19 vacatures gevonden
.png){kind=logo}
Financieel adviseur
Eindhoven - Gemeente Eindhoven
Heb jij een financiële achtergrond en wil je op die manier een belangrijke maatschappelijke bijdrage leveren? We hebben drie fulltime vacatures! De afdeling Als Financieel adviseur ben je onderdeel van afdeling financiële administratie binnen de sector Facilitaire en Administratieve Ondersteuning. Er is ruimte voor één van deze 3 functionarissen om zichzelf te ontwikkelen naar een functie als coördinator. De afdeling bestaat uit circa 35 medewerkers, waarvan 7 financieel adviseurs. De afdeling zit midden in een transitie. Dat betekent dat we de regie nemen over de financiële administratie waarbij we verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit ervan bij de gemeente Eindhoven. Wat maak jij als financieel adviseur voor Eindhoven? De financiële functie is volop in beweging en jij gaat hier mede vorm aan geven. Jouw taken zijn; • Jij helpt de budgethouder van de gemeente Eindhoven om zijn financiële gegevens op de juiste wijze te verantwoorden; • Je kunt het verhaal achter de cijfers goed uitleggen en helpt hen de juiste keuzes te maken; • Daarnaast neem je als financieel expert deel aan projecten op diverse gebieden en lever je een bijdrage aan de planning en control documenten; • Als medewerker speel je een interessante rol in de transitie waar onze afdeling middenin zit. Over hoe wij ons als financials kunnen voorbereiden op de toekomst, bijvoorbeeld met het oog op kwaliteitsverbetering en digitalisering; • Jij bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de realisatie t.o.v. de begroting • Je signaleert, analyseert en adviseert (gevraagd en ongevraagd) over risico’s, ontwikkelingen en wijzigingen in beleid op zowel inhoudelijk als financieel gebied; • Met een brede blik toets je financiële gegevens van de sector/afdelingen aan interne beleidslijnen en externe regelgeving; • Je durft jouw eigen visie te delen en weet daarin anderen mee te nemen wat zorgt voor draagvlak. Hoe maak jij het waar als financieel adviseur? • Je hebt een afgeronde studie op hbo-niveau in een financiële richting zoals bedrijfseconomie of SPD; • De functie is interessant voor kandidaten die net klaar zijn met hun studie maar ook als je al een aantal jaren ervaring hebt; • Je hebt bij de advisering oog voor de bestuurlijke verhouding, politieke context en de gevolgen op de bedrijfsvoering; • Eén van deze 3 functies krijgt de mogelijkheid om door te groeien naar een coördinators rol. Wat krijg je terug voor jouw waardevolle bijdrage? Ruimte om impact te hebben op de gemeente Eindhoven en de stad. Een informele werksfeer en oog voor een goede werk- en privé balans. Verder mag je rekenen op: • een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract; • salaris tussen max. € 2591,- en max. € 4225,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week); • 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur per week). En je kunt ADV op bouwen; • een vrij besteedbaar bedrag van 17,05% van je bruto salaris. Dit bestaat uit o.a. de vakantie- en eindejaarsuitkering en levensloopbijdrage; • een vergoeding voor een trajectkaart van max. € 60,- per maand als je met de trein/bus reist of een vergoeding als je “groen” reist dus als je wandelt, fietst of per e-bike komt; • een werkplek in het centrum van Eindhoven. Verder kun je ook thuis werken en is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Interesse? Reageer dan uiterlijk 26 augustus via de 'Solliciteer' button. We lezen in jouw motivatiebrief graag wat jij voor Eindhoven komt maken met jouw talenten. Heb je nog vragen? Ton van Erp 040-238 2220, afdelingshoofd of tijdens verlof (20-7 tot 12-8) René Menting 06-5128 0830 projectleider, staan je graag te woord.
.png)
Registeraccountant Grote Ondernemingen
Utrecht - Belastingdienst
Functieomschrijving "Ik vind het fantastisch om bij de grootste ondernemingen van Nederland langs te gaan en daar heel uiteenlopende werkzaamheden te kunnen verrichten; variërend van vooroverleg tot controle. Ook ben ik betrokken bij de strategiebepaling hoe om te gaan met die ondernemingen om hun compliance te vergroten. Mijn werk bestaat uit zoveel meer dan alleen de controle van cijfers." Petra Barkema, registeraccountant bij de Directie Grote Ondernemingen. De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst! En terwijl het werk onomstreden moet zijn, wil de Belastingdienst tegelijkertijd zijn dienstverlening en performance verbeteren: de Belastingdienst is dan ook op zoek naar registeraccountants! In jouw rol van registeraccountant bij de Directie Grote Ondernemingen (GO) ben je als controlespecialist betrokken bij overleg met bedrijven over de fiscale consequenties van hun activiteiten en plannen. Je voert boekenonderzoeken uit en bent betrokken bij de behandeling van complexe fiscale vraagstukken van grote ondernemingen. Je werkt intensief samen in behandelteams onder regie van een klantcoördinator met collega’s van diverse belastingmiddelen en de invordering. Dit zijn zowel collega’s met een heffingsachtergrond als collega’s met een controle achtergrond. Het behandelteam is gezamenlijk verantwoordelijk voor een adequate en actuele klantbehandeling. Dus…. Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe registeraccountant van de Belastingdienst? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op! Functie-eisen • Je bent registeraccountant en staat ingeschreven in het register. • Je hebt uitstekende en actuele kennis van het controle vakgebied. Jouw competenties? • zelfontwikkeling • durf • samenwerken • klantgerichtheid • overtuigingskracht Herken jij jezelf ook hierin? Het werk vereist een groot probleemoplossend vermogen en een hoge mate van vasthoudendheid. Je bent een gelijkwaardig en representatief gesprekspartner. Je houdt je hoofd koel ook als de druk toeneemt. Je deelt je kennis en begeleidt (nieuwe) collega’s. Verder ben je flexibel, toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen. Uiteraard ben je ambitieus. Én natuurlijk ben je integer. Arbeidsvoorwaarden Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13 Salarisomschrijving Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie ook de informatie bij overige arbeidsvoorwaarden. Ben jij een registeraccountant met minder dan (4 jaar) dan word je direct ingeschaald in de genoemde schaal, dat is groepsfunctie I (€ 3.192 - € 6.249). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Maandsalaris Min €3192 - €6249 (bruto) Contractduur - Minimum aantal uren per week 24 Maximum aantal uren per week 36 Overige arbeidsvoorwaarden Interne kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast. Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling. De organisatie - Belastingdienst Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst! De afdeling - Directie Grote Ondernemingen De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering. De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten. Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht. Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland. Bijzonderheden Deze vacature is beschikbaar op de volgende locaties van de directie Grote Ondernemingen: Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Haag/Rotterdam, Eindhoven & Utrecht. We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna beoordelen we aan de hand van jouw cv en motivatiebrief of je voldoet aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, word je uitgenodigd om een online persoonlijkheidsvragenlijst te maken. Daarna willen we je graag uitnodigen voor een selectiedag. Op die dag doorloop je met een aantal andere sollicitanten alle stappen in het selectieproces op één dag. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 5 augustus en donderdag 8 augustus. Mocht je verhinderd zijn op deze dagen kan je dit vermelden in je sollicitatiebrief of contact opnemen met Kay van Emstede, Adviseur werving & selectie, 06 - 18 30 42 61. Wij kijken dan, in overleg met jou, naar andere mogelijkheden. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv. Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen. De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Een online persoonlijkheidsvragenlijst maakt deel uit van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten). Het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de 'solliciteer' button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
HR & Payroll Specialist
Deventer - Wolters Kluwer
HR & Payroll Specialist Ben jij de ervaren specialist op het gebied van loonheffingen, sociale verzekeringen, expats en reporting? Krijg je energie van het optimaliseren van processen, instructies en kennisdeling? Zit jij helemaal op je plek in een Shared Service team? En kun je tot slot jouw kennis op het gebied van payroll vertalen naar praktisch en goed advies? Dan ben jij de nieuwe HR & Payroll Specialist die wij zoeken! In deze dynamische en veelzijdige rol behandel je diverse specifieke vraagstukken vanuit HR en Finance, maar ook vanuit andere Wolters Kluwer domeinen die in Nederland gevestigd zijn. Daarnaast draag je zorg voor de afstemming met derden op het gebied van onder andere loonheffingen en audits en ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie in Nederland. Wat ga je doen? Verwerken en optimaliseren payroll proces Je bent verantwoordelijk voor een tijdige en correcte payroll, zodat een juiste bruto-netto berekening wordt uitgevoerd en medewerkers het juiste salaris betaald krijgen. Vanuit deze verantwoordelijkheid treedt je maandelijks in overleg met onze payroll provider. Je monitort en controleert de in- en output en zorgt ervoor dat alle output tijdig bij de juiste ontvangers terecht komt. Je hebt een proactieve input bij administratieve werkzaamheden zodat deze snel en efficiënt worden afgehandeld. Je voert analyses uit en vindt oplossingen voor vraagstukken op het gebied van sociale verzekeringen, belastingen en CAO vraagstukken. Je signaleert zelfstandig knelpunten en lost deze ook op. Hierbij is veelal afstemming nodig met in- en externe partijen, zoals de financiële afdeling, verzekeraars en de Belastingdienst. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren en aanpassen van interne processen en instructies. Vanzelfsprekend ben je ijzersterk in communicatie en kun je complexe wetgeving eenvoudig uitleggen aan directe en indirecte collega’s. Rapportage en informatie Je weet kwantitatieve informatie om te zetten in analyses en conclusies en speelt dit door naar HR en het management van Wolters Kluwer. Daarnaast zet je jouw reporting vaardigheden veelvuldig in om zowel HR als Finance te kunnen voorzien van accurate data, van maandelijkse rapportages tot jaarlijkse overzichten. Jouw cijfermatige ondersteuning is van groot belang voor het succes van de organisatie en vormt derhalve een belangrijk deel van jouw functie. Wie ben jij? Om te kunnen slagen in deze rol heb je een afgeronde economische opleiding op HBO niveau of VPS nodig. Ervaring: • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een complexe organisatie; • Goede en actuele kennis van fiscale wet- en regelgeving op het gebied van loonheffingen, sociale zekerheid en internationale werknemers; • Affiniteit met reporting; • Aantoonbare kennis van Excel; • Ervaring met HR- en payroll systemen (SAP en Workday zijn een pré). Je bent een communicatieve HR & Payroll Specialist, die zich zowel in het Nederlands als ook in het Engels uitstekend redt. Een goede planning en organisatie van jouw werkzaamheden is jou niet vreemd. Daarnaast heb je een goed probleemoplossingsvermogen, analytische capaciteiten en zit er een natuurlijk leider in jou. Wat bieden wij? Wij zijn een beursgenoteerde en financieel gezonde organisatie met mooie producten en diensten. Klantbeleving en -tevredenheid staan bij ons hoog in het vaandel en wij leveren dan ook alleen maar kwalitatief goede producten en diensten. Kenmerkend aan de HR Service Delivery afdeling is dat wij elke dag het beste uit onszelf willen halen en dat wij opereren in een slagvaardig team met korte lijnen. Als organisatie binden wij graag de beste mensen aan ons en daar investeren we ook in. Ons doel is een samenwerking op lange termijn, zowel met onze klanten als onze medewerkers. Naast een goed salaris bieden wij jou: • Een 36-urige werkweek; • Een winstdelingsregeling; • Een ruime bijdrage aan je pensioen; • Voldoende mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling. Interesse? Solliciteer via de 'Solliciteer' button. Je standplaats is Deventer Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Allround Financieel Medewerker
Zutphen - Aurubis Netherlands B.V.
Ben jij op zoek naar een uitdagende financiële functie met een gevarieerd takenpakket en veel verantwoordelijkheid? Dan zijn wij op zoek naar jou! Allround Financieel Medewerker (32 – 40 uur) Jouw missie Is het tijdig verwerken van mutaties en actueel houden van de administratie, zodat we kunnen bouwen op de geregistreerde gegevens. Als spin in het web schakel je dagelijks vlot tussen de diverse disciplines van de financiële administratie, inkoop, sales binnendienst en shipping en ondersteunt anderen in hun werkzaamheden. Daarnaast ondersteun je de financiële afdeling, zodat we onze data en cijfers goed kunnen interpreteren en optimaal kunnen gebruiken. De afdeling Finance neemt hierin een cruciale plek in en jouw werk kan ons helpen het verschil te maken! Wat worden jouw taken als Allround Financieel Medewerker? • Correct en tijdig verwerken van financiële mutaties samen met je collega’s. • Het ondersteunen bij periodieke financiële rapportages en budgetten. • Het opstellen en afstemmen van de intercompany-overzichten met onze zustermaatschappijen. • Het goed bijhouden van het debiteuren- en crediteurenbeheer. • Dagelijkse controle van verzendingen op kredietrisico’s en het muteren van kredietlimieten bij de kredietverzekeraar. • Verzorgen van en ondersteunen bij CBS- en de verschillende belastingaangiften. • Het ondersteunen bij betalingsverkeer en de hedging van de vreemde valuta en grondstoffen.
Financieel Medewerker
Eersel - Gemeente Eersel
Op dit moment zijn we op zoek naar een enthousiaste, toegankelijke en accurate Financieel Medewerker 22 uren per week Wat ga je doen als Financieel Medewerker? Als financieel medewerk(st)er maak je onderdeel uit van het team financiën. De focus ligt vooral op: Debiteurenadministratie, interne controle zoals afstemming sub administraties kas en bank, controle tussenrekeningen, subsidies en applicatiebeheer. Tevens ondersteuning in de crediteuren- administratie. Je bent dus breed inzetbaar! Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die accuraat werkt, communicatief vaardig is en zelfstandig kan werken. Ook is het belangrijk dat je juist weet te handelen in conflictsituaties en dat je gevoel hebt voor bestuurlijke verhoudingen. Plaats in de organisatie Je komt te werken binnen team Financiën dat onderdeel is van de afdeling Bedrijfsvoering. Je opereert met een grote mate van zelfstandigheid samen met de overige medewerkers van het team Financiën. Als teamplayer stem je veelvuldig af met je collega’s binnen het team Financiën en de rest van de organisatie. Je valt onder de verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd Bedrijfsvoering.
Financieel Project Administrateur
Leiden - VINU
WAT HOUDT DE FUNCTIE IN? - Je houdt de projectadministratie bij: voert nieuwe opdrachten in, zorgt dat de managementinformatie over lopende opdrachten op orde is en sluit afgeronde opdrachten administratief af. - Je ondersteunt het management met het leveren van informatie en het maken van rapportages. - Je zorgt voor een zorgvuldige administratieve afhandeling en verwerking van alle inkopen; van offerte aanvragen tot en met het inboeken van de inkomende facturen. Dit doe je in overleg met ons externe administratiekantoor. - Je ondersteunt de projectmanagers administratief bij inschrijvingen op tenders. - In voorkomende gevallen en bij piekdrukte neem je werkzaamheden van de Officemanager waar.
(Senior) Salarisadministrateur - Hoogvliet
Hoogvliet - Verwater
(SENIOR) SALARISADMINISTRATEUR HOOGVLIET (Rotterdam) Ben jij een salarisadministrateur in hart en nieren? Vind je het fantastisch om de hele dag met cijfers bezig te zijn? Heeft AFAS Profit HRM / Payroll geen geheimen voor jou en heb je ook een uitgebreide ervaring met het werken met meerdere cao’s (waarbij je in ieder geval zowel de cao voor Groot Metaal als die voor het Klein Metaal goed kent)? Lees dan snel verder! Wij bieden jou: • een prettige werkomgeving in een dynamische organisatie waarin naast werken ook ruimte is voor een gezellige zomer-bbq of een kerstborrel en natuurlijk de wekelijkse vrijdagmiddagborrel in ons eigen Cuba café. • je maakt onderdeel uit van team Payroll en werkt nauw samen met onze andere salarisadministrateur. • een passend salaris. • 30 vakantiedagen. • korting op je zorgverzekering met een collectief pakket. • goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden. • mogelijkheid tot deelname aan de personeelsvereniging. • een fulltime baan. • uitzicht op een vast dienstverband. • laptop en mobiele telefoon. • gebruik van een poolauto indien je een keer naar een andere locatie van Verwater moet. • ruime opleidingsmogelijkheden. Hoe ziet jouw functie eruit? Je bent verantwoordelijk voor de correcte verwerking van gegevens m.b.t. salarissen, uitkeringen, pensioenen, verzekeringen, aangiften en afdrachten van circa 600 medewerkers. In deze functie heb je te maken met verschillende uitdagingen. Zo werken we bijvoorbeeld met 4 verschillende cao’s en een eigen regeling. De cao’s waar we mee werken zijn: groot en klein metaal, SAG (schilders) en Bouw. Dit komt omdat Verwater verschillende disciplines kent en iedere discipline zo zijn eigen cao heeft. De verschillende disciplines maken de functie ook heel uitdagend, want we hebben ook verschillende BV’s en een hele mooie mix van functies en type medewerkers. De medewerkers hebben vroeg of laat een vraag waarbij ze bij jou terecht komen. Verder verleen je adviezen aan de HR-afdeling en leidinggevenden binnen de organisatie en verzorg je informatie voor het management. Je maakt zelf diverse analyses waarbij Excel veelvuldig wordt ingezet. In jouw rol zal je je ook bezighouden met het onderhouden en verbeteren van procedures. Het inrichten en beheren van AFAS Profit maakt een belangrijk onderdeel uit van je werk en ook hierin zijn we continu bezig met optimalisatie van de processen. We zoeken dan ook een nieuwe collega die het leuk vindt om hiermee bezig te zijn en goed op de hoogte is van de mogelijkheden en ontwikkelingen van Profit. Wat neem je mee? • Minimaal 5 jaar relevante werkervering; • Een opleiding PDL aangevuld met het Vakdiploma Payroll Services (VPS); • Uitgebreide kennis en ervaring (als beheerder ) van Profit Payroll (dit is voor ons een absolute must have!); • Relevante werkervaring in het werken met meerdere cao’s (bijvoorbeeld via een payroll organisatie) waarbij kennis van de cao voor groot en klein metaal in ieder geval aanwezig moet zijn; • Een goed cijfermatig inzicht -> cijfers kunnen verklaren en uitleggen (dit kun je ook onderbouwen en aantonen); • Naast de cijfers begrijp je ook de HR-kant van deze cijfers en ben je een goede sparringpartner voor de HR-collega’s; • < > • Stressbestendigheid; veel komt last minute binnen en je bent dan ook bereid om af en toe extra uren te maken; • Je werkt nauw samen met de andere salarisadministrateur, dus we zoeken een echte teamspeler; • Bereid zijn om af en toe onze andere kantoren te bezoeken (Groningen, Emmen en Amsterdam); • Kennis van internationale payroll: je zult ook verantwoordelijk zijn voor een stukje payroll van Belgische collega’s; • Goed gevoel voor automatisering; • Je beschikt over eigen vervoer (met het openbaar vervoer zijn wij minder makkelijk te bereiken. Indien je naar andere locaties van Verwater gaat, is er een poolauto beschikbaar). Wie zijn wij? Verwater is een wereldwijde dienstverlener voor industriële en (petro-)chemische installaties. We zijn gespecialiseerd in tankonderhoud, tankbouw, vijzelen van tanks, civiele werken, leidingwerken, turnarounds, schilderwerken, E&I, E&A, panelenbouw en engineering. Veiligheid, Kwaliteit en Betrouwbaarheid zijn het fundament van ons succes. Hebben we je kunnen overtuigen? Solliciteer dan snel! Dit kan via de ‘Solliciteer’ button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Financieel adviseur
Maastricht - Provincie Limburg
Werken bij de Provincie Limburg Samen aan de slag, in Limburg bereiken we meer! Het cluster Financiën is dé professionele, klantgerichte financiële dienstverlener die de Provincie Limburg optimaal faciliteert. Het cluster staat voor een gezonde, transparante en toekomstbestendige financiële huishouding. Proactief speelt het cluster in op de (veranderende) politieke actualiteit en maatschappelijke ontwikkelingen. De Provincie Limburg heeft binnen het cluster Financiën drie vacatures beschikbaar voor een financieel adviseur (3,0 fte) vacaturenummer 2019FIN03 Vanuit de politieke keuze om het vermogen van de provincie Limburg revolverend te investeren in de Limburgse samenleving is sinds 2013 een forse portefeuille opgebouwd van deelnemingen, leningen, garantstellingen en erfpachtconstructen. Zo bestaat de portefeuille inmiddels o.a. uit 45 deelnemingen met een door de provincie geïnvesteerd vermogen van 400 miljoen euro en voor 350 miljoen euro aan verstrekte leningen.
Financieel medewerker
Breda - Scania Nederland B.V.
Scania Benelux te Breda zoekt een Financieel medewerker Werken bij Scania is werken aan een premium product in een veelzijdige en uitdagende omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. Scania is niet alleen King of the Road voor haar klanten, maar ook voor haar medewerkers. De klanten zijn terecht veeleisend, zowel voor het product als voor de organisatie. Scania is hier volledig op ingespeeld. Scania biedt haar medewerkers een veilige werkomgeving waarin het welzijn van de medewerkers focus nummer één is. Op deze manier richt Scania alle kwaliteit op haar klanten. Voor de afdeling accounting zijn wij op zoek naar een Financieel Medewerker (fulltime) die deze afdeling wil komen versterken. Jouw standsplaats is het hoofdkantoor van Scania Benelux, in Breda. Je zult terecht komen in een team van 9 personen (inclusief de manager), die er graag samen voor gaan. Dezelfde functie wordt uitgeoefend door nog een andere collega in dit team. Vanwege de (financiële) verantwoordelijk is het belangrijk dat je iemand bent die stevig in zijn schoenen staat, van aanpakken weet, zelfstandig en verantwoordelijk zijn werk uitvoert. Geen woorden maar daden kenmerkt jou als werker. Binnen de functie financieel medewerker ga jij je bezighouden op drie vlakken: operationeel, treasury en projecten. Operationeel ben je verantwoordelijk voor het boeken van de banken, verwerken en betalen van declaraties, creditcards, kassen, handmatige betalingen van Scania Benelux. Binnen projecten ben je verantwoordelijk voor het creëren van een paperless office, automatisering van de financiële processen en robotics. Focus hierbij ligt op het vlak van P2P en het meehelpen van de implementatie van Microsoft Dynamics 365. Op het gebied van treasury ligt de nadruk op het verzorgen van de liquiditeitsrapporten. Je zult rapporteren aan de manager Accounting. Scania vraagt: • HBO werk- denkniveau, HEAO, bedrijfseconomie of soortgelijk, • Kennis van MS Office, • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste, • Zelfstandig, accuraat en resultaatgericht kunnen werken, • Een dienstverlenende instelling , • Ervaring met Microsoft Axapta. Scania biedt: • Een arbeidsovereenkomst voor 40 uur per week, • Een marktconform maandsalaris, • 13e maand, winstdeling en groepsbonus, • 24 vakantiedagen aangevuld met ADV toeslag, • Een uitdagende functie in een leuk team. Interesse? Reageer via de 'Solliciteer' button. Wens je meer informatie over de job, neem contact op met Edwin Groeneveld, Manager Accounting, +31610225405. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Financieel Medewerker
Overveen - Cobraspen Beheer B.V.
Administratie saai? Niet bij ons! Wij zijn op zoek naar een Financieel Medewerker (fulltime) op de financiële administratie. Hou jij van aanpakken en vind jij het een uitdaging om mee te denken over het optimaliseren van financiële processen? En kun je goed prioriteiten stellen? Dan hebben wij dé perfecte uitdaging voor jou! Cobraspen Beheer heeft voor haar locatie in Overveen een vacature voor een Financieel Medewerker Wat ga je doen als Financieel Medewerker? Je werkzaamheden bestaan uit een divers takenpakket waarbij je medeverantwoordelijk bent voor het digitaal verwerken van de bank- en kasmutaties, controleren en coderen van binnenkomende facturen en deze doorzetten in een digitale workflow. Ook zul je je onder andere bezig gaan houden met het debiteurenbeheer, digitaal verwerken huurcontracten en diverse ad hoc werkzaamheden.
Accountant, Site Accounting & Reporting
Bergen op Zoom - SABIC
Sabic located in Bergen op Zoom has a vacancy for a Accountant, Site Accounting & Reporting Department The Site Accounting & Reporting Team (SA&R), as part of Corporate Finance IFR&C, is responsible for the (monthly) financial closing processes for multiple business units of the Bergen op Zoom (NL) and Genk (BE) manufacturing plants, ensuring accurate and timely recording of year-to-date Manufacturing costs, fixed assets and inventory valuations. Next to this, the SA&R team is also involved in many other operational and project related site activities like governance of accounting-related processes in the manufacturing organization, reporting of efficiency and providing audit support. SA&R is a critical business partner for the manufacturing stakeholders by translating the characteristics of the organizational units into financial transactional processes. Job Purpose & Responsibilities In this role you establish a close relationship with organizational units and embedded business control. You need to understand the operation and its characteristics (financial aspects) and translate the characteristics of the organizational unit into financial transactional processes. You need to ensure a proper set of internal controls to safeguard assets and liabilities (controllership). The main focus of this role will be controlling the fixed asset accountants of Bergen op Zoom and supporting the Senior Site Accountant of Genk (BE) with efficient and cost-effective accounting and reporting service. Responsibilities • Execute monthly, quarterly and year-end closing of the Site accounts carried out as per established accounting practices and procedures. • Perform periodic accounting including month end, quarterly and year-end closing as per the established accounting practices and procedures. • Ensure relevant GL accounts are reconciled and accounting entries are recorded in accordance with SABIC accounting policies and procedures and the necessary accounting standards. • Timely and accurate completion of the management reporting, interpretation and analysis of reports and liaise with the embedded control function (E&BS) to look for improvement opportunities. • Ensure timely preparation of financial statements and other reports as required by (internal) customers and (local / national) authorities. • Support the preparation of various site departmental budgets, including (ad hoc) investigation and reporting of variances relating to the actual results. • Ensure the site is fully compliant with internal and external business controls to safeguard assets and liabilities (controllership). • Ensure principal inventories located in Bergen op Zoom are accounted for correctly and valuations for both finished product and raw materials are stated accurately. • Proactively and continuously, find opportunities to make the functions processes more efficient and effective. At this moment, we can offer this role only with a 1 year temporary contract
Junior Financieringsspecialist
Heerenveen, Groningen, Zwolle, Enschede, Nijmegen, Utrecht, Alkmaar, Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Roosendaal, Tilburg, Eindhoven en Roermond - Rabobank
Stel je eens voor… Stel je eens voor dat jij als beginnend financieringsexpert samen met de accountmanagers onze zakelijke klanten binnen jouw (sector)specialisme de beste oplossing voor hun financieringsbehoefte kunt bieden. Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft als Junior Financieringsspecialist door als kritische sparringpartner bij klanten door te vragen. Samen met collega’s stel je een financieringsstructuur op die perfect aansluit bij de situatie van de klant. Impact creëren - Inventariseer op basis van een financieringsaanvraag de exacte behoefte van de klant en stel voor een compleet beeld van de klant de juiste vragen. - Stel samen met collega’s een passende en concurrerende financieringsstructuur en rapportage op. - Stem de geadviseerde financieringsconstructie met de klant af en geef een toelichting. - Voer revisies uit op klanten met een lopende financiering. - Ondersteun accountmanagers op financieringsvlak. Met elkaar Samenwerken is de manier waarop we werken. De afdeling Klant & Sales Support ondersteunt zakelijke klanten met de beste service. Onze teams Financieren bundelen de krachten om ondernemers met complexe adviesaanvragen en met behoefte aan specialistische dienstverlening optimaal te bedienen Dit doen we met collega’s in Heerenveen, Groningen, Zwolle, Enschede, Nijmegen, Utrecht, Alkmaar, Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Roosendaal, Tilburg, Eindhoven en Roermond. Geri Branten, Financieringsspecialist: ‘Mijn dag is geslaagd, als ik klanten weer positief heb verrast met een zo goed mogelijk passende oplossing.’
Financieel Medewerker
Amsterdam - Workrate B.V
Dit ben jij Jij gaat een administratieve uitdaging niet uit de weg. Je speelt een sleutelrol in de (debiteuren)administratie, intercompany accounting en administratie van in- en verkopen. Zo boek je facturen in, voer je facturaties en correcties door, pak je herinneringen accuraat op en heb je ook te maken met een stuk relatie/ klantbeheer. Daarnaast voer je verschillende financiële en administratieve werkzaamheden voor onze Nederlandse, Duitse, Engelse en Zwitserse vestigingen. Als Financieel Medewerker zorg je dat de administratieve processen waar de afdeling Finance mee te maken heeft soepel verlopen en up-to-date blijven.
Reporting Specialist
Veilingweg 14, Berkel en Rodenrijs - Koppert Biological Systems
Koppert Biological Systems is internationaal marktleider op het gebied van biologische gewasbescherming. Wij zetten ons in voor gezonde, weerbare en vitale gewassen. Voor het team Corporate Control zoeken wij een: Reporting Specialist Berkel en Rodenrijs, omgeving Rotterdam, fulltime (40 uur). Jij hebt een cruciale rol! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opmaken van correcte financiële en (in mindere mate) non-financiële rapportages. Jouw kernactiviteiten zijn: •Het verzamelen en bewerken van (non-) financiële gegevens vanuit de administraties en het vertalen naar bruikbare informatie; •Het opstellen van rapportages en het toetsen aan criteria/kpi’s/realisatie t.o.v. budget; •Analyseren van verschillen, signaleren van (dreigende) afwijkingen en het voorleggen van bijzonderheden aan leidinggevenden; •Doorrekenen naar liquiditeitsprognose; •Opstellen van voor- en nacalculaties voor (eind-)producten; •Afstemmen met afdelingen t.a.v. aanpassingen in kostprijzen en het doen van verbetervoorstellen t.a.v. de kostprijzen; •Analyseren (op eigen initiatief of op verzoek) van gewenste informatiebehoefte; •Adviseren over verbetering in stuurinformatie en het beoordelen van aanpassingen die door (lijn-) management zijn voorgesteld; •Doorvoeren van gewijzigde stuurinformatie in processen en systemen, evt. leiden van of deelnemen in dergelijke projecten; •Completeren van online dashboards; •Uitwerken van bijzondere en niet routinematige calculaties; •Bijdragen aan het opmaken van de jaarrekening.
Vacature Credit Assistant (Facturatie & debiteurenbeheer)
Alphen aan den Rijn - Job Promo
Are you excited about a key finance position within an international organization? Do you have attention to detail and strong analytical skills, do you speak fluent English and are you eager to help, improve and support the Sofis finance department? Then you are at the right place at Sofis. The Credit Assistant is responsible for ensuring Sofis receives all payments for goods & services provided to customers based worldwide. You will be part of the Finance department and have direct contact with the colleagues in Germany, the UK, Dubai, India and Houston. The role reports to the CFO of Sofis in the Netherlands. The primary job duties and responsibilities are split into two areas: 1. Account receivable: generating invoices, performing account reconciliations, maintaining accounts receivable files and records, continuously seek opportunities (ie. automation) to improve the AR process, and assisting in general financial management and analysis. 2. Credit control; monitoring and reporting on debtor balances, check customer’s credit and approve or deny application based on company rules, improve and implement debt collection processes when there are any overdue invoices or payments, and initiate legal procedures if necessary, liaising with customers and work together with sales and operations to improve profitability and reduce bad debts. Expectation is that the workload will gradually move more towards the credit control activities as further automation of the processes will support the AR activities.
Administrateur / Medewerker boekhouding
Waalwijk - F.E.K. Metaal B.V.
FEK Metaal heeft in de afgelopen jaren haar naam als ketensamenwerkingspartner, in het speelveld van stalen en aluminium balkon-, galerij- en traphekken, waar gemaakt. In de gehele keten, vanaf klant tot en met leverancier, werkt de organisatie op basis van partnerschap. We geloven in gebundelde krachten! Door de snel veranderende markt is FEK Metaal continu in beweging om de klanten, die actief zijn in de woningbouw, op een goede manier te kunnen bedienen. Om alle vernieuwingen door te voeren en ons klaar te stomen voor de toekomst, zijn we op zoek naar talentvolle medewerkers die initiatief nemen en bij willen dragen aan de verdere ontwikkeling van het bedrijf. Er is ruimte voor zelfontplooiing, waarbij FEK Metaal zich ook onderscheid door het aanbieden van vernieuwende arbeidsvoorwaarden. FEK Metaal heeft voor haar locatie in Waalwijk een vacature voor een: Administrateur / Medewerker boekhouding 24 uur per week Functie-inhoud Als Administrateur / Medewerker boekhouding ben je werkzaam op de afdeling administratie. Je assisteert bij de maandafsluiting en houdt daarbij de activastaten bij. Tevens boek je de afschrijvingen en de maand journaalposten, maak je de IC-afstemming en specificeer je de grootboekrekeningen. Je verwerkt alle salarismutaties voor een correcte uitbetaling van de salarissen. Hierbij draag je zorg voor het klaarzetten van het salaris betaalbestand en het inlezen van de salaris journaalpost. Je verzorgt de personeelsadministratie, waaronder het digitaliseren van het personeelsdossier. Daarnaast stel je de weekrapportage samen voor het MT. Je verwerkt de interfaces tussen het financiële en het ERP-pakket en controleert deze dagelijks op fouten. Het beheer van het crediteurenstambestand valt eveneens onder jouw verantwoordelijkheid. Je controleert de financiële afdekking van projecten en vraagt limieten aan bij onze kredietverzekeraar.
Business Controllers
Den Haag - iHUB
Business Controllers | Circa € 50 tot 65k ENTHOUSIASTE, BREED INZETBARE JUNIOR ÉN MEDIOR FINANCIALS DIE MEEBOUWEN AAN DE TOEKOMST VAN IHUB STANDPLAATS Den Haag ARBEIDSVOORWAARDEN • Vast salaris variërend van € 3.300,00 tot maximaal € 4.700,00 per maand (o.b.v. een 36-urige werkweek), inschaling CAO Jeugdzorg (schaal 9 voor de junior rol en schaal 11) afhankelijk van concrete ervaring en kennis • Vakantiegeld 8% + vaste 13e maand + 25 vakantiedagen + reiskostenvergoeding + pensioenregeling • Nieuw, informeel en energiek Business Control team waar je veel zal gaan leren en jezelf verder gaat ontwikkelen • Échte bouwklus: omgeving waarin nog niet alles vast staat of alles geregeld/georganiseerd is, maar wel een omgeving is met ambitieuze professionaliserings doelstellingen en uitdagende projecten • Werkgever met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief, bijvoorbeeld d.m.v. opleidingen • Flexibele werktijden en (in overleg) mogelijkheid tot thuiswerken • Een fulltime dienstverband geniet de voorkeur, maar een vierdaagse werkweek (van 9 uur) is eventueel bespreekbaar • Een eerste jaarcontract zal bij goed functioneren omgezet zal worden naar een vast dienstverband voor onbepaalde tijd BELANGRIJKSTE TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN • Uitvoering geven aan de planning & control cyclus; hieronder vallen o.a. een adviserende rol bij het opstellen van meerjarenplannen, het (door) ontwikkelen van uniforme rapportageprocessen, actief deelnemen aan business cases en het opzetten van besturingsmodellen • Monitoren en optimaliseren van het forecast & budget proces, de financiële bedrijfsdoelstellingen en tijdig bijsturen in geval van afwijkingen • Opstellen en evalueren van business cases, bijvoorbeeld m.b.t. performance verbeteringen en economische vraagstukken • Initiëren van verbeteringen en optimalisaties en het hiermee bewaken van de organisatie brede resultaten • Optreden als financieel adviseur en sparringpartner van het bestuur, de directie en andere belanghebbenden • Vertalen van omgevingsfactoren en interne processen naar benodigde financiële en commerciële stuurinformatie • Optreden als schakel tussen de organisatie en het SSC inzake de inrichting van business behoeften in financiële processen PROFIEL • Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op HBO of WO niveau • Circa zes tot tien jaar werkervaring (of twee tot vier jaar voor de junior rol), opgedaan als Controller binnen de publieke sector, het bedrijfsleven of rechtstreeks vanuit de accountancy • Uitstekend analytisch en conceptueel inzicht om totale processen te overzien, maar tevens scherp oog voor detail in de signalering van eventuele kansen, knelpunten en/of verbeteringen • Nieuwsgierige, ondernemende instelling, eigen initiatief en denken in oplossingen • Overtuigende persoonlijkheid met gunfactor die in staat mensen met elkaar te verbinden; sensitief in de omgang met verschillende (soms tegenstrijdige) belangen • In staat te bewegen binnen een grote, complexe organisatie; hierbij passen competenties als organisatiesensitiviteit, geduld, verbinding maken en collega’s in hun kracht kunnen zetten IHUB Als we helemaal opnieuw konden beginnen, hoe zouden we de jeugdhulp en het speciaal onderwijs dan inrichten? Met deze vraag in het achterhoofd gingen Altra, Horizon, De Opvoedpoli en De Nieuwe twee jaar geleden in gesprek om hun krachten te bundelen. Dit resulteerde in de iHUB alliantie. Door deze samenwerking worden er kosten bespaart en wordt er veel (dubbel werk) uit handen genomen. Hierdoor kunnen hulpverleners al hun tijd besteden aan het behandelen van kinderen en docenten al hun tijd investeren in het lesgeven aan leerlingen. iHUB gelooft dat haar jeugdhulp en speciaal onderwijs nog beter kan aansluiten op vragen die leven onder jongeren en hun ouders. Ze staan voor inspiratie, innovatie en impact. Samen willen ze uitdagen tot co-creatie, meerwaarde creëren voor kinderen, jongeren, jongvolwassen, ouders en andere betrokkenen. Om zo te komen tot grensverleggende oplossingen voor vragen die nu spelen in de maatschappij. iHub heeft een gezamenlijke omzet van ruim € 200 miljoen en er circa 2.600 medewerkers werkzaam. De organisatie is ingedeeld in een drietal business units: Residentieel, Ambulant en Onderwijs SOLLICITEREN Indien je interesse hebt om op deze functie te solliciteren, dan ontvang ik graag je CV in Word format en een korte toelichting. Solliciteren kan via www.broerbemiddeling.nl, [email protected] of de 'Solliciteer' button. Binnen enkele dagen zal ik persoonlijk contact met je opnemen om je sollicitatie te bespreken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Commercial Business Analyst
Dordrecht - Riwal Holding Group
(COMMERCIAL) BUSINESS ANALYST HQ Dordrecht, The Netherlands We are looking for a hands-on (Commercial) Business Analyst with at least 1 to 3 years work experience in an analytical role, either in the consulting, auditing, corporate finance or controlling department of an international company. Communication will take place in English, so we are looking for a strong communicator, who is comfortable with both verbal and written English. Local language and other European languages are preferred. JOB DESCRIPTION As a (Commercial) Business Analyst, you are responsible for identifying, analyzing, implementing and advising management on the organization’s strategy and business opportunities across the Riwal group. In addition, you use your knowledge to support the executive management team in performing research and analyses on markets, competition and customers. You will develop and analyze business plans for all business units and countries in cooperation with local management teams. You will also benchmark business processes to identify, transfer and implement internal and external best practices throughout Riwal. The wide variety contains, amongst other activities, the following interesting items: • Supports the Riwal International Rental department in making analyses on customer level, sales pipeline management and ad-hoc requests. • Supports the Group Commercial Manager in preparing cross-country customer action plans and follows up on lagging countries. • Supports Group Commercial Manager in driving pricing increases and standardizing the pricing structure within the group. • Support the business development and expansion opportunities that drive value for the Riwal. • Support the process of corporate strategy development, strategic planning and execution. • Execute rigorous fact-based analysis and synthesize insights into actionable strategic recommendations. REMUNERATION AND PERSPECTIVE The remuneration package for this position includes a fixed salary and an attractive bonus scheme. The average bonus in the past three years was 15% of the gross annual salary including holiday allowance. No rights can be derived from this regulation. We also offer a defined premium pension plan with Nationale Nederlanden with only 1% personal contribution. In addition, you have 29 days holiday per year and the possibility to participate in our group health insurance with ONVZ, with a discount on basic insurance and additional packages. At Riwal Holding, you will find yourself in a dynamic, result-oriented and informal work environment at a beautiful location near Dordrecht city center, which is very easy to reach with both public transport and by car. We also offer successful candidates the opportunity to create their own careers, within an ambitious international organization. ABOUT RIWAL Riwal is an international company (located in 16 countries) specialized in renting and selling aerial work platforms and related machinery of renowned brands. The Riwal culture has its foundations in entrepreneurial innovation, pride, persistence, great attitudes, hard work, pragmatic thinking and loyal employees. Additionally, focusing on clients, professionalism, safety and integrity are critical components. Distinctive is the relentless drive to achieve growth, combined with an ambitious strategy to continuously improve the organization accordingly, from operations to Board-level. Selection process Would you like to have additional information? Please contact the Group Manager of Riwal Holding Group, Miss. Nancy van Hees, +31 (0)6 15 92 60 80. If the vacancy matches your expertise, experience and aspirations, please apply by clicking on the 'Apply' button. We look forward to receiving your application.
Medewerker Crediteuren
Dieren - Koninklijke Gazelle N.V.
Koninklijke Gazelle heeft voor haar locatie in Dieren een vacature voor een Medewerker Crediteuren Parttime, gemiddeld 18-20 uur Je taken en verantwoordelijkheden Heb jij altijd al bij een vitaal bedrijf in Gelderland willen werken? Met ingang van 1 juni 2019 is dit je kans. Gazelle (dé fietsenfabrikant) is op zoek naar jou! Word je enthousiast van het verzorgen van het betalingsverkeer en het nauwkeurig verwerken van facturen? Heb jij je MBO diploma en heb je ervaring als Crediteuren Medewerker? Dan ga jij ervoor zorgen dat facturen correct geboekt en betaald worden en onderhoud je contact met interne en externe partijen. Als Crediteuren Medewerker ben jij dus een belangrijke factor in de business van het bedrijf. Samen met 3 enthousiaste collega’s ben jij verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie en ben je onderdeel van een financieel team bij een toonaangevend productiebedrijf. Je start je dag met het behandelen van binnenkomende post en e-mailboxen, één van je collega’s heeft dan al een kop koffie voor je gehaald. Vervolgens houd je je bezig met het scannen en herkennen van binnengekomen facturen in Readsoft. Je bent bekend met Basware zodat je de volgende handelingen kunt verrichten: voorboeken en in workflow sturen van kosten- en orderfacturen. Andere administratieve taken zijn: • Het bijhouden van N.A.W.- gegevens crediteuren • Facturen berekenen en diverse procedures uitvoeren • In meerdere talen voeren van correspondentie inzake de crediteurenadministratie Je rapporteert aan het hoofd van de financiële administratie.