21 vacatures gevonden
Hoofd Financiële Administratie
Dedemsvaart - Weekamp Deuren B.V.
Als Hoofd Financiële Administratie van Weekamp Deuren B.V. in Dedemsvaart draag je zorg voor verdere professionalisering van de financiële administratie en cashmanagement van Weekamp Deuren B.V.. Door verbetering van processen en systemen lever je met je team een bijdrage aan actueel en betrouwbaar inzicht in de financiële stand van zaken en ondersteun je de ambitieuze groeidoelstellingen van het bedrijf. Hoofd Financiële Administratie Standplaats Dedemsvaart Je geeft leiding aan de administratie van Weekamp Deuren B.V. en gelieerde ondernemingen en bewaakt de naleving van de (wettelijke en interne) richtlijnen en het beleid op financieel gebied en levert een bijdrage aan de rapportages van de onderneming. Je rapporteert aan de Financieel Directeur van Weekamp Deuren B.V. Jouw werkzaamheden als Hoofd Financiële Administratie Financieel • Je bent verantwoordelijk voor tijdig, volledig en juist (laten) uitvoeren van de financiële administratie. • Je stuurt het debiteurenbeheer en crediteurenbeheer, verwerkt banktransacties en memoriaal boekingen, werkt hierin zelf mee. • Je verbetert en bewaakt de Projectadministratie van de productgroep renovatie • Je signaleert afwijkingen t.o.v. budgetten aan de Directie en doet verbetervoorstellen Administratie • Je coördineert de controle op de grootboekadministratie en verzorgt het beheer hiervan • Je verzorgt maandelijks de aangifte omzetbelasting (inclusief ICP) en zorgt voor de aansluiting hiervan op de grootboekadministratie. • Je bent verantwoordelijk over de liquiditeiten en het ‘cash flow’-beheer • Je levert een bijdrage aan het opstellen van de jaarrekening, de jaarbudgetten en de balans • Je beheert de verzekeringsportefeuille in afstemming met het hoofdkantoor van het moederbedrijf Deli Home • Je draagt zorg voor adequate inrichting en monitoring van de administratieve organisatie in lijn met ondernemingsbeleid. • Je doet voorstellen voor verbetering (digitaliseren / automatiseren) van financiële administratieve processen met als doel deze zo efficiënt mogelijk in te richten. • Je voert het administratieve beheer over het eigen wagenpark. Rapportages en analyses • Je coördineert en begeleidt de periodieke accountantscontrole • Je draagt zorg voor de maandafsluiting en bijbehorende analyse van de Year to Date resultaten • Je verzorgt de rapportages aan het CBS en overige (overheids)instanties.
Salarisadministrateur
Nieuwegein - Mercedes-Benz Trucks Nederland B.V.
Salarisadministrateur (Nieuwegein, 0,8 – 1,0 FTE) Functieomschrijving Ben jij klaar voor een nieuwe, uitdagende job op het gebied van salarisadministratie en heb je de ambitie om dé specialist te worden in jouw vakgebied binnen een klein HR-team? Als jij op zoek bent naar een brede, afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid is deze job misschien wel wat voor jou! Je rol als Salarisadministrateur De Salarisadministrateur is een nieuwe rol, vanwege de verzelfstandiging van HR binnen Mercedes-Benz Trucks Nederland B.V. (MBTNL). In deze functie ben je in een klein team dé specialist op het gebied van salarisadministratie en alles wat daarbij komt kijken. Je adviseert het HR-team over jouw vakgebied en zorgt er samen met de HR Assistent voor dat de payroll en bijbehorende HR administratie voor MercedesBenz Truck Nederland (MBTNL), Mercedes-Benz Trucks Financial Services Nederland (MBTFSNL) en EvoBus Nederland elke maand vlekkeloos verloopt. Jouw takenpakket bestaat uit: - Organiseren en uitvoeren van de salarisadministratie van drie entiteiten op basis van door HRcollega’s aangeleverde mutaties, inclusief standenregisters, betaalopdrachten, toelichting op bijzonderheden, maandelijkse afstemming van de loon-run met de afdeling Finance & Controlling en communicatie met HR collega’s en medewerkers; - Het samenstellen van journaalposten; - Maandelijkse controle van de salarisproductie van de entiteiten; - De loonaangifte; - Controles ten behoeve van maand- en jaarafsluitingen; - Complexe salarisberekeningen; - Verstrekken van management informatie en rapportages binnen het vakgebied van salarisadministratie, pensioenadministratie en sociale verzekeringen; - Bewaken van ontwikkelingen binnen salarisadministratie en het pensioenlandschap; - Het produceren en laten goedkeuren van nieuwe loonschalen en berekenen van de individuele salarisverhogingen en bonussen; - Periodiek analyseren van de balansrekeningen m.b.t. compensation & benefits in samenwerking met de afdeling Finance & Controlling; - Voorbereiden en aanleveren van salarisgegevens voor accountantscontroles; - Mutaties doorgeven en beheren van sociale verzekeringen, zorgverzekeringen en pensioenregelingen, inclusief controle van facturen voor deze verzekeringen door middel van reconciliaties en detailcontroles; - Zorgdragen voor regelmatige kwaliteitschecks van de juiste data in de personeelsinformatiesystemen; - Actief bijdragen aan een juiste en kwalitatieve invoer van nieuwe ontwikkelingen; - Beheer van het systeem ADP. Je profiel In deze rol is het belangrijk dat je al ervaring hebt in het vakgebied salarisadministratie. Je bent goed in staat om zelfstandig te werken, maar stemt waar nodig ook af met interne stakeholders. Daarnaast ben je resultaatgericht, oplossingsgericht en accuraat. - HBO werk- en denkniveau en in het bezit van een PDL-diploma; - Minimaal 3 jaar ervaring als Salarisadministrateur en de ambitie om je verder te ontwikkelen; - Kennis van ADP, Microsoft-pakketten (m.n. Excel). Kennis van SAP-CoFiCo en PeopleSoft is een pré; - Je bent stressbestendig, communicatief vaardig en een teamspeler; - Je werkt gestructureerd, bent flexibel en gewend om snel te schakelen; - Je bent analytisch ingesteld en in staat om processen te optimaliseren; - Mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlandse taal; Engels is een pré. De organisatie en afdeling Werken bij Mercedes-Benz betekent werken voor een A-merk, daarbij horen top medewerkers en managers! Mercedes-Benz Trucks Nederland (MBTNL) is onderdeel van het internationale Daimler Truck AG; een van de grootste producenten van commerciële voertuigen ter wereld met het hoofdkantoor in Stuttgart (Duitsland). Dit betekent goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, in elk vakgebied, voor ambitieuze mensen. Mercedes-Benz Trucks heeft circa 70 medewerkers en is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen voor Sales en Customer Services & Parts (CSP). HR is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het human resources beleid in de breedste zin. Wij houden ons onder anderen bezig met recruitment, ontwikkeling van onze medewerkers, het arbeidsvoorwaardenbeleid en personeelsplanning. We zijn onderdeel van het Europese HR Team van Daimler Truck AG en er is veel contact met HR collega’s in andere landen. Momenteel worden payroll & HR administratie geserviced vanuit Mercedes-Benz Nederland, maar per 1 december 2021 zullen we dit overnemen en ook payroll & HR administratieve diensten leveren aan twee andere Daimler Truck entiteiten, te weten EvoBus Nederland in Nijkerk en Mercedes-Benz Trucks Financial Services Nederland B.V. (MBTFSNL). We zijn dus volop in ontwikkeling en zoeken nieuwe collega’s om samen met ons de HR afdeling vorm te geven. De afdeling bestaat naast de huidige vacature van Salarisadministrateur uit een Head of HR, waaraan je rapporteert, HR Manager MBTFS, HR Medewerker en een HR Assistent (tevens vacature). Arbeidsvoorwaarden Je krijgt bij ons een uitdagende en afwisselende baan in een internationale omgeving, waarbij ruimte is voor eigen inbreng, initiatieven en ideeën. We faciliteren opleidingen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen, on- & off-the-job. Verder hebben we een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een goed salaris, gunstige personeelsregelingen en een goede pensioenregeling. Contactinformatie Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Reageer dan nu door via de 'Solliciteer' button jouw CV en motivatie te uploaden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hoofd Financiële Administratie Ziekenhuis
Nieuwegein - Sint Antonius Ziekenhuis
Hoofd Financiële Administratie Voor de eenheid Financiën & Informatievoorziening (F&I) van het St. Antonius Ziekenhuis Nieuwegein zoeken we een collega met een uitstekend gevoel voor cijfers en een scherp analytisch denkvermogen, die op coachende wijze leiding weet te geven en verbindingen in het huis weet te leggen. Een stevige persoonlijkheid, iemand die stelling kan en durft te nemen. Belangrijk is dat de nieuwe collega de ingezette lijn verder doorzet en de afdeling Financiële Administratie naar een hoger niveau brengt. Ben je een ervaren vakinhoudelijk expert met een duidelijke visie op financiën in de zorg, dan nodigen we je van harte uit om te reageren op de functie van Hoofd Financiële Administratie. Wat ga je doen? Het ziekenhuis staat voor een grote uitdaging. Het St. Antonius heeft zich gepositioneerd als een van de voorlopers in de zorgtransformatie. Denk hierbij aan het herinrichten van de zorgketens met programma’s als “Juiste zorg op de juiste plek (met de juiste kosten)” en het sturen op waarde. In deze processen speelt de eenheid F&I en specifiek de afdeling Financiële Administratie (FA) een belangrijke rol. Daarnaast zal de eenheid blijvend moeten voldoen aan de eisen die de sterk veranderende omgeving stelt. Werkprocessen zullen verder geautomatiseerd en verbeterd moeten worden, gericht op een grotere efficiency en effectiviteit. De AO/IC-processen (control framework) worden continu bewaakt en waar mogelijk verder aangescherpt. De eenheid F&I (ca. 100 fte) biedt operationele ondersteuning aan de overige medewerkers van het ziekenhuis. Je geeft leiding aan de afdeling Financiële Administratie (FA) welke bestaat uit de afdelingen Grootboek en Crediteurenadministratie, bestaande uit totaal 18 medewerkers en geeft functionele sturing aan de gehele financiële vastleggingsketen. Daarmee ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie binnen het ziekenhuis. De jaarrekening, financiële rapportage cyclus incl. fiscaliteit heb je onder controle en je levert de juiste input voor het management en bestuur. Je maakt een doorvertaling van het organisatiebeleid naar operationeel en tactisch beleid en implementeert deze. Je herkent en realiseert mogelijkheden tot verbetering en innovatie van de dienstverlening, analyseert vraagstukken, risico’s en knelpunten en brengt hierover advies uit. Samen met de Business Controller ben je o.a. voor de periodieke rapportage en belastingzaken. Je stuurt op processen, doorlooptijden en werkt aan optimalisaties van de gehele keten en bent de (inhoudelijk) sparringpartner voor de manager Finance. Je bent onderdeel van het MT F&I, samen met de manager Finance, hoofd Business Control en hoofd Zorgadministratie. Jouw profiel - Afgeronde WO-opleiding op financieel gebied (RA is een pré) - Werkervaring als leidinggevende van een administratieve afdeling. - Ervaring met het opstellen van de jaarrekeningen, verslaglegging ervan en fiscaliteit (binnen de zorg is een pré). - Stevige persoonlijkheid en People manager: in staat om medewerkers te motiveren en in hun kracht te zetten, te sturen op gewenste ontwikkeling en te schakelen op diverse niveaus. - Zakelijk en transparant in handelen. - Communicatief sterk en goede advies vaardigheden, daarnaast ben je goed in staat tegenstellingen te overbruggen. Wat bieden wij? De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen. Salariëring vindt plaats volgens FWG xx (maximaal xxxx,- bruto) per maand op basis van een 36-urige werkweek, en is afhankelijk van ervaring en opleiding. Wij bieden, naast een aantrekkelijke werkomgeving, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, flexibele arbeidstijden, individuele loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden. Aangenaam! Samen zorgen voor de kwaliteit van leven, daar staan onze ruim 6.000 betrokken medewerkers van het St. Antonius Ziekenhuis voor. Naast de beste patiëntenzorg staat innovatie en onderzoek centraal. We zijn niet voor niets een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland. En dat stralen we ook graag uit door onze focus te leggen op continue verbetering van onze zorg. Denk aan de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. Wil je eerst meer informatie? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Roy van der Gun (Teamhoofd a.i. ) bereikbaar via 06 31536160 (niet aanwezig op woensdag) en vertelt je graag meer. Sollicitatie We ontvangen jouw sollicitatie graag voor 16 juni via de 'Solliciteer' button. We hebben sollicitatiegesprekken staan voor maandag 21 juni tussen 8.30 – 11 uur en woensdag 23 juni tussen 13.30 en 16.00 uur. Hier graag alvast rekening mee houden.
Financieel medewerker Allround (doorgroei)
Nijmegen - ROC Nijmegen
Financieel medewerker Allround (doorgroei) Voor 0,6 fte Team Financiële Zaken: Het team financiële Zaken is onderdeel van de stafdienst Planning & Control. Het team bestaat uit 10 medewerkers die samen zorg dragen voor de gehele financiële administratie van het ROC Nijmegen. Doelstelling van het team is om te zorgen voor een juiste, tijdige en volledige financiële administratie. Daarnaast heeft het team de ambitie om de financieel control functie verder uit te bouwen. Wat ga je doen: - Een groot deel van je tijd werk je samen met collega’s aan de financiële administratie, zoals de debiteuren en crediteurenadministratie. - Samen met je collega’s verwerk jij diverse memoriaal boekingen op basis van informatie die aangeleverd wordt vanuit de hele organisatie. - Je ondersteunt bij de administratie en verantwoording van projecten. - Je ondersteunt de financieel controllers bij de maandelijkse afsluiting van de administratie en bij het opstellen van de jaarrekening. - Je stelt diverse financiële overzichten op. - Je kunt goed zelfstandig werken en neemt initiatief bij het oppakken van nieuwe werkzaamheden. - Je signaleert knelpunten in de administratie en maakt voorstellen tot verbetering. - Je bent mede-aanspreekpunt voor collega’s van andere teams bij vragen op financieel / administratief gebied. - Je werkt graag in een team en neemt ook werkzaamheden van anderen over indien nodig. - Structuur is belangrijk, maar aanpassen aan een verandering kan je ook als geen ander. Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan! Wat moet je kunnen en welke kwaliteiten neem je mee: - Je hebt recent een relevante opleiding op HBO niveau afgerond. - Je beschikt over 0-2 jaar werkervaring. - Je hebt de ambitie om door te groeien naar de functie van financieel controller. - Je hebt een flexibele werkhouding en staat open voor nieuwe taken. - Je klantgerichtheid, analytisch vermogen en betrouwbaarheid zijn kenmerkend voor je. - Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega’s (uit andere disciplines). - Je hebt goede Excel kennis. Wat hebben wij te bieden: - Een werkweek van 22,12 uur (of 24 uur met de opbouw van extra verlofuren). - Een salaris in schaal 8 cao mbo (€ 2.309 - € 3.474 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling), inschaling op basis van relevante werkervaring. - Een 13e maand (8,33%). - Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. - Inhouse sportfaciliteiten. - Ruime tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten. Rollen en (kern)competenties ROC Nijmegen. De kerncompetenties van ROC Nijmegen zijn klantgerichtheid, ondernemerszin, samenwerken en zelfontwikkeling. Een link naar onze rollen en competenties vind je hieronder. https://www.roc-nijmegen.nl/vacatures Informatie en procedure - Het betreft een functie als financieel medewerker (doorgroei). - De ingangsdatum is in overleg (in verband met de zomervakantie). - Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging. - Je werkt op locatie Campusbaan 6 te Nijmegen en indien nodig zul je ook op andere locaties werken. Meer weten over deze vacature? Bel of mail dan met José Verweij, manager Financiële Zaken, tel 06-4009 8552 of per mail [email protected] - Reageer uiterlijk 13 juni en voeg je CV en je motivatiebrief toe via de 'Solliciteer' button. - Je ontvangt per mail een bevestiging van ontvangst van je sollicitatie binnen enkele minuten na inzending. - Een reactie op je sollicitatie kun je uiterlijk 22 juni verwachten. - De sollicitatiegesprekken vinden online plaats via Microsoft Teams. Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Medewerker Financiële Administratie
Heerde - Gemeente Heerde
Binnen de afdeling Bedrijfs- en bestuursondersteuning en –advisering (BB) zoeken wij een Medewerker Financiële Administratie 24 uur per week, die zo snel mogelijk in dienst kan treden. De financiële administratie bestaat uit drie collega’s die elkaar tijdens afwezigheid vervangen. Daarom zoeken we een nieuwe collega die goed kan samenwerken, flexibel en zorgvuldig is, snel kan schakelen, goed begrijpend kan lezen en digitaal vaardig is. Wil jij deze rol binnen onze bruisende organisatie? Wat houdt de functie in? • Je behandelt inkomende facturen (scannen, controleren, aanmaken crediteuren, registreren en doorsturen); • Je betaalt facturen via BNG (inlezen batchbetalingen en enkelvoudige betalingen); • Je ondersteunt bij uitgaande facturen (aanmaken/wijzigen debiteuren, klaarzetten, toekennen kostenplaats, verzenden); • Je ondersteunt bij het inlezen en boeken van de dagafschriften; • Verstrekken van telefonische informatie over stand van zaken van betalingen; • Alle voorkomende werkzaamheden binnen de administratie van financiën. Aangezien de collega’s binnen de financiële administratie elkaar vervangen bij afwezigheid word je ingewerkt op alle facetten, maar iedere functie kent zijn eigen speerpunt qua werkzaamheden. Deze functie is gericht op de crediteurenadministratie en de andere functie richt zich op zowel de crediteuren- als de debiteurenadministratie.
Financieel Medewerker
Rotterdam - Z-Works B.V.
Z-Works heeft voor haar locatie in Rotterdam een vacature voor een Financieel Medewerker Brand & Content Associates is actief in het creëren, verkopen en produceren van branded content formats middels eigen verkooporganisaties verspreid over het land (Z-Works) en eigen productiebedrijf gevestigd in Hilversum (Dutch Content Productions). De onderneming is gespecialiseerd in televisieformats voor een aantal televisiestations in Nederland. Brand & Content Associates ontwikkelt, produceert en edit daarnaast bedrijfsfilms en drone films voor bedrijven, promotievideo’s, commercials, trailers en andere vormen van branded content. Voor Z-Works zoeken wij een nauwkeurige en zelfstandige financieel medewerker werkende vanuit de locatie Rotterdam, en met een Rotterdamse werkmentaliteit! Taken: • Opmaken en versturen van verkoopfacturen; • Inboeken van inkoopfacturen; • Verwerken van de bankmutaties in boekhoudpakket Exact Online; • Beantwoording van mails van klanten omtrent administratieve zaken; • Ondersteuning bij de maandafsluiting; • Volledige verantwoordelijkheid voor het selfbilling proces van alle ZZP’ers; • Bijdrage leveren aan de verdere optimalisatie van de organisatie op financieel/administratief gebied; • Overige werkzaamheden op financieel en administratief gebied;
Junior Financial Controller
Zoeterwoude - The New Plant – Beyond Meat
Vanwege de zelfstandige groei van deze nieuwe locatie zijn wij op zoek naar een Junior Financial Controller De Functie: Als Junior Financial Controller ben jij verantwoordelijk voor de financiële rapportages en controle op een steeds groeiende organisatie waar continue wordt geïnvesteerd en er dagelijks verbeteringen qua efficiëntie zijn. Je bent scherp in het signaleren van trends of bijzonderheden en staat sterk genoeg in je schoenen om hier proactief naar te handelen. Je trekt hierbij op met verschillende disciplines en kunt op verschillende niveaus effectief samenwerken. Je rapporteert hierbij direct aan de Business Controller van de groep. Verantwoordelijkheden: - Uitgaande facturatie en debiteurenbeheer; - Inkomende facturatie en bewaken van tijdslijnen; - Opstellen van verschillende rapportages in Excel en Power-BI; - Ondersteunen bij het optimaliseren van diverse processen en rapportages; - Communicatie met interne- en externe stakeholders m.b.t. bovenstaande; - All-round ondersteuning aan de business controller.
CDD Analist Organisaties (medior/senior) | Amsterdam
Amsterdam - Rabobank
Stel je eens voor… dat jij de ontbrekende puzzelstukjes vindt waardoor we onze zakelijke klanten nog beter begrijpen. En hen nog beter kunnen bedienen. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft als Analist CDD (Customer Due Diligence) door zorgvuldig onderzoek te doen naar integriteitsrisico’s op financieel en juridisch vlak bij organisaties. Zo voorkomen we misbruik van het financieel stelsel en onze diensten voor criminele activiteiten als witwassen, fraude of financiering van terrorisme. Dat zijn we als de Rabobank aan onze klanten én aan de samenleving verplicht. Impact creëren - Voer zelfstandig onderzoek uit naar nieuwe zakelijke klanten en verzorg periodieke reviews voor bestaande klanten. - Overtuig organisaties en ondernemers van de noodzaak van dit onderzoek. En beweeg ze tot het aanleveren van de benodigde informatie. - Signaleer en onderzoek mogelijke integriteitsrisico’s volgens onze kwaliteitsrichtlijnen. De resultaten leg je goed en op tijd vast. - Geef waar nodig uitleg over onderzoeken of licht maatregelen waar nodig toe aan klanten. Jij doet dit met veel tact om de goede relatie met onze klanten te behouden. - Werk samen met de business en breng commerciële kansen in de zakelijke markt onder de aandacht bij de klantverantwoordelijke. - Als ervaren analist heb je een belangrijke rol in je team, door niet alleen je eigen werk op orde te hebben, maar ook door het begeleiden van de junior analisten, of bijvoorbeeld door over jouw specifieke expertise een workshop voor de rest van het team te verzorgen. Met elkaar Samenwerken is de manier waarop we werken. Ons team CDD Organisaties - onderdeel van KYC Operations Retail NL - bundelt de krachten om misbruik van het financieel stelsel en onze diensten voor criminele activiteiten te voorkomen. Dit doen wij door alle review- en beheersactiviteiten uit te voeren voor organisaties en ondernemers die klant zijn bij de Rabobank. Elke Analist CDD heeft daarbij een eigen specialisatie, bijvoorbeeld vastgoed, private equity of startups. Met jou erbij als senior Analist CDD staat de teller van het team op zo’n 1.700 diverse collega’s waaronder: Ali Yasar, CDD Analist: CDD is een relatief jong vakgebied, er valt nog veel te ontdekken. Het is interessant om daaraan mee te werken. Zeker bij de Rabobank: de bank neemt het vakgebied zeer serieus, het onderwerp is topprioriteit.’ Edwin Wijermars, CDD Advisor: ‘De Rabobank is echt koploper op het gebied van CDD. Organisatorisch, technisch en op het gebied van kennis en opleiding, Onze Risico Detectie Toets heeft een prestigieuze prijs gewonnen. Dit algoritme helpt je om je werk beter en sneller te doen’. Met jouw talenten Natuurlijk ben je klantgericht, heb je overtuigingskracht en voel je haarfijn aan wat klanten en collega’s nodig hebben. Als leider binnen de Rabobank neem je verantwoordelijkheid, faciliteer en inspireer je het team, zoek je actief in- en extern de samenwerking op en maak jij het verschil voor de community. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede medior/senior Analist CDD, zeker in combinatie met: - minimaal een hbo-diploma op bedrijfseconomisch, juridisch of criminologisch gebied; - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; - op z’n minst 5 jaar werkervaring als Analist CDD of in een andere analytische functie bij een bank; - diepgaande kennis van financiële dienstverlening, bancaire systemen actuele wet- en regelgeving en juridische structuren; - veel verstand van omvangrijke en complexe dossiers van grote MKB- en Grootzakelijke organisaties; - het vermogen om alle risico-indicatoren bij zakelijke klanten zelfstandig te beoordelen; - een focus op het verstevigen en onderhouden van goede relaties met klanten en andere organisatieonderdelen van de Rabobank; - een natuurlijk leiderschap om collega’s mee te nemen in veranderingen en waar nodig aan te sturen. Bij de Rabobank Dat de Rabobank een financiële dienstverlener is voor meer dan 8,5 miljoen klanten in 40 landen, wist je vast al. Weet je ook dat we met elkaar werken aan een betere wereld? Dit doen we op 101 manieren, zoals: - Met de Rabobank Foundation stimuleren we organisaties die sociaal ondernemen. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen zo de kansen die ze verdienen om volwaardig mee te draaien in onze maatschappij. - Samen met ontwikkelingsbanken investeren we 485 miljoen euro in opkomende markten. Daarmee geven we een extra zetje in de rug om succes in de toekomst te garanderen. - Nadenken over de toekomst doen we continu. We investeren 3,8 miljard euro in duurzame energieopwekking, zodat generaties na ons in een schonere wereld kunnen leven. Wil jij dit ook? De beste versie van jezelf worden? Wij helpen je er graag bij door jouw ontwikkeling centraal te zetten en te investeren in een omgeving waarin je blijft leren. Door innovaties als machine learning, robotisering en een geavanceerde inzet van data, kun je je écht richten op het analistenwerk. We geven je de ruimte om te innoveren en ondernemen. Zo bieden we je volop groeikansen en helpen je verwachtingen te overtreffen en het goede buitengewoon goed te doen, zodat je kunt groeien als professional. Daarbovenop kun je bij ons (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op: - een bruto maandsalaris tussen € 2.750,- en € 5.304,- (schaal 7/8/9); - een dertiende maand en vakantiegeld; - een Employee Benefit Budget (9% of 10% van je maandinkomen). Hoe jij dit budget inzet, is aan jou. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra vakantiedagen, een extra storting in je pensioen of zelfs het maandelijks laten uitbetalen van dit budget; - een persoonlijk budget dat je kunt besteden aan activiteiten gericht op jouw ontwikkeling en loopbaan; - flexibiliteit in werktijden en locatieonafhankelijk werken: zolang de coronamaatregelen gelden, werk je vanuit huis; - 100% vergoeding van woon- werkverkeer als je met ov reist! Toch met auto of motor? Kies dan voor een woon- werkverkeervergoeding; - een pensioenregeling waar je zelf maar 5% aan bijdraagt. Laten we kennismaken Ben jij hem/haar? Onze nieuwe collega die de Rabobank wil versterken als ervaren Analist CDD? En zo het verschil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature. Wij zoeken medior en senior Analisten door heel Nederland, dus op welke locatie je wilt werken bepaal je zelf. Handig om te weten: - Reageer via de “Solliciteer” button met jouw CV en motivatiebrief. - Vragen over de functie van medior/senior Analist CDD Organisaties? Charmaine Scheurwater, Recruiter CDD, beantwoordt ze met plezier via [email protected] - De sollicitatieprocedure bestaat uit een individueel online assessment, een (virtueel) gesprek en een CDD-case. - Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen de Rabobank gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij de Rabobank te verrichten. - Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, klik dan deze link. - Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere bank te zijn. Daarom zijn we zijn benieuwd naar wie jíj bent!
Medewerker Accounts Payable
Rotterdam - Samskip
Als crediteurenbeheerder meewerken aan de verdere professionalisering en procesautomatisering van onze afdeling. Dat biedt volop kansen als je jezelf verder wilt ontwikkelen! Samskip biedt als een van de grootste transportbedrijven binnen Europa transport aan over zee, land, via het spoor en door de lucht. Als organisatie zijn we continu op zoek naar mogelijke verbeteringen in onze dienstverlening en processen. Dit geldt ook voor de afdeling Finance Operations. We zijn hier nu echt een volgende stap aan het zetten, waarbij we onze processen steeds verder standaardiseren en automatiseren. Daarvoor is de input en feedback van onze collega’s op de afdeling heel belangrijk. Ben jij altijd op zoek naar mogelijkheden om je werk nog beter te kunnen doen? Dan zou jij weleens de specialist crediteurenbeheer kunnen zijn die we graag in ons team zien. Internationaal werken vanuit de haven in Rotterdam Vanuit het hoofdkantoor van Samskip werk je in het Procure to Pay team, dat onderdeel is van onze afdeling Finance Operations. Onze kantoren, onze klanten en onze leveranciers zijn internationaal actief, dus krijg je te maken met verschillende culturen. Dat maakt het werk wel zo afwisselend. Jij draagt bij aan de plezierige onderlinge samenwerking tussen de teams binnen deze afdeling. Dat moet lukken, want je werkt met gezellige collega’s. Samen zorgen jullie voor het correct en binnen de deadline uitvoeren van de werkzaamheden. Daarbij zijn we erg benieuwd naar jouw ideeën over hoe we onze processen verder kunnen verbeteren. Je denkt dan ook graag mee over dit soort zaken en durft voor je mening uit te komen. Je concrete taken zijn: - het boeken van inkoopfacturen, waarbij je controleert of deze voldoen aan de afspraken met de leverancier en de eisen die we aan inkoopfacturen stellen. Indien gewenst support je ook de verwerking van de betalingen; - het onderhouden van contacten met onze leveranciers, waarbij je ook hun vragen beantwoordt over betalingen; - samenwerken met andere afdelingen om eventuele geschillen op te lossen; - verzorgen van de aansluiting van de intercompany rekeningen; - ondersteunen bij de maandafsluiting. Ontwikkel jezelf en je carrière bij Samskip Ons nieuwe kantoor staat op een prachtige plek in de Rotterdamse haven en is modern ingericht volgens de laatste arbo-eisen. Je krijgt ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen onze groeiende internationale organisatie, o.a. via ons uitgebreide e-learning platform. Deze functie biedt je de mogelijkheid om verder door te groeien binnen onze Finance afdeling, bijvoorbeeld richting business control, accounting of treasury. Daarnaast bieden we je: - een salaris dat past bij jouw ervaring en achtergrond; - een dertiende maand. - 28 vrije dagen op jaarbasis; - een uitstekende pensioenregeling; - een reiskostenvergoeding; - bedrijfsfitness. Geen woorden maar daden Het spreekt je aan om te werken in de wereld van logistiek en transport. Je hebt oog voor verbetermogelijkheden in je eigen werk of op de afdeling. Je durft daarin ook het initiatief te nemen en hebt bovendien de communicatieve vaardigheden, die nodig zijn om je collega’s hierin mee te nemen of te overtuigen. Specifieke functie-eisen zijn verder: - hbo-opleiding in een relevante richting (een mbo-4 opleiding met bewezen relevante ervaring kan ook); - minimaal een jaar relevante werkervaring, bij voorkeur ook in het verwerken van bankbetalingen en het inboeken van facturen; - ervaring met SAP is een pre; - natuurlijk werk je nauwkeurig met veel aandacht voor details; - een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als schrift. Reageer, liefst snel! Wat ons betreft begin je zo snel mogelijk. Solliciteer daarom snel op deze fulltime baan via de 'Solliciteer' button op deze pagina. Heb je nog vragen? Bel ons dan via +31 (88) 400 1393, of stuur een e-mail naar [email protected]
Transport Administrateur
Rotterdam - Samskip
Solve the puzzle! Bring your organizational and communication skills to the complex task of efficient Transport Planning for our international transportation company Every day, everyone at Samskip comes to work 100% committed to a single task. That task is to ensure smooth running transport processes for all our customers. As a Transport Planner, you’re at the heart of all this, arranging transports that leave and arrive on time. And if there’s a hitch, you resolve the issue quickly and efficiently. If you think you can help to deliver ultra-efficient and multimodal transportation across Europe for well-known companies, read on! A growing and international company Samskip is an international company that provides the latest and most sustainable logistics solutions across Europe. Our office in the heart of Gdansk Wrzeszcz is in constant communication with a wide range of clients as well as our headquarters in Rotterdam and other Samskip offices from the UK to Norway. It’s busy, it’s fun and every day is different as you work together to ensure that products get from A to B without a problem. Delivering on our promises Transport Planning is a daily puzzle involving numerous moving parts and any number of starting points and destinations. Your job is to solve the puzzle so that our customers enjoy efficient and cost-effective transportation. It’s multi-tasking and multi-facing role in which you interact with a wide range of contacts, both internal and external. Above all, it calls on you to live up to our slogan 'Together We Make Things Happen.' Within this dynamic and future-focused environment, your main tasks include: - Planning optimal routes via our sophisticated transport management systems; - Monitoring transports and intervening when necessary; - Cooperating closely with international hauliers; - Ensuring correct documentation; - Controlling transport costs. It’s just a great place to be! Our small office in Gdansk embodies an informal spirit within a large and international structure. And Samskip wants you to grow and succeed, so we offer extensive development opportunities including meaningful training and e-learning via our Samskip Academy. After work, we love to get together, so you can expect some great team events when the pandemic is over. Samskip also offers: - Competitive salary in line with your experience; - A private health care plan from Medicover; - 20-26 days of holiday each year in accordance with local legislation; - A thorough onboarding process. Are you the problem solver and communicator we’re looking for? The transportation world is hectic and always involves a degree of stress. But you’re a proactive and stress-resistant team player who thrives in this world. You also have a commercial focus and an instinctive understanding of customer needs. As such, you do all you can to ensure the delivery of our customers' goods in line with the agreements we’ve made. Sometimes, however, weather conditions or traffic jams throw a spanner in the works. And that’s where you step in, with a solution-oriented approach and an ability to keep communicating with all parties. You simply won’t let anything get in the way of that transportation promise! Further specific job requirements are: - 2+ years of experience as a Transport or Logistics planner at a logistics company; - Ideally you are familiar with transport management systems such as Power BI, Truckom and an online container exchange platform; - Good written and spoken Polish and English. Don’t delay, apply today If you think you could be a great asset to Samskip, don’t hang around! Apply now via the 'Apply' button on this page. If you have any questions call us on +31 (88) 400 13 93, or send an e-mail to [email protected]
Financieel coördinator
Spijkenisse - Gemeente Nissewaard
Bij Voorne-Putten Werkt begeleiden wij dagelijks WsW-medewerkers in hun loopbaan en helpen wij werkzoekenden bij het maken van een ontwikkelstap in relatie tot arbeid. Samen sterk op weg naar werk, is onze slogan. Wil jij ons daarbij helpen? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega met talent voor coaching voor ons team bedrijfsvoering van Voorne-Putten Werkt in Spijkenisse in de functie van: Financieel coördinator (36 uur) Samen met collega’s van de financiële afdeling ben jij verantwoordelijk voor een volledige en accurate boekhouding/administratie, wat leidt tot een optimale en tijdige financiële verslaglegging en rapportages. Binnen de financiële administratie ben jij verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van vijf medewerkers. Het team bestaat uit de boekhouder, één financieel administratief medewerker debiteuren, één financieel administratief medewerker crediteuren, één medewerker salarisadministratie en één persoon die administratie ondersteunt met diverse werkzaamheden. Je werkt nauw samen met de teamcoördinator die verantwoordelijk is voor de HR-taken in het team. Op korte termijn zal de financiële administratie een zelf organiserend team worden waar jij verantwoordelijk voor bent. Wat je gaat doen • Je geeft advies op financiële vragen, coacht medewerkers • Je stuurt en controleert de financiële administratie • Je stelt de financiële kwartaalrapportages en de jaarrekening op • Je voorziet directie, bestuur en het management (sr. adviseur/business controller) van toegankelijke rapportages • Je bent aanspreekpunt voor leidinggevenden bij vragen en adviseert over financiële vraagstukken (over financiële rapportages tot subsidie-aanvraag of business case) • Je bent verantwoordelijk voor de planning en controle cyclus en de interne controle • Jij regelt dat de werkzaamheden efficiënt en effectief worden uitgevoerd en zorgt voor procesverbeteringen (in overleg met de sr. adviseur/business controller) Over jou • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting Bedrijfseconomie, Accountancy (MBA) • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op een financiële afdeling in een soortgelijke functie • Je hebt een goede beheersing van MS Office met name Excel en Exact Globe. Kennis van Synergy is een pré • Je bent professioneel, deskundig, resultaatgericht, transparant, mensgericht, zelfstandig, initiatiefrijk, analytisch sterk, flexibel, verantwoordelijk, geduldig en besluitvaardig • Je weet de juiste prioriteiten te stellen en je houdt het overzicht in een hectische en veranderende werkomgeving; • Je hebt affiniteit met de WsW-doelgroep en deze werkomgeving Wat we bieden • Het salaris voor deze functie is afhankelijk van je ervaring, kennis en talent en bedraagt maximaal € 4.494 (schaal 10) per maand bij een volledige werkweek van 36 uur • Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je naar eigen behoefte besteden aan extra inkomen, extra verlof of opleiding(en) • Je krijgt ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij hebben vertrouwen in jou en daarom is er ruimte voor flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot je inzet en resultaat • Een goede werksfeer met leuke collega’s Vragen over deze vacature? Neem dan contact op met: Morina Asikinde of Arie Bijl 06-14886606 0181-6962555 [email protected] [email protected] Interesse in deze vacature? Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de ‘Solliciteer’ button. Doe dit voor datum 11 mei 2021. De gemeente Nissewaard kent, bij gelijke geschiktheid, een voorrangsbeleid voor interne kandidaten.
Junior Controller
Opmeer - Alcomex
Ter versterking van onze financiële afdeling op onze hoofdvestiging in Opmeer zijn wij op zoek naar een enthousiaste: Junior-controller (fulltime) De Alcomex groep is marktleider in Europe voor alle Deurveer systemen en tevens een belangrijke speler op het gebied van Industriële veren. Naast verkoopkantoren in de Benelux, Duitsland, Polen, Tsjechië, Roemenië, Slowakije en Frankrijk zijn er naast de productielocaties in Nederland (Opmeer, Breukelen en Hilvarenbeek) productielocaties in Polen, Tsjechië en India. Voor meer informatie bezoek onze website: www.alcomex.nl. De functie Als junior-controller werk je binnen een klein team en ben je medeverantwoordelijk voor het up-to-date houden van de financiële administratie. Je werkt rechtstreeks voor de group financial controller. Jouw verantwoordelijkheden: - Opstellen en analyseren van (geconsolideerde) managementrapportages inclusief intercompany-aansluitingen. Je werkt daartoe samen met je collega’s van de buitenlandse vestigingen; - Medeverantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening en balansdossier; - Juiste en volledige verwerking van de financiële administratie (controle op de geautomatiseerde verwerking van inkoopfacturen en bankmutaties; etc.); - Zorgdragen voor de maandelijkse verwerking van de salarissen (door externe salarisverwerker) en controle op output; - Bijhouden van het elektronisch tijdsregistratiesysteem; - Verzorgen van aangiftes btw en loonheffing; Profiel kandidaat Om deze functie succesvol te kunnen vervullen pak je vanuit een analytisch vermogen proactief zaken op. Verder hebben we iemand nodig met de volgende functie eisen. - Een afgeronde HBO-opleiding (bv. SPD, HBO bedrijfsadministratie, HEAO BE) of MBO-opleiding met enkele jaren ervaring (bv. op een administratiekantoor); - Nauwkeurig en integer; - Hands on ‘no nonsens’ mentaliteit; - Bij voorkeur ervaring met Exact Globe; - Je bent handig met Excel; - Je bent de Engelse taal zowel in schrift als mondeling goed machtig. Wij bieden jou Een uitdagende en brede functie binnen een groeiend internationaal bedrijf met een goede teamspirit en hoge betrokkenheid. Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Reactie Past deze functie bij jou? Ben jij de persoon die wij zoeken? Stuur dan jouw cv met motivatie aan Karin Werkman, [email protected] of via de ''Solliciteer'' button. Voor meer informatie omtrent deze vacature kun je ook contact met haar opnemen, telefoon: 0226-351122.
Financial Controller 32-36 uur
Bilthoven - Woonstichting SSW
Ben jij een financieel professional met een paar jaar ervaring? Vind je ontwikkelen en leren belangrijk? Wil je werken bij een professionele organisatie met maatschappelijke impact? Dan is dit een interessante kans! De taken en werkzaamheden o Voorbereiden en opstellen interne en externe rapportages (maand- en tertaalrapportage, jaarrekening, begroting en verantwoording naar ministerie) o Aansturen operationele proces van de financiële administratie o Monitoren en verder ontwikkelen en verbeteren financiële administratie o Overleg met budgethouders over realisatie ten opzichte van begroting o Beheren verzekeringsportefeuille en fiscaliteiten o Adviseren over ontwikkelingen op financieel gebied
Supervision Analysts in the Single Supervisory Mechanism
Frankfurt am Main - European Central Bank (ECB)
General Information Type of contract Fixed-term contract which may be converted into a permanent contract after three years subject to individual performance and organisational needs Who can apply? EU nationals Salary E/F (1) (minimum monthly net salary €4,167 and benefits, see further information section) Working time Full time Closing date 12.05.2021 Your team We are looking for highly qualified and motivated candidates to join ECB Banking Supervision and to contribute to its work as part of the Single Supervisory Mechanism (SSM). The SSM is the system of banking supervision in Europe. It comprises the ECB and the national supervisory authorities of the participating countries. In your role as a Supervision Analyst, you will be part of one of the ECB’s teams working in the areas of horizontal supervision, supervisory strategy and risk, on-site supervision, and governance and operations, which work in close collaboration with bank-specific supervision functions.The ECB is an inclusive employer and we strive to reflect the diversity of the population we serve. We encourage you to apply, irrespective of age, disability, ethnicity, gender, gender identity, race, religious beliefs, sexual orientation or other characteristics. Your role As a Supervision Analyst, you will be expected to contribute to the implementation, further development and enhancement of banking supervision policies, methodologies and practices through several of the following tasks: - Performing risk-based surveillance, and contributing to off-site and on-site supervision; - Developing, maintaining or up-grading datasets, analytical tools, standards and methodologies; - Analysing trends and developments in relatively complex data sets, and performing ex ante and ex post reviews and consistency checks; - Conducting analytical and policy work, including horizontal analyses, reviews, presentations and reports, notes and policy proposals for submission to the decision-making bodies. The position offers you an excellent opportunity to gain experience working in the SSM while engaging with a number of stakeholders both in Europe and around the world. This role offers you a great opportunity to develop further your banking knowledge and experience and to contribute to the core supervisory tasks, processes and output of the SSM and to be actively involved in the different areas of banking supervision. You will network with experts in the field and will become a catalyst for communication in the SSM. You will be part of a multicultural team that strives for continuous innovation to make a positive impact on banking supervision and the lives of European citizens. Qualifications, experience and skills Essential: - a bachelor’s degree or equivalent in a relevant field such as finance, business administration, economics, information systems, computer science, mathematics, physics, statistics, law, etc. (click here for details on degree equivalences); - at least one year’s experience in banking, banking supervision, finance, accounting, finance consulting or another advisory function in a supervisory or regulatory context; - experience managing multiple and international stakeholders, tasks or processes simultaneously; - the ability to analyse complex reports or datasets and to translate complex ideas and diverse perspectives into clear alternatives for informed decision/making; - very good drafting and presentation skills and the ability to prepare presentations and briefings in a clear and concise way for diverse audiences; - an advanced (C1) command of English and an intermediate (B1) command of at least one other official language of the EU, according to the Common European Framework of Reference for Languages. Desired: - a master’s degree in a relevant field such as law, finance, business administration, economics, accounting, information systems, statistics, etc. (click here for details on degree equivalences); - a proven and sound knowledge of banking, banking supervision or management consulting, and a sound knowledge of banking standards for financial and non-financial risk management and risk measurement or of the regulatory framework including the operation of the SSM etc. You engage collaboratively with others. You pursue team goals and learn willingly from other people’s diverse perspectives. You signal any need for change by explaining it and proposing alternative solutions. You analyse complex information effectively and can evaluate different views to arrive at solutions. You know and anticipate stakeholder needs.You are motivated to contribute to the ECB’s mission, to serve the citizens of the EU as a member of a public institution and to work with colleagues from all over Europe.You are motivated to be part of our team and to use your skills and competencies to achieve the objectives of this position. Working modalities Working for European banking supervision can involve spending periods of time abroad for on-site visits, on-site inspections or training. The ECB promotes a diverse working environment in which well-being and a good work-life balance are fostered. Playing a role in European banking supervision also entails collaborating in multinational and multicultural teams and operating in the context of different national frameworks, for which a strong ability to use different EU languages for business purposes is an asset. We are willing to discuss part-time arrangements. Further information Temporary appointments may be extended or made permanent subject to organisational needs and budgetary constraints. This may result in a staff member with a non-convertible fixed-term contract being offered a convertible contract in accordance with the ECB Conditions of Employment. Some of the contracts will be convertible into permanent contracts after three years subject to individual performance and organisational needs. Application and selection process Apply directly through the 'Apply' button. For further information on how to join us, read more. The recruitment process for this position will include a pre-recorded video interview in the pre-selection phase and – if you are invited to participate in the subsequent selection phase – a written exercise and interviews.
Medewerker Financiën
Zoetermeer - Scheidt & Bachmann Parkeersystemen B.V.
Maak je graag deel uit van een team en houd je van cijfers? Ben je klantvriendelijk, open-minded en representatief? Werk je graag gestructureerd en procesmatig? Kun je goed met mensen overweg en weet je daadkrachtig te communiceren? Ben je op zoek naar een nieuwe tijdelijke uitdaging, maar wil je niet full time aan de slag? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanwege zwangerschapsverlof van onze collega is Scheidt & Bachmann Benelux op zoek naar een tijdelijke collega Medewerker Financiën (0,6 FTE) Voor de periode van 1 mei t/m 1 december 2021 Als Medewerker Financiën ben jij een onmisbare schakel binnen het finance team. Jij ondersteunt de Head of Finance en zijn team bij de dagelijkse werkzaamheden, zoals Grootboekbeheer en Rapportering. Werken binnen het Finance team betekent elkaar stimuleren, aanspreken en ondersteunen bij het behalen van doelen én het op een uniforme en geautoriseerde manier van werken binnen het team. Wat ga je doen als Medewerker Financiën? Jouw taken en verantwoordelijkheden zullen o.a. bestaan uit: • Het opstellen van verwachtingen over omzet, marge en resultaten ter bevordering van besluitvorming; • Het rapporteren over facturering, werkkapitaal en exploitatie van en rendement op activiteiten; • Het vergelijken van gerealiseerde cijfers versus budget en forecast, registreren en analyseren van afwijkingen, escaleren indien nodig; • Het borgen van de integriteit van het grootboek;
Financieel Adviseur
Utrecht - gemeente Utrecht
Weet jij je wel raad met cijfers en alles wat met financiën te maken heeft? Vind je het leuk om te analyseren, rapporteren en adviseren? Dan zoeken wij jou! Als financieel adviseur ben je van veel markten thuis en werk je op een breed terrein van de gemeentefinanciën. Je bent bijvoorbeeld nauw betrokken bij de totstandkoming van de planning -en control producten, levert gevraagd en ongevraagd advies t.a.v. financiële vraagstukken en je draagt bij aan de verantwoording van de risicovolle projecten. Kortom, in deze rol kom je in aanraking met een breed scala aan werkzaamheden. Ideaal, want zo leer je het vakgebied, en jezelf, steeds beter kennen. In de rol van financieel adviseur ga je onderdeel uitmaken van het U-flex team van afdeling Financiën. Het U-Flex Financiën team van afdeling Financiën is zelf organiserend en bestaat uit adviseurs die flexibel ingezet worden in het financiële werkterrein bij de gemeente Utrecht. Daar waar ze nodig zijn en op het moment dat ze nodig zijn. Gemiddeld werk je ongeveer 3 tot 9 maanden bij een opdrachtgever. Door die verschillende werkzaamheden doe je snel kennis en ervaring op binnen de gemeente. Hierdoor draagt U-flex team ook bij aan de verdere professionalisering van de gemeente. Zij zien de overeenkomsten en verschillen tussen de diverse organisatieonderdelen en komen waar mogelijk met verbetervoorstellen. Dit is je werk - Je bent werkzaam voor het U-flex team van afdeling Financiën en kan worden ingezet op: - Het leveren van een bijdrage aan de planning -en controlcyclus. Denk hierbij aan participatie in het voorjaarsnota-traject, de programmabegroting en de jaarverantwoording. Het bieden van financiële ondersteuning bij risicovolle projecten; - Ondersteuning bieden aan complexe programma’s op financieel gebied; - Vervanging van (adviseur) Business Controllers. - Hulp bieden bij complexe adviesklussen die verband houden met het financiële werkterrein. - Naast het uitvoeren van je opdrachten ga je samen met collega’s netwerken in de organisatie om de zichtbaarheid van het team te vergroten en de toegevoegde waarde van het team te promoten. Dit bieden we je - We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden. - Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3456 en € 5017 op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. - Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. - Een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar uw eigen keuze een deel van uw maandinkomen te laten uitbetalen op door jou gewenste tijdstippen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof en andersom. Ook kun je jouw maandinkomen op een fiscaal voordelige manier gebruiken voor een aantal doelen. - Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris. - Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier. Dit vragen we van je - Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een (bedrijfs)economische, of bedrijfskundige richting; - Je hebt aantoonbare werkervaring in een planning- en controlfunctie, bij voorkeur binnen gemeenten of andere overheden. - Je bent innovatief, nauwkeurig, kritisch, collegiaal en integer. - Je maakt je snel nieuwe materie eigen, bent iemand die verbetermogelijkheden ziet en die ook tot uitvoering kan brengen. Je bent proactief en houdt van aanpakken. - Je hebt affiniteit met (on)gevraagd bedrijfsmatig adviseren, rapporteren en het voorbereiden van operationele en/of tactische keuzes; - Je maakt vanuit het tactische niveau makkelijk de verbinding met het operationele en het strategisch niveau, je kunt goed schakelen tussen de verschillende niveau ‘s. - Je bent een echte netwerker en je kunt verbinding leggen tussen de verschillende organisatieonderdelen; - Je vindt het fijn om in een team samen te werken en samen dingen te realiseren maar je bent ook in staat om zelfstandig te werken en zaken alleen tot een oplossing te brengen. - Ervaring met bestuurlijke adviestrajecten is een pré. - Kennis en ervaring met de systemen SAP en Lias is een pré maar ook van het Besluit begroting en verantwoording (BBV) provincies en gemeenten. Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om als Financieel adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct via de "Solliciteer" button. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Richard van der Voorn, 030 - 28 60145 In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Marcel Tankink, Recruiter via 06 18 24 86 49. De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Operationeel Financial Controller
Heemstede - Adver-Online B.V.
Adver-Online heeft voor haar locatie in Heemstede een vacature voor een Operationeel Financial Controller 32-40 uur Ben je een professionele financial van nu en van de toekomst en daarnaast een echte hondenliefhebber? Dan zijn wij op zoek naar jou. Ter versterking van ons Finance team bieden wij jou een leuke financiële functie aan bij een organisatie die volop in beweging is én dit zie je ook zeker terug in je brede takenpakket als Operationeel (financieel) controller. In ons Finance team werk je samen met vakspecialisten maar ook met onze ‘chief happiness officer’, kantoorhond Tika. Over de functie van Operationeel Financial Controller Als Operationeel Financial Controller bij Adver-Online B.V. heb je een breed takenpakket waarbij je onder andere verantwoordelijk bent voor het verzorgen van de financiële administratie en de bijbehorende rapportages van meerdere Business Units binnen onze organisatie. Wat ga je doen als Operationeel Financial Controller? De taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: • Bijhouden en controleren financiële administratie • Voorbereiden afsluitingen en rapportages (maand / kwartaal / jaar) • Verzorgen analyses en rapportages vanuit de ERP data • Bevorderen samenhang van verschillende werkprocessen binnen de financiële administratie, ter optimalisatie van de efficiëntie en de kwaliteit.
Administratief medewerker Beleggen bij ambitieuze fintech
Rotterdam - finner.nl
Administratief medewerker Beleggen bij ambitieuze fintech Omschrijving Ben je op zoek naar een leuke parttime functie (16-24 uur)? Wil je werken in de fintech en ben je gedreven om het beste uit jezelf te halen? Wij verwelkomen je graag, ook als je geen ervaring hebt in de financiële sector. Wij zijn Finner.nl, het grootste vergelijkingsplatform voor beleggen en pensioen in Nederland. Met persoonlijke aandacht, big data en slimme technologieën helpen wij consumenten om betere financiële keuzes te maken. Administratief medewerker Beleggen (parttime) Rotterdam, 16- 24 uur per week, per 1 mei 2021 Jouw verantwoordelijkheid Als Administratief medewerker Beleggen zorg je ervoor dat onze informatie over vermogensbeheerders, banken en brokers up to date is. Jij vraagt deze data op bij deze partijen en verwerkt de informatie in onze systemen. Hiermee help je onze Productspecialist Beleggen om de partijen te beoordelen zodat onze vermogenscoaches in overleg met de klant de beste vermogensbeheerders, banken of brokers kunnen selecteren. Ervaring in de financiële sector is geen vereiste. Wat doe je in deze functie? - Je vraagt informatie uit bij vermogensbeheerders, banken en brokers in Nederland. - Je controleert de aangeleverde informatie op juistheid en volledigheid en verwerkt de informatie in onze systemen. - Je vindt aanvullende informatie in openbare bronnen. - Je bouwt mee aan een jonge en snelgroeiende onderneming. - Er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden in deze functie. Vereisten Wie ben jij? - Je zoekt een parttime functie (16 - 24 uur) waarin je je kennis en energie kwijt kunt. - Je krijgt er energie van om uit te zoeken of aangeleverde informatie een juist en volledig beeld geeft van de aanleverende partij. - Je hebt een afgeronde MBO of HBO opleiding. - Je hebt bij voorkeur zeven jaar ervaring in een economisch-administratieve functie. - Je bent bedreven in het gebruik van Microsoft-office en ervaring met programma's als Microsoft teams en slack is een pré. - Affiniteit met beleggen of financiële diensten is een pré, maar geen vereiste. - Je bent accuraat en je weet van doorpakken. - Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. - Als je in Rotterdam of omgeving woont is dat een pré. Ben jij een doorzetter, ben je leergierig en sta je open voor een avontuur waarbij je je snel kunt ontwikkelen? Lees dan snel verder. Wat bieden we jou? - Een goed salaris en daarbij horende benefits. - Werk op het snijvlak van fintech dienstverlening en big data. - Ruimte voor eigen inbreng. - Zodra je bent ingewerkt kun je een deel van de tijd thuis werken. - Ons persoonlijke commitment om het beste uit jou te halen. - Lunch wanneer je op ons kantoor in Rotterdam werkt. Heb je interesse? Solliciteer nu via de 'Solliciteer' button! Bart Spronk: 010 30 70 880
Senior Financieel Adviseur Sociaal Domein
Hillegom - Werkorganisatie HLTsamen
Geeft het je energie als anderen met jou weglopen vanwege de financiële adviezen die je hen geeft? Dan kun je bij ons als senior financieel adviseur voor het Sociaal Domein je hart ophalen! HLTsamen is op zoek naar een Senior Financieel Adviseur Sociaal Domein 32 - 36 uur, Hillegom Wat ga je doen als Financieel Adviseur Sociaal Domein? Jij bent financieel adviseur voor ons domein Maatschappelijke Ontwikkeling. Een groot domein. Daarom pak je dit samen met een andere domeinadviseur op. Als senior krijg jij de meest complexe vraagstukken op je bord. In de praktijk: • Ben je volledig op de hoogte van de ontwikkelingen op financieel gebied voor het Sociaal Domein. • Zet je die ontwikkelingen om in relevante beleidsadviezen, die kansrijk zijn voor ‘jouw’ domein- en teammanager. • Ga je met verve met hen in gesprek over hun budgetten. • Sta je de beleidsmedewerkers van het domein Maatschappelijke Ontwikkeling onvermoeibaar met raad en daad bij. • Ben jij de onbetwiste gesprekspartner en vraagbaak voor alle raads-, college- en domeinvoorstellen die in het Sociaal Domein geproduceerd worden. • Adviseer je ‘jouw’ domein over de P&C-cyclus en over de financiële bedrijfsvoering. Dat doe je gevraagd en ongevraagd. • Denk je aan de voorkant mee door deel te nemen aan projecten. Daarbij denk je buiten de gebaande paden. • Werk je in ons eigen team veel samen met de gemeenteadviseurs en met de financieel adviseurs voor de andere domeinen. • Ben je voor een aantal externe partijen (zoals samenwerkingsverbanden en verbonden partijen) de contactpersoon en gesprekspartner.
Coördinator Financiële Administratie
Hillegom - Werkorganisatie HLTsamen
Loop jij warm voor de mogelijkheid een team naar een hoger plan te helpen ontwikkelen? En jouw kennis en talenten in te zetten voor de kwaliteitsverbetering van de administraties van maar liefst vier organisaties? Dan is onze vacature voor een coördinator financiële administratie de perfecte baan voor jou! HLTsamen is op zoek naar een Coördinator Financiële Administratie 36 uur, Hillegom Dit ga je doen als Coördinator Financiële Administratie? Als coördinator financiële administratie ben je voor ons cluster Administratie & Beheer aanjager en regisseur. Jij stelt alles in het werk om een effectieve ontwikkeling, inrichting en adequate werking van de administraties van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen en de werkorganisatie HLTsamen te realiseren. Daarvoor: Verdeel je de werkzaamheden, waarbij je zorgt voor een juiste prioritering. • Toets je de kwaliteit van de aangeleverde documenten. • Zorg je dat jouw team de prepared by clientlists, die de accountant uitvraagt voor de vier jaarrekeningen, op tijd en goed aanlevert. Waar nodig stem je af met de accountant. • Breng je harmonisering aan in de aanlevering voor de vier organisaties. • Draag je de eindverantwoordelijkheid voor een kwalitatief goede oplevering en tijdige afronding van de vier jaarrekeningen. n • Zit je het werkoverleg van jouw cluster voor. • Ben je voor de jaarrekening contactpersoon en gesprekspartner voor de coördinator P&C en voor de accountant.
Medewerker Crediteurenadministratie
Duiven - Afvalenergiebedrijf AVR
AVR heeft een vacature voor een Medewerker Crediteurenadministratie Fulltime – Duiven Jouw werkzaamheden als medewerker crediteurenadministratie • Invoeren en digitaliseren van alle ontvangen facturen • Checken welke facturen geschikt zijn en welke al goed in het systeem staan • Afwikkelen van aanmaningen • Zaken die niet goed staan uitzetten in de organisatie • Eens per maand reis je naar Rozenburg Hoe ziet je dag eruit? In de ochtend voer je de dagelijkse repeterende werkzaamheden uit zoals het controleren en opvolgen van factureren en aanmaningen. In de middag, na de gezamenlijke lunch ga je aan de slag met de probleemgevallen. Met het oplossen van de probleemgevallen werk je nauw samen met het inkoop team. Je bent een belangrijke schakel in dit nieuw op te zetten team.