Vacatures overig bij financiële instellingen


2 vacatures gevonden

Payroll Specialist (24u - 32u)

Delft - Exact

Bij Exact zijn we opzoek naar payroll specialist of een accounting specialist die van uitdagende salarisvraagstukken houdt. Heb jij ervaring in payroll, accounting of ben je net afgestudeerd dan ben jij de nieuwe collega die we zoeken. Bij Exact denk je mee en zie je jouw goede ideeën werkelijkheid worden. En waar je carrière eindigt? Dat heb je zelf in de hand. De doorgroeimogelijkheden zijn ongekend. 1.850 ondernemende collega's gingen je al voor. Doe je mee? Dit = de baan die jij ambieert Als payroll specialist ondersteun je het Payroll team bij het verwerken en controleren van alle Europese payroll administraties, met nadruk op de Nederlandse administraties. Je bent onderdeel van ons Global Shared Service Centre met naast collega’s in Delft ook collega’s in Kuala Lumpur (Maleisië). Wij zijn ervan overtuigd dat je alleen door nauw samen te werken tot grootse prestaties kunt komen. En dat is nog niet alles. Op jou kunnen we bouwen zodra je als Payroll Specialist: - Maandelijks zelfstandig de Nederlandse salarisverwerking kan draaien. - Veranderingen in loonwetgeving goed in de gaten houdt - Salarisboeking kan aansluiten tussen salaris- en financiële administratie - Payroll collega’s kan helpen bij de salarisverwerking buiten Nederland. - En kan helpen bij ad hoc vragen. Dit = jouw team  We werken continu aan verbetering van onze processen om onze organisatie nog beter van dienst te zijn. Denk hierbij aan Robotic Proces Automation en het optimaal gebruiken van data (BI) om onze inzichten te vergroten. Onze professionals in legal, IT, finance, hr en facilities zijn hierbij van onschatbare waarde. De afdeling Payroll staat bekend om zijn nauwkeurigheid en stabiliteit. Dat uit zich vooral in een juiste, volledige salarisboeking en betaling volgens geplande deadlines. De belangrijkste verantwoordelijkheden van de afdeling zijn: - De maandelijkse salarisverwerking incl. maand en kwartaal aansluitingen en analyses - Aangiftes loonheffingen incl. aansluiting met de financiële administratie - Controle op en contact met bijv. pensioenfondsen voor mutaties Dit = wat jouw toekomstige collega zegt Het payroll team is onderdeel van het grotere record to report team, een goed gestructureerd en fijn team om in te werken Het R2R team waar veel mee samen gewerkt word i.v.m. de financiële kant van het salaris verwerken. Een plek waar we je uitdagen om procesverbeteringen door te voeren, te leren en te groeien binnen Finance (Ronald van Koppen, Payroll manager). "Payroll team is een klein team, een onderdeel van R2R team. De professionaliteit, groeimogelijkheden en samenwerking staat voorop (Mira Rochovanska, Senior Payroll specialist) Dit = wat je meebrengt Bij ons mag je jezelf zijn en we ontdekken graag waarin jij je onderscheidt. Voor de functie Payroll Specialist is het wel handig als je secuur bent en het liefst ook over een dosis gezonder humor beschikt. Bovendien breng je mee: - De bereidt te willen leren en de mindset hebt om continue te verbeteren; - Ervaring vanuit de opleiding op het gebied van Accounting, Economie of Bedrijfskunde; - PDL diploma, of bereidheid die te behalen waarbij de opleiding wordt aangeboden door Exact; - Representativiteit, pro activiteit, ondernemen vermogen en gestructureerd kan werken; - Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Dit = wat je krijgt Bij Exact werken we hard. En daar staat wel iets tegenover. De balans tussen inspanning en ontspanning vinden we zeer belangrijk. Zo kun je je, als straks alles weer bij het oude is, in het zweet werken in onze eigen gym. Of een rustmoment pakken aan de koffiebar. Even je hoofd leegmaken en je daarna weer met nieuwe energie op je dagtaken storten. En uiteraard is dat niet alles. Als Payroll Specialist kun je, op basis van 24 - 32 uur per week, ook rekenen op een:  - Bruto maandsalaris passend bij je kennis en werkervaring. - Arbeidsovereenkomst van een jaar . - Vakantietoeslag van 8% en een dertiende maand. - Een moderne pensioenvoorziening. - 27 vakantiedagen o.b.v. 1 fte. - Loyaliteitsdagen, bij Exact bouw je per jaar één loyaliteitsdag op (dat wil zeggen dat je per volledig jaar in dienst één extra dag verlof ontvangt met een max van 5 extra dagen) o.b.v. 1 fte - 3 CSR dagen, deze dagen kan jij in overleg besteden aan een goed doel naar eigen keuze. - De beste training en coaching om je op persoonlijk en professioneel vlak te ontwikkelen;  - Een organisatie die je de ruimte geeft om je ambities waar te maken en waar je kan doorgroeien;  - Gedreven en ambitieuze collega’s met oog voor elkaar en passie voor techniek; Dit = waarom je niet langer moet wachten Als iets goed voelt = uitstellen onnodig. Laat ons dus weten waarom jij onze nieuwe Payroll specialist bent. Hoe ga jij bijdragen aan de ambities van Exact? Heb je eerst nog vragen over de functie en/of de procedure? Arthur Fransen, Senior Talent Acqusition Business Partner beantwoordt ze met plezier via arthur.fransenExact.com of via 015-7115000. Dit = onze sollicitatieprocedure Zien we voldoende raakvlakken? Dan volgt er eerst een telefonische intake met Arthur. De tweede stap is een gesprek met de hiring manager en je collega. Een screening en/of een code/analytische test kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. De selectieprocedure duurt gemiddeld 2 weken. Dit = Exact We zijn leider in de internationale markt voor zakelijke en financiële software. Begonnen in 1984 en nu actief in meer dan 100 landen. Wat ons kenmerkt? We combineren de energie van een startup met de voordelen van een multinational. Met als doel de creatie van de beste bedrijfssoftware met de innovatiefste softwareoplossingen. Daar maken meer dan 500.000 ondernemers en accountants dagelijks dankbaar gebruik van. Als werkgever nemen we onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Omdat we dat belangrijk vinden én er oprecht in geloven. Zo denken we groen bij alles wat we doen. Bijvoorbeeld door papierverbruik te verminderen, digitaal werken te stimuleren en zo min mogelijk per vliegtuig en auto te reizen. Ook steunen we medewerkers die een bijdrage willen leveren aan de (lokale) gemeenschap. En bij Exact staan we voor een omgeving waarin iedereen prettig kan werken, ongeacht nationaliteit, leeftijd, cultuur en religie. We geven mannen en vrouwen gelijke kansen en beloningen.

21 September 2021 - lees meer ...

Business Controller

Arnhem - Eiffel

DIT GA JE DOEN   Wil jij het management van onze opdrachtgevers helpen om vanuit financieel oogpunt alle bedrijfsprocessen optimaal aan te sturen? En de verbinding tussen data en business intelligence in het financevak uitbouwen? Als Business Controller word je ingezet voor opdrachten bij onze opdrachtgevers binnen Utilities. Met een team van 200 financials ontwikkel je slimme oplossingen voor onze opdrachtgevers. Jij pakt dit professional aan, want je: - stuurt alle betrokkenen binnen de planning- & controlcyclus aan; - signaleert kansen, doet voorspellingen, stelt businesscases op, monitort bedrijfsprocessen en doet voorstellen voor verbeteringen; - denkt mee met de lange termijndoelstellingen van onze opdrachtgevers en geeft, als verlengstuk van de Finance Manager en CFO, operationele sturing aan de financiële afdeling. DIT IS DE BUSINESS CONTROLLER BIJ EIFFEL Een opdracht kan beginnen vanuit de inhoud, maar na verloop van tijd bijvoorbeeld kantelen naar een oplossingsvraagstuk. Als Business Controller wordt er van je verwacht dat je hier elke keer adequaat op inspeelt. Ons motto? Blijf je verwonderen! We dagen je uit op verschillende terreinen, in een brede variatie aan opdrachten bij uiteenlopende opdrachtgevers binnen Energie, Bouw of Infrasector. En hoe duidelijker je weet wat je wilt, des te uitdagender het wordt omdat je meer kansen kan pakken. Dat brengt afwisseling, vrijheid en verantwoordelijkheid met zich mee. Bij EIFFEL moedigen we je aan om mee te denken, buiten je projecten andere dingen op te pakken en bij te dragen aan de organisatie. Bijvoorbeeld door een inhoudelijk artikel te schrijven, een propositie te ontwikkelen, bij een inhousedag potentiële nieuwe collega's te vertellen over werken bij EIFFEL, je collega's een training over jouw expertise te geven of junioren te begeleiden in hun rol. Zo creëer je niet alleen impact op de organisatie, maar ook op je eigen carrièreontwikkeling. Naar vakinhoudelijke evenementen en terugkomavonden worden er bij EIFFEL ook veel leuke activiteiten georganiseerd. Wat denk je van een citytrip naar Parijs, een wintersportvakantie of een boottocht over de grachten van Amsterdam? Het jaarlijkse nieuwjaarsfeest mag uiteraard ook niet ontbreken op deze lijst.   DIT BEN JIJ Telkens weer een nieuw project, in een nieuwe omgeving, met nieuwe mensen. Projectmatig werken vraagt om flexibiliteit en eigen initiatief. Als Business Controller maak je jezelf snel zichtbaar bij de opdrachtgever. je geeft de organisatie het vertrouwen dat jij de aangewezen persoon bent om hen te helpen. Daarbij denk en kijk je verder dan de rest. Zo voeg je extra waarde toe.  Je praat veel met mensen, blijft in beweging. Zie je een kans voor jezelf, voor de opdrachtgever of voor EIFFEL? Dan ga je er achteraan! Daarbij hoef je niet alles zelf te kunnen. Juist als Team EIFFEL ga je voor maximaal resultaat. En net als in de topsport staan er mensen om je heen om je te helpen. Voor de functie van Business Controller breng je daarnaast het volgende mee: - Een relevante afgeronde universitaire masterstudie zoals: Finance, (Bedrijfs)Economie, Controlling of Accounting; RC is een pré of bereid deze te volgen;  - Met minimaal 3 jaar (max 6 jaar) relevante business control ervaring in de energie- bouw- of infrasector; - Je hebt affiniteit met een technische omgeving en/of complexe besturingsvraagstukken; - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;  - Je bent cijfermatig en analytisch sterk onderlegd, gestructureerd, je hebt een overtuigend onafhankelijke en integere oordeelsvorming;  - Je hebt uitgebreide kennis van MS Office (Excel) en SAP; - Je bent de verbinder tussen verschillende afdelingen/stakeholders; - Je neemt de verantwoordelijkheid, je bent pro-actief, resultaat- en oplossingsgericht en bent altijd op zoek naar verbeteringen;  - Je bent gericht op samenwerken én je kunt challengen. DIT KRIJG JE VAN ONS - Bruto maandsalaris tussen 4.000 en 5.500 euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis); - Onkostenvergoeding: 110 euro netto per maand; - Bonusregeling; - Leaseauto en OV-kaart; - 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; - Premievrij pensioen; - Groot aanbod aan training en opleidingen; - Collectiviteitskorting; - Zakelijke telefoon (ook voor privégebruik). Help jij onze opdrachtgevers om alle financiële bedrijfsprocessen optimaal aan te sturen? En de verbinding tussen data en business intelligence uit te bouwen? Klik dan op de knop 'Solliciteren' en stuur ons jouw cv. Indien er een sollicitatieprocedure ingang zal worden gezet, zullen wij ook een referentie check doen. Interimmers en bureaus? Als jullie nodig zijn, weten wij jullie te vinden.

13 Augustus 2021 - lees meer ...

Filteren