19 vacatures gevonden
Financieel Medewerker
Oosterhout - FietsNED B.V.
FietsNED heeft voor haar locatie in Oosterhout een vacature voor een Financieel Medewerker Je taken en verantwoordelijkheden als Financieel Medewerker FietsNED zorgt ervoor dat je altijd en overal kunt fietsen. FietsNED beschikt over een uitgebreid netwerk van mobiele monteurs voor service aan huis of onderweg, voor zowel consumenten als bedrijven. De fietsenbranche is volop in beweging. Consumenten en bedrijven kiezen steeds vaker voor bike sharing, het leasen van of financieren van fietsen. Dit doen zij via verschillende kanalen; online, bij de lokale dealer of via FietsNED. Die dynamiek vertalen wij nu bij FietsNED in nieuwe oplossingen zodat onze klanten blijven fietsen. Jouw uitdaging Een nieuwe wereld betekent andere bedrijfsprocessen. Jij gaat die uitdaging met ons aan om FietsNED te laten groeien in het aanbod van serviceconcepten voor consumenten en de zakelijke markt. Voor verschillende serviceproposities voor fietslease, pechhulp en vlootbeheer doorgrond jij de financiële stromen, analyseert en rapporteert deze en richt deze optimaal in de bedrijfsadministratie. Waar ga je mee aan de slag? Binnen de finance afdeling ben jij de spin in het web. Je bekijkt de verschillende diensten die wij als bedrijf hebben en zorgt ervoor dat het proces van order to cash goed inzichtelijk is in de bedrijfsadministratie. Je stelt rapportages op zodat de financiële ontwikkeling van de diensten goed gevolgd kunnen worden door je stakeholders. Daarnaast assisteer je op verschillende vlakken de administratie, van debiteuren beheer tot het afsluiten van de boekhouding. Je brengt de financiële risico’s in kaart en geeft adviezen aan de commerciële collega’s ter verbetering van de financiële presentaties. Je rapporteert aan de finance manager.
(GEVORDERD) ASSISTENT ACCOUNTANT
Krimpen a/d IJssel - Spek Accountants en Belastingadviseurs
voor de controlepraktijk Omschrijving van de functie Bent u op zoek naar een baan waarbij afwisseling, uitdaging en klantcontact de dagelijkse praktijk zijn? Als assistent accountant voor de controlepraktijk voert u controlewerkzaamheden uit in teamverband bij een divers aantal cliënten. Omdat wij onze medewerkers zo breed mogelijk willen opleiden, zal een deel van uw werkzaamheden bestaan uit andere taken. Bijvoorbeeld het samenstellen van jaarrekeningen, in combinatie met het opstellen van fiscale aangiften. Opleiding Studerend voor RA (HBO Accountancy of Nyenrode) voor de samenstelpraktijk Omschrijving van de functie Heeft u graag dagelijks contact met cliënten en vindt u uitdaging en creativiteit belangrijk? Als assistent accountant voor de samenstelpraktijk voert u de samenstelwerkzaamheden uit in een team en bij verschillende cliënten. Daarnaast leiden wij onze medewerkers graag zo breed mogelijk op. Daarom zal een deel van de werkzaamheden bestaan uit andere taken, zoals het ondersteunen van de accountants bij de wettelijke controle van jaarrekeningen, en bij het opstellen van fiscale aangiften. Opleiding PDB, MBA, SPD, HBO Accountancy of een soortgelijke opleiding.
ENTHOUSIASTE TEAMLEIDER ACCOUNTANT RA/AA
Krimpen a/d IJssel - Spek Accountants en Belastingadviseurs
voor de controlepraktijk Houdt u van klantenbinding en bent u ondernemingsgezind? Bij Spek Accountants en Belastingadviseurs staat u altijd dicht bij de klant. U spreekt onze klanten dan ook vaak persoonlijk en geeft zelfstandig advies. Daarnaast zorgt de diversiteit aan klanten voor afwisseling en uitdaging. In ons kantoor in Krimpen aan den IJssel werkt u bovendien in een open en informele sfeer aan kwalitatief hoogwaardige diensten voor onze klanten. Uw baan Als teamleider verricht u, in samenwerking met een horizontaal team van accountants, uiteenlopende accountancywerkzaamheden. Het belangrijkste? Dat zijn de wettelijke en vrijwillige controleopdrachten. Tegelijkertijd bent u allround gesprekspartner en adviseur. - U bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit en de uitvoering van controleopdrachten, samen met de partner. - U onderhoudt contact met onze klanten, en adviseert hen over diverse aspecten van de bedrijfsvoering. - U bent betrokken bij de acquisitie van nieuwe klanten. - Daarnaast werkt u op een enthousiaste en overtuigende wijze aan de verdere uitbouw van de controlepraktijk, waarbij u het hele team moeiteloos meekrijgt.
Business Controller Sociaal Domein
Wormer - OVER-gemeenten
Wij zoeken een: Business Controller Sociaal Domein Wormer, 28-36 uur per week Wat ga je doen? Vanuit een goed zicht op de volledige financiële situatie in het sociaal domein adviseer, signaleer en communiceer je over de financiële vraagstukken, de bedrijfsvoerings-vraagstukken en heb je de regie over risicomanagement en audittrajecten bij gemeenten. Je bewaakt, controleert en doet verbetervoorstellen voor optimalisering van de financiële processen van het sociaal domein. Je hebt inzicht in de aard, omvang en ontwikkeling van de cliëntenportefeuille en analyseert of deze past binnen de beschikbare middelen, ook heb je zicht op de financiële consequenties van nieuwe inkopen en aanbestedingen. Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van tijdige en betrouwbare managementinformatie ten behoeve van een optimale (financiële) bedrijfsvoering. Je stuurt consulenten en backoffice-collega’s aan als het gaat om wat wel en niet goedgekeurd mag worden met betrekking tot facturen en berichtenverkeer. Je vindt het uitdagend om in lastige contexten te opereren en je wilt graag een bijdrage leveren aan een effectieve en beheersbare overheid. Past dit bij jou? Wij zijn OVER-gemeenten. De serviceorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. Ons doel is een klantgerichte dienstverlening die klaar is voor de toekomst. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit Team Financiën, Team Informatievoorziening en Team Ondersteuning. De vacature is ontstaan bij het Team Financiën. De taken binnen dit team zijn onder meer de financiële advisering, het voeren van de financiële administratie, het opstellen van de planning- en control documenten. Het team bestaat uit 12 medewerkers. Uitdagend hierbij is het werken in twee samenwerkende gemeentes met een eigen gemeentelijke bestuurlijke regie en ‘couleur locale’. Kijk voor meer informatie over de organisatie op www.over-gemeenten.nl.
Payroll Adviseur
Amersfoort - Adver Online
Als Payroll Adviseur het verschil gaan maken voor onze klanten? VISMA Raet heeft voor haar locatie in Amersfoort een vacature voor een Payroll Adviseur Medewerkers die op al hun apparaten toegang tot hun salarisgegevens willen? De ontwikkelingen gaan veel te snel om te kunnen 'verstoffen'! Bij VISMA | Raet krijg je die ontwikkelingen als eerste mee. Ons Youforce HR platform kent dagelijks 1,7 miljoen gebruikers en onze payroll engine is goed voor een slordige 10 miljoen salarissen per maand. Dat biedt grote kansen, bijvoorbeeld om mee te praten – en een bijdrage te leveren aan - verbeteringen en optimalisaties van onze eigen, in house ontwikkelde software. En om de Lean-methodiek te ontdekken. In driedelig grijs. Of gewoon in je favoriete trui/T-shirt. VISMA | Raet levert HR en Payroll oplossingen die een verschil maken. Voor klanten. En voor al hun medewerkers. Zo bouw je met ons mee Als Payroll Adviseur in ons Not For Profit team werk je (zoals de naam al zegt) aan onze oplossingen voor de zorg en overheid. In deze rol ben je van a-z verantwoordelijk voor het adviseren en verzorgen van mutaties voor een eigen groep klanten. Dat doe je niet alleen op kantoor; er vind regelmatig overleg met de klant op locatie plaats. Daarnaast werk je in een multi client omgeving samen collega's voor 1 of meerdere andere klanten, elk met hun eigen CAO's en regelingen. Dat maakt jouw werk uitdagend en divers. Als marktleider in deze sector (en als IT Software bedrijf) is continu willen verbeteren en de Lean-filosofie verankerd in ons DNA. Wij zetten alles op alles om onze klantwaarde te maximaliseren. Als Payroll Adviseur heb jij zelf een belangrijke rol in het realiseren hiervan. Dat doe je door klanten proactief te adviseren, salarisadministratieprocessen streng (maar rechtvaardig) onder de loep te nemen en, als er kansen liggen, daar samen met jouw IT collega's werk van te maken. In deze rol houdt jij je daarnaast bezig met het coachen en begeleiden van junior Payroll Adviseurs, zodat we als team onze dienstverlening steeds verder kunnen verbeteren. Ruimte om door te groeien naar een rol als HCM of Product consultant (denk: sparringpartner van organisaties met meer dan 1.000 medewerkers), Product Owner of Teammanager zijn er genoeg, vele collega's zijn je daarin al voorgegaan. Ook leuk: bij ons werk je niet samen met 'een paar' collega's, maar ruim 200 payroll specialisten. En al die collega's staan open voor jouw ideeën en inzichten!
Projectcontroller
Hilversum - De Alliantie
Bij deze prachtige organisatie, die staat voor ondernemerschap, duurzaamheid en solidariteit zoeken wij bij het Shared Service Center in Hilversum een Projectcontroller voor 32 – 36 uur per week. Werken hoe jij wilt, waar jij wilt Bij de Alliantie werk je flexibel: je bepaalt zelf je werktijden én je werkplek. Dat kan thuis zijn of op kantoor: je schuift aan bij een afdeling, plant een afspraak in ons werkcafé, of trekt je terug in een stilteruimte. Zo krijg je alle mogelijkheid zelfstandig te werken en de werk- en privébalans te creëren die bij je past. Naast een uitstekende beloning en arbeidsvoorwaarden is er bovendien veel ruimte voor eigen ontwikkeling. En blijken we na een bepaalde periode een goede match? Dan krijg je bij ons een vast contract. Over de functie Geld, tijd en risico’s bewaken van onze projecten, zowel voor nieuw- als bestaande bouw: het is aan de projectadministrateur dit in goede banen te leiden! In deze functie ben je verantwoordelijk voor de administratie van de vastgoedprojecten van de Alliantie, en werk je hiervoor intensief samen met andere afdelingen. Jouw rapportages helpen het management doelstellingen te bereiken. Wat ga je doen De belangrijkste activiteiten binnen het verantwoordelijkheidsgebied in deze functie: - De verantwoording op het gebied van projecten nieuwbouw en bestaande bouw: kwartaal, dvi, dpi, meerjarenbegroting en jaarrekening inclusief dossier; - Het bijdragen aan verbetervoorstellen ter vergroting van efficiency en risicobeheersing. Verder ben je linking pin tussen SSC en de Alliantie Ontwikkeling BV: - Je voert maand- en kwartaalgesprekken met projectverantwoordelijken over de voortgang i.s.m. collega’s van de projectadministratie; - Je beheert en bewaakt (de inrichting van) de fiscale administratie op het gebied van projecten; - Op basis van beschikbare gegevens waardeer je lopende projecten; - Je controleert de financiële projectafrekeningen (nacalculaties). Wie ben jij Je hebt 3 tot 7 jaar ervaring in een soortgelijke functie en beschikt over HBO+ werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding in de richting Accountancy, Bedrijfskunde of Economie is een pré. Je kent de Richtlijn voor de Jaarverslaggeving (RJ) en hebt de volgende talenten: - Je loopt voorop bij en wordt enthousiast van innovaties in het werkgebied; - Je bent accuraat, integer en oplossingsgericht. Wat bieden wij Naast deze veelzijdige en afwisselende functie binnen een ambitieuze organisatie en een enthousiast team van professionals, bieden wij jou: - Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren; - Een goed salaris: tussen de € 4.272 en € 5.934 bruto per maand op basis van 36 uur; - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: een laptop en telefoon van de zaak, alle mogelijkheden tot flexibiliteit en een goede werk- en privébalans; - Veel ruimte voor initiatief, opleiding en persoonlijke ontwikkeling; - Een informele sfeer in een dynamische organisatie; - Een prettige werkomgeving: het moderne, sfeervolle kantoor in Hilversum, op loopafstand van Hilversum C.S. Ben jij onze nieuwe collega Reageer en overtuig ons! Solliciteren kan via de 'Solliciteer' button. Wanneer je inhoudelijk meer zou willen weten, neem dan contact op met Ellis Vonk (senior SSC Projectadministratie), je kan haar bereiken 06-15885087. De procedure Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
.jpg)
Financieel Directeur Benelux
Uithoorn - Indutrade Benelux
Financieel Directeur Benelux De strategische en analytische sparringpartner in bedrijfsvoering en overnames Functieprofiel De Financieel Directeur binnen Indutrade Benelux, onderdeel van Indutrade AB, is de rechterhand en sparringpartner voor de Algemeen Directeur Benelux op financieel gebied. Gezamenlijk bepalen jullie welke nieuwe bedrijven geacquireerd worden in de Benelux. Daarnaast begeleiden jullie dochterondernemingen in de optimalisatie van de bedrijfsvoering. De Financieel Directeur fungeert als eerste aanspreekpunt op financieel vlak voor directies van de dochterondernemingen als ook het beursgenoteerde moederbedrijf in Zweden. Ook ben je sparringpartner in de selectie van overnamekandidaten. Je bepaalt de waarde van bedrijven en hebt een uitvoerende rol van due diligence tot realisatie. Indutrade Benelux, met haar hoofdkantoor in Uithoorn, bestaat uit 21 organisaties met een totale omzet van 180 miljoen. De visie van Indutrade Benelux is om verder te groeien en door te ontwikkelen vanuit de kracht van lokaal ondernemerschap. De strategie daartoe is een combinatie van autonome groei én nieuwe acquisities. In deze positie ben je onderdeel van het Management Team Benelux en heb je een essentieel aandeel in de verdere optimalisatie van de financiële bedrijfsprocessen, rapportages en ondersteunende systemen. Tevens werk je aan de continue verbetering van financiële KPI’s van de dochterondernemingen en monitor je de planning en control cyclus in z’n totaliteit. Dit volgens de richtlijnen en processen van Indutrade AB, beursgenoteerd in Zweden. Verantwoordelijkheden Verzorgen van financiële rapportages, budgettering, voorspellingen en analyses voor het moederbedrijf en directie. Advisering en ondersteuning van de Algemeen Directeur Benelux en het management van de dochterondernemingen op financieel gebied. Actieve ondersteuning en verantwoording op financieel gebied in acquisitieprocessen. Ontwikkeling en implementatie van het financiële beleid bij alle dochterondernemingen van Indutrade Benelux, de interne richtlijnen van Indutrade zijn in deze leidend. Coördineren en optimaliseren van de planning en control cyclus. Proactief zijn met het oog voor innovatie en bijdragen aan de continue verbetering van bedrijfsprocessen. Initiëren, coördineren en optimaliseren van de administratieve organisatie en interne controleprocedures. Ondersteuning van de activiteiten en medewerkers van de financiële administratie van de zusterondernemingen. Onderhouden van contacten met banken, accountants, fiscalisten, belastingdienst en andere externe adviseurs. De functie van Financieel Directeur binnen Indutrade Benelux is een prachtige kans voor een gedreven senior professional met de ambitie om significant bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van deze organisatie.
Medewerker Financiële Administratie / Applicatiebeheer
Wormer - OVER-gemeenten
Medewerker Financiële Administratie / Applicatiebeheer Wormer, 22-32 uur per week Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de samenhang van de financiële systemen. Daarbij kan je rekenen op expertise van je collega’s van ICT en softwareleveranciers dus technische kennis is niet noodzakelijk. Daarbij vertaal je ontwikkelingen in wetgeving, interne regelgeving en wensen van je (interne) klanten in processen. Je ondersteunt budgetbeheerders en je collega’s van de financiële afdeling. Daarbij ben je probleemoplossend, hulpvaardig, meedenkend. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verstrekken, ontwerpen en beheren van uiteenlopende financiële rapportages. De organisatie is volop in ontwikkeling en jij ziet het als een uitdaging om hieraan bij te dragen. Je wordt daarom graag betrokken bij het grotere geheel en komt regelmatig met voorstellen hoe iets beter kan.
Plant Controller E&U
Rotterdam - Nouryon
Responsibility Een zeer brede en verantwoordelijk rol voor een sterke en onafhankelijke financiële professional. Een analytisch en kwaliteit gefocuste controller met kennis, interesse en/of ervaring in de energy branche. Plant Controller E&U Fulltime, Rotterdam Nouryon Industrial Chemicals (IC) levert veel verschillende producten van hoogwaardige kwaliteit. Iedereen gebruikt dagelijks onze industriële chemicaliën, via producten als auto’s, medicijnen, textiel en desinfecteermiddelen. Ze zijn dan ook onmisbaar in de bouwwereld en de chemische, wasmiddelen-, voedingsmiddelen-, papier- en kunststofindustrie. Op onze grote Rotterdam site, in de Business Unit Industrial Chemicals (BU IC), maken wij chloor, stoom en andere producten. De Energy & Utilities plant is binnen site verantwoordelijk voor de levering van o.a. elektriciteit, gas, stoom en water aan onze interne en externe klanten. Binnen de afdeling Finance op onze locatie Rotterdam zijn wij op zoek naar jou! Jouw uitdaging als Plant Controller E&U In deze functie ligt jouw uitdaging ligt in de complexiteit in de hoeveelheid taken en verantwoordelijkheden als Plant Controller E&U. Hierbij kun je denken aan het monitoren van site asset management (CAPEX), de kosten (OPEX) en het managen van contracten met onze partners. Daarnaast heb je een coördinerende rol waarin je samen met de andere sites van de BU IC prijzen vaststelt en ook het Competence Team Energy ondersteunt vanuit finance op het gebied van energie en duurzaamheid gerelateerde vraagstukken. Als E&U Controller ben jij verantwoordelijk voor de financiële kant van jouw onderdeel. De fabriek dient te blijven draaien, waardoor jij samen met de Plant Manager en Site Asset Manager bekijkt hoe de plant kan worden verbeterd. Uiteraard dienen er investeringen te worden uitgevoerd en dienen de kosten beheerst te blijven om competitief te blijven in de markt. Alle interne en externe stakeholders zal jij als Plant Controller samen brengen om te kijken naar de kansen en mogelijkheden binnen de site. Je rapporteert in deze rol aan de Site Controller en komt terecht in een team van (assistent) controllers. Welke taken en verantwoordelijkheden kan je onder andere nog meer verwachten? - Het realiseren van ambitieuze financiële targets, opex productiviteit en vpc productiviteit; - Het uitvoeren en ondersteunen van het E&U Rotterdam Investment program; - Het managen en controleren van de financiële stromen van E&U utiliteiten; - Het managen van accounting & financial reporting binnen de compliance richtlijnen (IFRS & Webfem); - Risk management, verzekeringen en internal control. This is (y)our offer! - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met 2 maanden proeftijd; - Bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld op basis van jouw werkervaring tussen: 60.000 – 90.000; - Vakantie- en verlofdagen: 46; - Interessante bonus van het bruto jaarsalaris op basis van jouw prestaties & business performance; - Interessante pensioenregeling; - Korting op collectieve ziektekostenverzekering. - Wij stimuleren ontwikkeling van onze collega’s d.m.v. opleiding en trainingen. Welke kwaliteiten en kennis is de ‘key’ om deze functie succesvol te vervullen?- Bij voorkeur een Masters Degree in Finance of een vergelijkbare studie; Minimaal 5 jaar werkervaring als Plant Controller of een vergelijkbare functie in de Energy, Chemicals, Olie of Industrietak; - Affiniteit en interesse in het werken in cross functional teams in een administratieve matrix organisatie; - Ervaring in internal controls (AOIC), management control cycles en costing tools; - Uitstekende kennis van SAP, Business Warehouse en Excel; bij voorkeur ook PowerBI. - Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse & Engelse taal. - Als competenties zijn wij op zoek naar analytisch, strategisch denken, teamplayer en overtuigingskracht. Interesse? Solliciteer direct via de 'Solliciteer' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Projectlead Non Financial Risk
Amsterdam - De Nederlandsche Bank
Leid onderzoeksmissies bij pensioenfondsen en verzekeraars en identificeer belangrijke operationele risico’s als Projectlead Non Financial Risk @DNB! Jij hebt impact DNB’s missie is financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij draagt hier aan bij door toezicht te houden op belangrijke spelers in de financiële markt. Pensioenfondsen beheren miljarden pensioengelden en verzekeraars zijn verantwoordelijk voor miljoenen verzekerden. Tegelijkertijd staan beide sectoren voor grote uitdagingen door ontwikkelingen m.b.t. FinTech, Blockchain of het recente pensioenakkoord. Aan jou de taak om in dit complexe speelveld met steeds nieuwe ontwikkelingen, toezicht te houden! Zo doe je dat als Projectlead Non Financial Risk Als projectleider leid je onderzoeksmissies. In deze hoedanigheid spreek je direct met het bestuur van de verzekeraars en pensioenfondsen. Je voert in wisselende teams onderzoeken uit naar de beheersing van operationele risico’s, bijvoorbeeld t.a.v. pensioen- en polisadministraties, de inrichting van governance en datakwaliteit. Je team bestaat uit diverse specialisten met een achtergrond op het gebied van operationele risico’s, IT-risico’s, datakwaliteit of governance. Je houdt toezicht op meerdere instellingen door heel Nederland, zowel in de pensioen- als verzekeringssector, wat je functie zeer uitdagend en afwisselend maakt! Wat ga je precies doen? Je stuurt als zogenaamde “Head of Mission” onafhankelijke onderzoeksteams aan. Je zorgt daarbij dat het onderzoek tijdig wordt afgerond en een goede basis biedt voor het verminderen van risico’s bij de instelling. Dat doe je o.a. door: • Scherpe onderzoeksdoelen en criteria in kaart te brengen voordat je op onderzoek gaat. • Met een team bij de instelling op locatie een aantal weken onderzoek te doen, door het afnemen van interviews en het analyseren van documenten, processen en systemen. • Draagvlak te creëren bij de instellingen en je collega’s voor de bevindingen. • Bevindingen vast te leggen in een eindrapport en daar hoor- en wederhoor op toe te passen. • Het begeleiden van de meer junior collega’s binnen het team.
Salarisadministrateur
Amsterdam - Makro Nederland
Makro is volop in beweging. Als salarisadministrateur kun jij daar een sterke bijdrage aan leveren. Ben jij ijzersterk in je werk als allround salarisadministrateur maar zoek jij de extra uitdaging in het verbeteren van onze werkprocessen? Dan kunnen wij jou een mooie functie bieden. Ondersteunen en optimaliseren als Salarisadministrateur Als Salarisadministrateur is de correcte verwerking van salarissen en beloningen je belangrijkste prioriteit. Om dit te realiseren, test je periodiek onze salarisapplicatie en verzorg je periodieke en adhoc rapportages ter controle. Je werkt proactief mee aan het optimaliseren van de werkprocessen, zodat salarissen nog nauwkeuriger kunnen worden verwerkt. Je komt in een gezellig team te werken van 3 collega’s, jij gaat dus onze 4e collega worden. Wat is de kers op de taart? Jij vindt de extra uitdaging in het verbeteren en optimaliseren van onze werkprocessen. Kortom, je zorgt er samen met je collega’s voor dat het “bedje straks echt gespreid is”. Daarvoor hebben wij jouw eerder opgedane kennis, kunde en ervaring echt nodig. Je kunt jouw visie op optimale salarisadministratie dus loslaten binnen Makro. Samen gaan we er wat moois van maken. Overige verantwoordelijkheden: - Je verzamelt, verwerkt, controleert en archiveert gegevens voor het uitbetalen van de salarissen. - Je wijzigt relevante informatie in een geautomatiseerd salarisverwerkingssysteem. - Je zorgt ervoor dat de lonen, belastingen en afdrachten correct en op tijd worden overgemaakt. - Je treft voorbereidingen voor de aangifte loonheffingsafdracht. - Je beantwoordt vragen van medewerkers over hun loonstrook. - Je ondersteunt collega’s op het HR Service Center bij de verwerking van complexe salarismutaties en de uitvoering van mutatiecontroles. - Je adviseert collega’s op het HR Service Center over salaris- en beloningsvraagstukken. - Je presenteert vakkennis en wettelijke wijzigingen aan de collega’s op het HR Service Center, zodat de organisatie up-to-date blijft. - Je houdt je bezig met het periodiek testen van onze salarisapplicatie SAP HR op correcte verwerking - Je verzorgt periodieke en ad hoc rapportages - Je werkt mee aan het optimaliseren van de werkprocessen. - Je beheert de tussenrekeningen in samenwerking met de collega’s van de financiële administratie. Met ervaring bijdragen aan progressie: dit ben jij Om bij te kunnen dragen aan de ontwikkeling van de Makro, is het jouw doel om de salarisverwerking te optimaliseren. Je bent dan ook gericht op het continu verbeteren van payroll- en andere werkprocessen. Hierbij speelt je analytisch vermogen een belangrijke rol; je ziet de struikelpunten en pakt deze proactief aan. Hiervoor werk je samen met andere afdelingen, dankzij je goede communicatieve vaardigheden. Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met tegenslagen. Ervaring in de retailbranche is een pre. Daarnaast: - beschik je over een afgeronde PDL -opleiding; - heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur; - heb je ervaring met SAP HR ,SAP FICO en Excel; - heb jeaffiniteit met IT systemen, Excel skills een pre - ben je stressbestendig, integer, teamspeler en cijfermatig sterk - Een uitdagende omgeving: bouwen aan je toekomst bij Makro Veelzijdigheid is belangrijk in de manier van werken bij Makro. Dit uit zich in een prettige werksfeer, waarbij veel waarde wordt gehecht aan vertrouwen en respect. Andere factoren die daaraan bijdragen zijn periodiek overleg, open communicatie en betrouwbaarheid. Indien jij onze nieuwe salarisadmininstrateur wordt, ontvang jij van ons een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Er is ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing. Maar misschien nog belangrijker: je komt terecht in een organisatie die volop kansen biedt. Interesse? Reageer via de 'Solliciteer' button. Over Makro: Makro is onderdeel van een beursgenoteerd internationaal handels- en dienstenbedrijf (Metro Group), met meer dan 750 Cash & Carry vestigingen in 26 landen. Makro is al bijna 50 jaar toonaangevend als groothandel in Nederland. Ontwikkeling is bij ons key voor een stabiele toekomst. Met meer dan 17 vestigingen en ruim 3600 medewerkers is Makro partner voor ondernemend Nederland. Een compleet food en non-food assortiment is beschikbaar voor de zaak en thuis. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Medewerker financiën Huizen (32-40 uur)
Huizen - Lidl Nederland
Binnen de financiële afdeling op het hoofdkantoor werken we met een enthousiast en gedreven team dagelijks aan het verwerken van alle facturen die binnenkomen van onze leveranciers en dienstverleners, doen we de belastingaangiftes en draaien we analyses over onze uitgaven. De afdeling is continue in ontwikkeling en draait ook mee met verschillende projecten op het gebied van automatisering en verdere stroomlijning van onze processen. Als medewerker financiën maak je deel uit van de sub-afdeling ‘finanzen’. Vanuit deze functie houd je toezicht op alle inkomende/uitgaande geldstromen binnen Lidl Nederland. Je verwerkt de financiële administratie, voert controles uit en maakt rapporten op. Met jouw nauwkeurigheid zorg jij dat onze liquiditeit altijd op orde is om onder andere de betalingen te kunnen verrichten. Ben jij proactief en wil je graag deel uit maken van een klein, hecht team waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen en bij kunt dragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Wij maken graag kennis met jou! De baan - Je bent betrokken bij alle inkomende/uitgaande geldstromen. - Je controleert de filiaaladministratie (omzet, contact, wisselgeld, sealbags) en het betalingsverkeer. - Voor onze nationale en internationale organisatie maak je diverse rapportages en analyses. - Je voert controles uit, beheert risico’s en waarborgt het correct verloop van betalingen en incasso’s. - Je hebt contact met zowel interne als externe partijen in Nederland en Duitsland. - Bij het uitrollen van nieuwe projecten ben jij betrokken als één van de contactpersonen voor vragen vanuit de regiokantoren. Jouw profiel - Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. - Wij kunnen op jou rekenen om je afspraken na te komen en volgt interne richtlijnen en procedures altijd op. - Je werkt accuraat en nauwkeurig, ook als je bezig bent met repeterende werkzaamheden blijf je scherp en alert. - Excel kent voor jou geen geheimen. Kennis van SAP daarbij is een pré. - Je bent gedreven om inconsistenties op te lossen. Daarbij ben je niet bang om binnen de interne organisatie collega’s aan te spreken als de situatie daarom vraagt. - Ook kijk je altijd een stap verder om processen te verbeteren. - Spreek je daarbij ook nog een aardig woordje Duits dan is dat zeker een pré. Wij bieden - Een uitdagende functie op financieel vlak waarbij je betrokken bent bij heel veel verschillende aspecten van onze organisatie. - Een professionele financiële administratie die stappen zet in het digitaliseringsproces. - Een zeer gedreven retail organisatie die continue in beweging is. - Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen. Benieuwd naar de verhalen van anderen bij Lidl? Bekijk hier de ervaringen. Wij zijn Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 30 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 400 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame winkels en distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit naar onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl! Interesse? We zien jouw sollicitatie graag tegemoet via de 'Solliciteer' button! Voor eventuele vragen neem contact op met onze recruiter Eliane Brouwer via 035-5232847.
.jpg)
Hypotheekacceptant
Nijmegen - Proud Experts
Ben jij een enthousiaste starter, ervaren of zelfstandige hypotheekacceptant en wil je graag in Nijmegen werken? Zoek je een goede balans tussen werk en ontspanning. Wil je uitdaagd worden en jezelf blijven ontwikkelen? Lees dan snel verder. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling van hypotheekaanvragen. Je analyseert en beoordeelt aanvragen en motiveert eventuele afwijzingen. Daarnaast voer je alle bijbehorende werkzaamheden uit. Als volwaardige gesprekspartner informeer je adviseurs/intermediairs en draagt indien van toepassing proactief alternatieven aan. Je bent mede verantwoordelijk voor het onderhouden van een goede relatie met alle belanghebbenden, waaronder intermediairs. Je zorgt voor een efficiënte verwerking en afhandeling. Je signaleert knelpunten en afwijkingen in het verloop van het proces en rapporteert hierover aan je leidinggevende. Tevens doe je proactief verbetervoorstellen om de kwaliteit en effectiviteit van de werkzaamheden te verbeteren.
Registeraccountant Grote Ondernemingen Flight 2
Utrecht - Belastingdienst
Functieomschrijving "Ik vind het fantastisch om bij de grootste ondernemingen van Nederland langs te gaan en daar heel uiteenlopende werkzaamheden te kunnen verrichten; variërend van vooroverleg tot controle. Ook ben ik betrokken bij de strategiebepaling hoe om te gaan met die ondernemingen om hun compliance te vergroten. Mijn werk bestaat uit zoveel meer dan alleen de controle van cijfers." Petra Barkema, registeraccountant bij de Directie Grote Ondernemingen. De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! En terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening en performance verbeteren: de Belastingdienst is dan ook op zoek naar registeraccountants! In jouw rol van registeraccountant bij de Directie Grote Ondernemingen (GO) ben je als controlespecialist betrokken bij overleg met bedrijven over de fiscale consequenties van hun activiteiten en plannen. Je voert boekenonderzoeken uit en bent betrokken bij de behandeling van complexe fiscale vraagstukken van grote ondernemingen. Je werkt intensief samen in behandelteams onder regie van een klantcoördinator met collega’s van diverse belastingmiddelen en de invordering. Dit zijn zowel collega’s met een heffingsachtergrond als collega’s met een controle achtergrond. Het behandelteam is gezamenlijk verantwoordelijk voor een adequate en actuele klantbehandeling. Dus…. Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe registeraccountant van de Belastingdienst? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op! Functie-eisen - Je bent registeraccountant en staat ingeschreven in het register. - Je hebt uitstekende en actuele kennis van het controle vakgebied. Jouw competenties? - zelfontwikkeling - durf - samenwerken - klantgerichtheid - overtuigingskracht Herken jij jezelf ook hierin? Het werk vereist een groot probleemoplossend vermogen en een hoge mate van vasthoudendheid. Je bent een gelijkwaardig en representatief gesprekspartner. Je houdt je hoofd koel ook als de druk toeneemt. Je deelt je kennis en begeleidt (nieuwe) collega’s. Verder ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen. Uiteraard ben je ambitieus. Én natuurlijk ben je integer. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13 Salarisomschrijving Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie ook de informatie bij overige arbeidsvoorwaarden. Ben jij een registeraccountant met minder dan 4 jaar ervaring dan vindt in beginsel de inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. (schaal 10; € 2683 - € 4313) Bij aanwezigheid van relevante kennis of ervaring kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen. Ben jij een registeraccountant met ervaring (>4 jaar) dan word je direct ingeschaald in de genoemde schaal, dat is groepsfunctie I (€ 3.192 - € 6.249). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Maandsalaris Min €3192 - €6249 (bruto) Contractduur - Minimum aantal uren per week 24 Maximum aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast. Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling. De organisatie - Belastingdienst Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst! De afdeling - Directie Grote Ondernemingen De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering. De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten. Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht. Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland. Bijzonderheden Deze vacature is beschikbaar op de volgende locaties van de directie Grote Ondernemingen: Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Haag/Rotterdam, Eindhoven & Utrecht. We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna beoordelen we aan de hand van jouw cv en motivatiebrief of je voldoet aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, word je uitgenodigd om een online persoonlijkheidsvragenlijst te maken. Daarna willen we je graag uitnodigen voor een selectiedag. Op die dag doorloop je met een aantal andere sollicitanten alle stappen in het selectieproces op één dag. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 23 september en donderdag 26 september. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen. De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Een online persoonlijkheidsvragenlijst maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de 'sollicitatie' button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Controlemedewerker grote ondernemingen
Breda - Belastingdienst
Functieomschrijving “Met gezond verstand verantwoordelijkheid nemen, maar ook krijgen; zo doen we dat bij grote ondernemingen. De belastingwet is leidend in ons werk, maar de toepassing ervan vergt meer dan alleen uitvoeren. Het oog voor de wet én de ondernemer maakt het werk voor mij uitdagend en afwisselend.” Jack Weijers, controlemedewerker bij de Belastingdienst. De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst. Ons werk is belangrijk en we zijn altijd op zoek naar een nóg betere dienstverlening en performance. Daarom zijn we op zoek naar controlemedewerkers. Als controlemedewerker voer je controles uit op de administraties van de grootste bedrijven in Nederland om een oordeel te vormen over fiscale aangiften. Bijvoorbeeld over de juistheid en de volledigheid daarvan. Je verschaft jezelf inzicht in en controleert de financiële administraties van die bedrijven. Je onderzoekt of de fiscale risico’s voldoende zijn afgedekt en verwerkt jouw bevindingen in heldere en duidelijke rapportages. Afhankelijk van de omvang en complexiteit van het onderzoek maak je zelf je controleplan of werk je samen in een controleteam. Je werkt intensief samen in behandelteams onder regie van een klantcoördinator. Dit doe je samen met collega’s van diverse belastingmiddelen en de invordering. Dit zijn zowel collega’s met een heffingsachtergrond als collega’s met een controle-achtergrond. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een adequate en actuele klantbehandeling. Jullie streven? Dat ondernemingen voldoen aan wet- en regelgeving! Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe controlemedewerker van de Belastingdienst? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op! Functie-eisen - Je hebt een hbo-bachelordiploma accountancy, finance & control, bedrijfseconomie of fiscaal recht en economie. - Je hebt goede en actuele kennis met betrekking tot het controleren van financiële administraties en de daarbij horende wet- en regelgeving. - Je hebt bij voorkeur recente en relevante werkervaring in een controlerende functie. - Je hebt bij voorkeur kennis van vennootschapsbelasting en/of omzetbelasting en/of loonheffing. Jouw competenties? - besluiten nemen - onafhankelijkheid - overtuigingskracht - samenwerken - zelfontwikkeling Herken jij jezelf ook hierin? Verhoudingen binnen een grote, complexe organisatie voel jij goed aan. En je bent flexibel en neemt initiatief. Collega’s kunnen goed met je sparren, want je bent een fijne, deskundige gesprekspartner die zich goed uitdrukt in woord en schrift. Denk jij anders over een bepaalde situatie? Dan weet jij de persoon tegenover je op een prettige manier te overtuigen van jouw standpunt. Verschillen kun je hierbij moeiteloos overbruggen. En natuurlijk ben je integer: jij gaat respectvol en zorgvuldig om met de informatie die je tijdens je onderzoek bij grote ondernemingen tegenkomt. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11 Salarisomschrijving Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie ook de informatie bij overige arbeidsvoorwaarden. Ben jij een controlemedewerker met minder dan 4 jaar ervaring dan vindt in beginsel de inschaling in de aanloopschaal plaats, dat is schaal 8 (€ 2.554- € 3.452). Bij aanwezigheid van relevante kennis of ervaring kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen. Ben jij een controlemedewerker met ervaring (>4 jaar) dan word je direct ingeschaald in de genoemde schaal, dat is groepsfunctie F (€ 2.750 - € 4.905). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast. Maandsalaris Min €2683 - €4905 (bruto) Contractduur - Minimum aantal uren per week 24 Maximum aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd. De interne kandidaat die de verplicht te volgen opleiding niet succesvol afrondt, wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie. De organisatie - Belastingdienst Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst! De afdeling - Directie Grote Ondernemingen De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering. De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten. Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht. Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland. Bijzonderheden Ook startende controlemedewerkers worden aangemoedigd te solliciteren. Met het uitgebreide opleidings- en inwerktraject worden de benodigde kennis en vaardigheden aangeleerd. Deze vacature is beschikbaar voor verschillende belastingmiddelen en op de volgende locaties van de directie Grote Ondernemingen: Loonheffing: Amsterdam, Breda, Eindhoven, Maastricht, Rotterdam Omzetbelasting: Breda, Den Haag, Eindhoven, Rotterdam Vennootschapsbelasting: Breda, Eindhoven We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna beoordelen we aan de hand van jouw cv en motivatiebrief of je voldoet aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, word je uitgenodigd om een online persoonlijkheidsvragenlijst te maken. Daarna willen we je graag uitnodigen voor een selectiedag. Op die dag doorloop je met een aantal andere sollicitanten alle stappen in het selectieproces op één dag. De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 25 september en vrijdag 27 september. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen. De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Een online persoonlijkheidsvragenlijst maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de 'solliciteer' button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Financieel Medewerker
Oegstgeest - Hoogwerkt
strong>Financieel Medewerker Oegstgeest, 32-40 uur Kun jij de boekhouding van Hoogwerkt verwerken en verder structureren? De jongste verhuurder van Nederland zoekt een Financieel Medewerker die de uitrol van een verhuurvloot van 1400 hoogwerkers kan helpen realiseren. Met de groei van Hoogwerkt, groeit ook de financiële administratie. Wil jij meebouwen aan deze jonge organisatie en heb je zin om onderdeel te worden van dit team? Wij zijn benieuwd naar jou! Wat ga je doen als Financieel Medewerker bij Hoogwerkt: De gehele boekhouding van verschillende entiteiten van Hoogwerkt. Beheren van crediteuren en debiteuren in Exact Online. Controleren en verwerken van uitgaande en binnenkomende facturen. Bank -en kasboekingen. Dagelijkse financiële administratie bijhouden en controleren. Post en email verwerking en zorgt voor verdere afhandeling.
Coördinator Facturatie
Veenendaal - Job Promo
Samen met jouw 3 collega’s verwerk je de in- en verkoopfacturen. Je coördineert de werkzaamheden en houdt het overzicht. Daarnaast werk je samen met je collega’s aan het professionaliseren van de afdeling. Je legt verantwoording af aan het hoofd Administratie. Wat maak je waar? Je coördineert en controleert de dagelijkse verwerking van in- en verkoopfacturen. Je beheert de inrichting van de processen en procedures voor de administratieve systemen. Je draagt bij aan een hecht team dat efficiënt en effectief werkt. Je denkt kritisch mee over de verdere professionalisering van de afdeling en stimuleert het team hierin. Je neemt deel aan innovatieve ontwikkelingen zoals automatiseringsprojecten en begeleid de veranderingen die dit voor jouw afdeling meebrengt.
Assistent Salarisadministrateur
Alkmaar - RSM
RSM Loonadviesgroep is een onderdeel van RSM, een gerenommeerde accountants- en belastingadviesorganisatie in Nederland. Bij RSM Loonadviesgroep werken adviseurs die ondersteuning geven op het beloningsgebied, adviseren en ondersteunen bij loonheffingen, sociale zekerheid, secundaire arbeidsvoorwaarden en loonkostensubsidies. Samen met meer dan 760 andere RSM-kantoren vormen wij het 6e netwerk van internationaal opererende accountants- en adviesorganisaties wereldwijd. Met onze expertise kunnen wij onze cliënten optimaal adviseren. Onze medewerkers zijn een belangrijk onderdeel van ons succes. RSM biedt een afwisselende en uitdagende werkomgeving met voldoende ruimte voor persoonlijke groei, mede door het volgen van cursussen en (praktijk)opleidingen. RSM heeft voor haar kantoor in Alkmaar een vacature voor een Assistent Salarisadministrateur Over de functie van Assistent Salarisadministrateur In de rol van assistent salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van salarisadministraties van verschillende opdrachtgevers en je zorgt voor het controleren en bewaken van alle decentrale (salaris)mutaties, zodat de verwerking op een juiste wijze plaatsvindt. Je ziet toe op een correcte uitvoering van de afdrachten aan de Belastingdienst. Daarnaast adviseer en informeer je relaties en eventuele medewerkers van de P&O afdelingen over alle wettelijke regelingen omtrent salaris gerelateerde zaken.
Acceptant Volmacht
Nieuwegein - DAK Intermediairscollectief
Ben jij toe aan de volgende uitdaging in de verzekeringsbranche? Voor onze afdeling Volmacht zijn wij op zoek naar een ervaren acceptant met passie voor het vak. Acceptant Volmacht Fulltime Functieprofiel Jij bent klantgericht, accuraat en vooral commercieel en kwaliteitsbewust. Als acceptant voor de particuliere markt heb jij echt passie voor het vak en ben je verantwoordelijk voor: het beoordelen, offreren en verwerken van nieuwe aanvragen en mutaties; het beheer van de relatie- en polisgegevens; het telefonisch en schriftelijk contact met onze leden en verzekeraars; actief meedenken ter verbetering van de werkzaamheden en processen op de afdeling; verantwoordelijk voor de kwaliteit en de processen op de afdeling.