinator snel door te groeien naar projectleider, dan is dit je kans! Als Medior Projectcoördinator ga jij aan de slag met de grotere en complexere projecten, dit kan zowel gericht zijn op renovatie en transformatie als op nieuwbouw. Dit hangt mede af van jouw ambitie. De organisatie kijkt namelijk naar jouw kracht en hetgeen jij leuk vindt om te doen. Als Medior Projectcoördinator ben jij vanaf de tender betrokken bij het project. Je hebt een brede rol waar je zelf invulling aan kan geven. Als projectcoördinator heb jij een hele belangrijke rol naast de projectleider. Samen vertalen jullie het ontwerp naar een gedetailleerd bouwplan. Dit bouwplan is uitgewerkt in concrete doelstellingen, planning, bouwmethoden, benodigde middelen, budgetten en oplevering van eindresultaten. Concreet betekent dit dat in samenwerking met de projectleider en opdrachtgever jij de voorfase aanstuurt (inclusief plan van aanpak), en de gesprekspartner bent voor opdrachtgevers. Je werkt dus niet alleen samen met je collega’s, maar ook met verschillende externe partijen en werkt samen met adviseurs en ontwerpers. Het ketendenken zit verweven in al jouw werkzaamheden: jij gaat nauwe samenwerkingen aan en bent samen met de projectleider verantwoordelijk voor inkoop en contractering van leveranciers en onderaannemers. Ook het aanvragen en gereedmaken van vergunningen behoort tot het takenpakket. Je bereidt jouw werk voor in BIM en zorgt dus voor een optimale inzet daarvan. Daarbij hoort ook het aansturen van modelleurs en junior werkvoorbereiders. Samenwerken is een sleutelwoord in deze baan. Samen met de betrokkenen doe je er alles aan om een project te laten slagen en te zorgen voor een veilige, goede en betaalbare huisvesting van bewoners. De bewoners staan centraal. Jij houdt rekening met bewoners die tijdens de uitvoering van de werkzaamheden in hun woning kunnen blijven. Bij de organisatie waar je komt te werken heerst er een bepaalde rust op de werkvloer. Het is een mensgerichte organisatie die handelt vanuit de klantvraag.
Projectbegeleiding: Als Junior Planvoorbereider vanuit jouw kennis van techniek en processen het voortraject van meerdere verduurzamings-, renovatie- en transformatieprojecten begeleiden. Klantbehoeften: De behoefte van de klant en de gebruiker in kaart brengen en op basis daarvan een duidelijke opdracht formuleren. Ontwerpen beoordelen: Ontwerpen beoordelen op realiseerbaarheid en haalbaarheid. Maakbaarheid en kosten: Ontwerpen maakbaar en kostenefficiënt weten te maken. Proces en kwaliteit: Sturen op het proces, kwaliteit, kosten en techniek en hierbij de belangen van de betrokken partijen samen kunnen brengen.
Als Werkvoorbereider speel je een cruciale rol bij de aanvang van projecten. Een degelijke voorbereiding vormt de basis voor een succesvolle uitvoering. In deze functie draag je de verantwoordelijkheid voor het opstellen van een heldere en haalbare planning, waarbij je zorgvuldig het budget en de wensen van onze opdrachtgevers in acht neemt. Je onderhoudt nauw contact met diverse stakeholders en bent tegelijkertijd betrokken bij meerdere projecten. De projecten variëren van schilderwerk tot het vervangen en installeren van glas, kozijnen, deuren en ramen, tot aan het herstellen van voegwerk en het verbeteren van de bouwschil van woningen. Kortom, deze rol biedt een scala aan uitdagingen en verantwoordelijkheden, waardoor je voortdurend wordt uitgedaagd en de kans krijgt om je te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving bij een van onze gewaardeerde opdrachtgevers.
In jouw rol als Werkvoorbereider ga je aan de slag in een enthousiast team dat verantwoordelijk is voor het uitvoeren van de technische en organisatorisch werkvoorbereiding van projecten. het is aan jou om een optimale en tijdige projectuitvoering aan te leveren. Natuurlijk tegen minimale kosten. Dit betekent dat je zorgt voor effectieve én efficiënte werkmethoden en aanvullend advies geeft over mogelijk alternatieve en optimalisaties. Daarnaast ben jij de aangewezen persoon die het werk toetst, zoals aan de contractstukken, kwaliteitswetgeving als veiligheid en milieu. Je houdt je ook bezig met het uitwerken en monitoren van projectplanning en werkplannen. Kortom, je bereidt het werk voor zodat het proces op de bouw ongestoord kan plaatsvinden.
Als Constructief Tekenaar utiliteit ga je werken aan veelal utilitaire werken en wordt je sporadisch betrokken bij de woningbouw. Je werkt het Revit of Tekla model uit tot een werkbaar model voor je vaste projectteam. Je werkt nauw samen met de constructeur en bent betrokken bij het gehele project van A-Z; je begint in de fundering daarna het skelet en alle dragende delen. Naast tekenen check je of alle berekeningen goed zijn. Je draait dus niet alleen productie met spart met het gele projectteam, ook werkvoorbereiding. De bouwkundige constructeur binnen je team verzorgt de inrichting van het project. In deze rol heb je een coördinerende rol waarbij je erop toeziet dat alle stakeholders de juiste informatie hebben; van architect tot onderaannemer.
Als Junior Werkvoorbereider kom je terecht in een dynamische omgeving waarin je samen met de andere werkvoorbereiders zorgt voor een perfecte voorbereiding van verschillende nieuwbouwprojecten. Jij zorgt er als Junior Werkvoorbereider voor dat er planningen worden gemaakt en ze ook worden nageleefd. Binnen de functie van Junior Werkvoorbereider werk je nauw samen met de senior Werkvoorbereider en zorg je er samen met hem/haar voor dat gegevens tijdig worden verwerkt, de inkoop strak gaat en alle materialen op tijd op locatie zijn. Uiteindelijk zijn jullie er samen verantwoordelijk voor dat projecten soepel verlopen, doordat jullie alles zo strak mogelijk hebben voorbereid. Ready met de werkvoorbereiding? Ook in de realisatiefase heb je een belangrijke rol en zorg je ervoor dat planningen gemaakt en bewaakt worden.
Als Junior Werkorganisator Bouw kom je te werken in een enthousiast team. Hierbinnen word jij verantwoordelijk voor het aannemen (telefonisch/digitaal) van klachten of meldingen met betrekking tot uit te voeren onderhouds- en/of herstelwerkzaamheden. Deze klachten/meldingen verwerk jij vervolgens in een geautomatiseerd systeem (Navision). Jij beheert en bewaakt de voortgang. Om de klachten of meldingen dan ook te verwerken, plan jij de eigen service-medewerkers in en zet jij dus de klacht/melding naar deze medewerkers door. Je maakt afspraken met bewoners en/of melders van de klachten ten behoeve van de uitvoering. Hiernaast zet je de klachten/meldingen door naar gespecialiseerde onderaannemers, en meld je de klachten/melding gereed als deze zijn voltooid. Als Junior Werkorganisator Bouw komt het voor dat je op locatie aanwezig bent om de uit te voeren werkzaamheden op te nemen. Hiernaast ben je als Junior Werkorganisator Bouw verantwoordelijk voor het opstellen van een begroting/offerte.
Als Hoofd Werkvoorbereiding Projecten ben jij de kartrekker van de groep. Jij neemt je team mee op sleeptouw en houdt de lijntjes kort en bewaak je het overzicht van de projecten. Door veel intern en extern overleg ben jij van alle zaken op de hoogte en zorg jij ervoor dat projecten volgens de wensen van de klant geproduceerd worden. Je werkt aan je eigen projecten en ben je als Hoofd Werkvoorbereiding Projecten verantwoordelijk voor de planning, kostenbewaking, tijdsbewaking, het controleren van de werktekeningen en het uitvoeren van overige voorbereidende taken. Naast je reguliere werkzaamheden fungeer je ook als vraagbak, mentor en coach voor de junior werkvoorbereiders. Het is een rol waarbij je naast de aansturing, taakverdeling en motiverende aspect voor het team ook je eigen grootschalige en complexe projecten oppakt. Samen met elkaar maken jij en je team de projecten tot een succes! Het is een ideale rol voor een werkvoorbereider 2.0 die een stap wil maken tot functioneel teamleider.
In deze rol start je als projectleider op een of meerdere projecten om zodoende het bedrijf en haar opdrachtgevers goed te leren kennen. Na een goede landing binnen de organisatie krijg je de kans om meer verantwoordelijkheid te nemen en zaken naar je toe te trekken. Dat betekent dat je, na gebleken geschiktheid, door kunt groeien naar de rol van Operationeel Manager. In die rol ben je primair verantwoordelijk voor alle projecten in uitvoering en zal je daarnaast ook als projectleider een of meerdere projecten aan sturen. Er ligt een mooie opgave om het bedrijf operationeel naar de volgende fase te brengen. Er wordt geen concrete tijdslijn aan gehangen. Samen met Stefan wordt er gekeken hoe dit aan te vliegen. Een goede samenwerking, wederzijds vertrouwen en bewezen succes vormen hierbij de uitgangspunten. De ambitie is echter helder. Stefan wil met zijn bedrijf graag de volgende stap zetten en jij kunt daarin een belangrijke rol spelen, voor nu maar zeker ook voor de toekomst. Je bouwt dus aan de ambitie van Hoogvliet Zwijndrecht en tegelijkertijd aan die van jezelf. Met elkaar zorg je ervoor dat de dagelijkse processen en activiteiten op een slimme en efficiënte manier georganiseerd worden. Daarnaast draag je zorg voor een optimale samenwerking met ketenpartners die onder aansturing van Hoogvliet Zwijndrecht op de projecten hun prestaties leveren. Langdurige samenwerkingen is bij alles wat Hoogvliet Zwijndrecht doet het uitgangspunt. Dat betekent dat de organisatie waarmaakt wat aan de voorkant is beloofd binnen de afgesproken planning, kwaliteit en budget. Naast de inhoudelijke aansturing op het proces, de planning en het borgen van de afspraken motiveer je de medewerkers om te zorgen dat ze hun taken effectief uitvoeren.
In je dagelijkse werkzaamheden ben je verantwoordelijk voor het samenstellen van de juiste teams en het zorgen voor de benodigde apparatuur en materialen, allemaal afgestemd op de projectplanning. Je geeft leiding aan het bouwplaats personeel, waarbij je toeziet op een efficiënte verdeling van het werk en ervoor zorgt dat de planning strikt wordt nageleefd. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en de kwaliteit oo de bouwplaats en zorg je dat er duidelijk en helder wordt gecommuniceerd naar onderaannemers.
Uitwerken van werkmethoden en uitvoeringstechnieken: Zorgvuldig voorbereiden en opstellen van een heldere bouwkundige aanpak voor het project. Focus op veiligheid: Al tijdens de projectvoorbereiding rekening houden met de veiligheid van collega’s, de omgeving en toekomstige gebruikers. Planningen beheren: Opstellen en bewaken van de bouwkundige planning, inclusief het algemene tijdschema, personeelsplanning en inkoopplanning. Inkopen van materialen en diensten: Zelf verantwoordelijk zijn voor het inkopen van materialen, materieel en diensten van onderaannemers, of ondersteunen bij het aanvragen en beoordelen van offertes via de inkoopafdeling. Professionele groei: Kansen om meer verantwoordelijkheden op je te nemen en veel te leren van collega’s met expertise in andere disciplines. Netwerken en samenwerken: Actief contact onderhouden met betrokken partijen, overleg voeren en een breed netwerk opbouwen.
Als Werkvoorbereider UAV-GC in Alkmaar leid je verschillende taken voor grote projecten. De ene dag stel je kwaliteitsplannen op, en de andere dag werk je plaatsingsinstructies uit voor tijdelijke verkeersmaatregelen. Jij zorgt ervoor dat alle voorzorgsmaatregelen worden genomen, zoals het aanvragen van KLIC-meldingen. Je bepaalt wat voor materieel en personeel nodig is, stelt inkoopcontracten op en vraagt vergunningen aan, die je afstemt met de Omgevingsmanager. Kortom, een veelzijdige en uitdagende rol!
Momenteel is onze KAM Manager ook de HR Manager. Door de groei van ons bedrijf wordt dit echt teveel, dus zijn we ter uitbreiding van het team op zoek naar een KAM Manager. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de drie KAM Coördinatoren en neemt zelf ook een deel van VGW voor jouw rekening. Je bent verantwoordelijk voor certificeringen (oa. ISO 9001, ISO 14001, VCA**, FSC, PEFC, RGS, SCL, ERB) Veiligheid, gezondheid en welzijn. Incl. Stakeholdersanalyses, SWOT analyses, Meldingen omgevingsvergunningen (AIM Module). Je zorgt voor campagnes om het draagvlak binnen de organisatie te vergroten en voor campagnes om het veiligheidsbewustzijn te vergroten. Je zorgt er samen met je KAM Coördinatoren voor dat de organisatie volgens de hoogste kwaliteitsstandaarden werkt en dat werknemers het werk op een veilige, gezonde en milieubewuste manier uitvoeren. En je signaleert risico’s en kansen. Verder zorg je er in deze functie voor dat de KAM gegevens en trendanalyses verzameld en geanalyseerd worden, zodat je actieplannen kan opstellen. Tevens rapporteer je deze aan je manager. Je ondersteunt de KAM Coördinatoren bij externe audits en je voert interne audits zelf uit. Tot slot houd je de ontwikkeling bij omtrent de arbo- en milieuwetgeving, zodat je mee kunt denken in de verbeterprocessen. Je rapporteert aan de directie (Manager HR & QSHE)
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de bouw én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de bouwwereld te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?