Vacatures zakelijke dienstverlening financieel


2 vacatures gevonden

Medewerker Financiën

Zoetermeer - Scheidt & Bachmann Parkeersystemen B.V.

Maak je graag deel uit van een team en houd je van cijfers? Ben je klantvriendelijk, open-minded en representatief? Werk je graag gestructureerd en procesmatig? Kun je goed met mensen overweg en weet je daadkrachtig te communiceren? Ben je op zoek naar een nieuwe tijdelijke uitdaging, maar wil je niet full time aan de slag? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanwege zwangerschapsverlof van onze collega is Scheidt & Bachmann Benelux op zoek naar een tijdelijke collega Medewerker Financiën (0,6 FTE) Voor de periode van 1 mei t/m 1 december 2021 Als Medewerker Financiën ben jij een onmisbare schakel binnen het finance team. Jij ondersteunt de Head of Finance en zijn team bij de dagelijkse werkzaamheden, zoals Grootboekbeheer en Rapportering. Werken binnen het Finance team betekent elkaar stimuleren, aanspreken en ondersteunen bij het behalen van doelen én het op een uniforme en geautoriseerde manier van werken binnen het team. Wat ga je doen als Medewerker Financiën? Jouw taken en verantwoordelijkheden zullen o.a. bestaan uit: • Het opstellen van verwachtingen over omzet, marge en resultaten ter bevordering van besluitvorming; • Het rapporteren over facturering, werkkapitaal en exploitatie van en rendement op activiteiten; • Het vergelijken van gerealiseerde cijfers versus budget en forecast, registreren en analyseren van afwijkingen, escaleren indien nodig; • Het borgen van de integriteit van het grootboek;

7 April 2021 - lees meer ...

Junior Beleggingsstrateeg

Utrecht - Pensioenfonds Rail & OV

Over jou Je hebt Samenwerken, Pro activiteit, Ondernemerschap, Organiseren en Realiseren in je DNA. Ervaring met het zelf bouwen van kwantitatieve modellen is een vereiste. Je bent goed in communicatie en verbinding. We lezen graag in je brief of CV welke ervaring jij meeneemt. Over de functie Je gaat het team met vijf ervaren strategen versterken met je kwantitatieve kennis en ervaring. Jij bent in staat om deelprojecten zelfstandig uit te voeren. Je gaat meewerken aan de ALM studies maar werkt ook mee aan het voorbereiden op de overstap naar een nieuw pensioencontract. In het kader van de overstap dient het pensioenfonds keuzes te maken over bijvoorbeeld de inrichting van het beleggingsbeleid en de wijze waarop beleggingsrisico’s worden gedeeld tussen verschillende groepen deelnemers. Op basis van kwantitatieve rekenmodellen brengt Strategie en Beleid de impact van deze keuzes op het pensioenfonds en haar deelnemers in kaart. Daarnaast ondersteun je je collega’s bij het ontwikkelen van de rekenmodellen, het uitvoeren van berekeningen en het interpreteren van de resultaten. Hierbij werk je samen met collega’s van diverse afdelingen zoals het Actuariaat. Over kennis en ervaring - Je hebt een WO werk- en denkniveau,   - Je hebt bewezen ervaring met het bouwen van kwantitatieve modellen, - Je hebt analytisch Inzicht en resultaatgericht, - Je volgt of bent bereid vakgerichte opleidingen (zoals CFA) te volgen om je benodigde kennis en vaardigheden te vergroten, - Je bent kritisch en beschikt over een goed conceptueel vermogen, overtuigingskracht en je bent besluitvaardig. Uiteraard heb je goede communicatieve vaardigheden. Wat bieden wij jou We hebben goede arbeidsvoorwaarden waaronder een vaste 13de maand, 6 weken vakantie, een OV jaarkaart of een reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenvoorziening. Bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer kun je je continu ontwikkelen, zowel persoonlijk als op je vakgebied. Een gezonde werk-privé balans vinden wij belangrijk. Daarnaast heb je een persoonlijk mobiliteitsbudget om in te zetten voor het verbeteren van je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt en vitaliteit. In 2021 is het budget € 375,-. Werken in een professionele en informele omgeving betekent ook dat je in overleg met je collega’s zelf je werktijden bepaalt. Deze functie is ingedeeld in cao-schaal 7 met een maximum van € 4557,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Over ons Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer betekent: - Dat je werkt in een relatief kleine, overzichtelijke organisatie waarin mensen elkaar kennen en omgangsvormen informeel zijn; - Dat jij je vak serieus neemt en altijd wil blijven werken aan je eigen ontwikkeling; - Dat je een no-nonsens instelling hebt en met je collega’s graag op een professionele wijze samenwerkt; - Dat je graag werkt in een maatschappelijk relevante sector die sterk in beweging is; - Dat je je elke dag wilt inzetten voor een goede oudedagvoorziening van ruim 100.000 mensen. Onze organisatie is compact met 180 medewerkers en sterk in beweging. De omgangsvormen zijn informeel. Met circa € 24 miljard zijn wij een middelgrote speler in de wereld van pensioenen & vermogensbeheer. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, verandervermogen en partnership. Meer informatie vind je op www.railov.nl. Ons kantoor ligt op ca. 10 minuten lopen van Utrecht CS en is per openbaar vervoer prima bereikbaar. Momenteel werken we, vanwege de COVID-19 maatregelen, primair vanaf huis. Maar ook zo weten we elkaar goed te vinden. Contact en procedure Spreekt deze vacature je aan en herken je jezelf in deze rol? Solliciteer dan direct via de "Solliciteer' button. De contactpersoon voor deze vacature is Maartje Blankendaal (HRM, tel. 030 – 236 05 50). De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek met collega’s van Strategie en Beleid en HRM. Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega’s en acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

5 Maart 2021 - lees meer ...

Filteren