Vacatures salarisadministratie / salarisadministrateur


7 vacatures gevonden

Salarisadministrateur / Payroll Specialist Managed Services

Capelle aan den IJssel - ADP

Salary or Hourly Position Description Salarisadministrateur / Payroll Specialist Managed Services Als Salarisadministrateur / Payroll Specialist Managed Services ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van onze klanten op de afdeling Managed Services. Je zal de payroll verzorgen voor klanten binnen verschillende sectoren en groottes. Binnen deze functie ben je het aanspreekpunt van ADP voor jouw eigen klanten. In deze rol ondersteun je, adviseer je en begeleid jij je klanten op het gebied van de salarisadministratie. De afdeling Managed Services biedt organisaties de mogelijkheid hun salarisadministratie volledig uit te besteden. Wij nemen zelfs de totale verantwoordelijkheid zodat onze klanten er altijd van verzekerd kunnen zijn dat hun salarisadministratie voldoet aan de sociale en fiscale wet- en regelgeving. Door uitbesteding van de salarisadministratie aan ADP (en dus aan de afdeling Managed Services) kiezen onze klanten voor borging van zowel kwaliteit als continuïteit van hun salarisadministratie. Verantwoordelijkheden • Het beoordelen van de aangeleverde mutaties op juistheid en verwerkbaarheid qua wet- en regelgeving; • Adviseren van je klant over wijzigingen in cao's en wet- en regelgeving; • Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe regelingen; • Je bent verantwoordelijk voor de juistheid en tijdigheid van de salarisverwerking van jouw klanten; • Je verzorgt de aan- en afmeldingen bij diverse pensioenfondsen. • Je onderhoudt frequent (telefonisch) contact met je klant om een goede salarisverwerking te kunnen garanderen. Afhankelijk van de gemaakte afspraken met de klant, zal de salarisverwerking op het kantoor van ADP (Amsterdam of Capelle aan den IJssel) uitgevoerd worden. Daarnaast ben je continu alert op verbeteringen die doorgevoerd kunnen worden in het salarisverwerkingsproces. Dit kan zowel betrekking hebben op het automatiseren van regelingen als op het verbeteren van het aanleverproces van de mutaties. Wij bieden Benieuwd wat ADP jouw te bieden heeft als Salarisadministrateur / Payroll Specialist? • Samen met jouw collega's werk je voor verschillende klanten binnen verschillende sectoren; • Je bent werkzaam voor de internationale marktleider binnen jouw vakgebied, namelijk Human Capital Management en payroll; • Wij hebben een informele, professionele cultuur. Het borgen van kwaliteit richting onze klanten en het centraal stellen van de klant is key voor ADP; • Wij bieden je de mogelijkheid om met grote Internationale klanten te werken en al de ontwikkelingskansen die dat biedt; • Voldoende mogelijkheid om te sparren met experts binnen het vak; • Diverse opleidingsprogramma's en doorgroeimogelijkheden. Bij ADP kun je aan jouw (toekomstige) carrière werken. Daarnaast ontvang je een vast salaris, 27 vakantiedagen, een premievrij pensioen, een winstdelingsregeling in de vorm van een dertiende maand, een laptop, diverse trainings- en doorgroeimogelijkheden en je kunt gebruik maken van collectieve kortingen. Interesse? Leuk! Ben jij toe aan de volgende stap in jouw payroll carrière? Solliciteer dan direct via de 'Solliciteer' button. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Business Partner. Employment Status Full-Time Preferred Qualifications Profiel Wij zoeken een kandidaat die flexibel, enthousiast en eager is om voor ADP te werken! Daarnaast zoeken we iemand met: • Hbo werk- en denkniveau; • Een afgeronde Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en/of Vakopleiding Payroll Services (VPS) is een pré. De mogelijkheid bestaat om deze later bij ons te halen. • Enige ervaring binnen payroll- en/of salarisadministratie; • Ervaring binnen een accountancy en/of salarisverwerkingskantoor is een pré; • Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling; • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Daarnaast een redelijke beheersing van de Engelse taal. About ADP Software in the Cloud. Experts on the Ground: ADP powers the working world with comprehensive solutions that drive business success. Consistently named one of the "Most Admired Companies" by FORTUNE® Magazine, and recognized by Forbes® as one of "The World's Most Innovative Companies," ADP has over a half-million clients around the globe and 65 years of experience as one of the largest providers of human capital management solutions world-wide.

14 November 2018 - lees meer ...

HR Medewerker

Zutphen - Aurubis Netherlands B.V.

Ben jij die enthousiaste, servicegerichte en proactieve HR Officer die ons HR-team komt versterken? Aurubis Netherlands B.V. heeft voor haar locatie in Zutphen een vacature voor een HR Medewerker Wat ga je doen als HR Medewerker? Als HR Officer maak je deel uit van een HR-team dat bestaat uit vijf personen. Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en een deel van de salarisadministratie. Daarnaast speel jij een grote rol in de onboarding van nieuwe medewerkers; je zorgt ervoor dat alles voor hun komst geregeld is, doet de opvang op de eerste dag en je zorgt ervoor dat iedere nieuwe collega zich welkom voelt. Verder ben je voor Aurubis-collega’s een belangrijk aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Tenslotte denk je actief mee over onderwerpen als vitaliteit, employer branding, duurzame inzetbaarheid enzovoorts. Het betreft een functie van minimaal 24 uren per week, verdeeld over 4 dagen. In je eerste maanden vragen we je om voor meer uren beschikbaar te zijn.

2 November 2018 - lees meer ...

Salarisadministrateur

Amsterdam - Makro Nederland

Heb jij ervaring op het gebied van salarissen en beloningen en ga jij daadkrachtig en analytisch te werk om werkprocessen te optimaliseren? Word Salarisadministrateur en help de Makro verder: we zijn op zoek naar jou! Ondersteunen en optimaliseren als Salarisadministrateur Als Salarisadministrateur is de correcte verwerking van salarissen en beloningen je belangrijkste prioriteit. Om dit te realiseren, test je periodiek onze salarisapplicatie en verzorg je periodieke en adhoc rapportages ter controle. Je werkt proactief mee aan het optimaliseren van de werkprocessen. Verantwoordelijkheden: • Periodiek testen van onze salaris applicatie SAP HR op correcte verwerking; • Ondersteunen en adviseren van de collega’s op het HR Service Center bij het verwerken van (complexe) salarisvraagstukken en uitvoeren van controles op ingevoerde mutaties; • Verzorgen van periodieke en adhoc rapportages. • Meewerken aan het optimaliseren van de werkprocessen. • Presenteren van vakkennis en wettelijke wijzigingen aan de collega’s op het HR Service Center. • Beheren van de tussenrekeningen in samenwerking met de collega’s van de financiële administratie. Profiel: • HBO denk- en werkniveau, afgeronde PDL/VPS; • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur; • Ervaring met SAP HR en Excel op een gevorderd niveau; • Kennis van Expat administratie; • Stressbestendig, teamspeler en sterk analytisch vermogen; • Gericht op het continue verbeteren van payroll processen; • Ervaring in de Retail branche is een pre. Wij bieden Indien jij onze nieuwe salarisadministrateur wordt, ontvang jij van ons een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Er is ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing. Maar misschien nog belangrijker: je komt terecht in een organisatie die volop kansen biedt. Interesse? Solliciteer dan via de 'Solliciteer' button.

11 Oktober 2018 - lees meer ...

Salarisadministrateur

Amsterdam - Makro Nederland

Heb jij ervaring op het gebied van salarissen en beloningen en ga jij daadkrachtig en analytisch te werk om werkprocessen te optimaliseren? Word Salarisadministrateur en help de Makro verder: we zijn op zoek naar jou! Ondersteunen en optimaliseren als Salarisadministrateur Als Salarisadministrateur is de correcte verwerking van salarissen en beloningen je belangrijkste prioriteit. Om dit te realiseren, test je periodiek onze salarisapplicatie en verzorg je periodieke en adhoc rapportages ter controle. Je werkt proactief mee aan het optimaliseren van de werkprocessen. Verantwoordelijkheden: • Periodiek testen van onze salaris applicatie SAP HR op correcte verwerking; • Ondersteunen en adviseren van de collega’s op het HR Service Center bij het verwerken van (complexe) salarisvraagstukken en uitvoeren van controles op ingevoerde mutaties; • Verzorgen van periodieke en adhoc rapportages. • Meewerken aan het optimaliseren van de werkprocessen. • Presenteren van vakkennis en wettelijke wijzigingen aan de collega’s op het HR Service Center. • Beheren van de tussenrekeningen in samenwerking met de collega’s van de financiële administratie. Profiel: • HBO denk- en werkniveau, afgeronde PDL/VPS; • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur; • Ervaring met SAP HR en Excel op een gevorderd niveau; • Kennis van Expat administratie; • Stressbestendig, teamspeler en sterk analytisch vermogen; • Gericht op het continue verbeteren van payroll processen; • Ervaring in de Retail branche is een pre. Wij bieden Indien jij onze nieuwe salarisadministrateur wordt, ontvang jij van ons een passend arbeidsvoorwaardenpakket. Er is ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing. Maar misschien nog belangrijker: je komt terecht in een organisatie die volop kansen biedt. Interesse? Solliciteer dan via de 'Solliciteer' button.

11 Oktober 2018 - lees meer ...

Medewerker Loonadministratie

Capelle aan den IJssel - Bertus Groothandel & Distributie B.V.

Bertus Groothandel & Distributie B.V., in 1971 begonnen als platenzaak, is uitgegroeid tot een internationale groothandel en distributeur van CD’s, DVD’s en Vinyl met ruim 190 medewerkers. We leveren in elk genre en zijn gericht op muziekwinkels wereldwijd. Daarnaast is promotie en marketing voor exclusieve (distributie)labels een belangrijke activiteit in de Benelux. De organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer waarbij muziek voor velen hun hobby is, wat je dan ook terugvindt in ieders kantoor. Wegens uitbreiding van de HR afdeling, zijn wij op zoek naar een: Medewerker Loonadministratie Ben jij onze nieuwe loonadministrateur en heb je affiniteit met de personeelsadministratie? Voor onze afdeling PZ zijn wij opzoek naar een nieuwe collega voor 32 uur per week. Onze verwachtingen • Je verzorgt zelfstandig de loonadministratie van A tot Z inclusief de aangiftes voor onder andere loonheffingen en pensioenen; • Je verwerkt meldingen en aanpassingen richting het UWV en ziektekostenverzekering en je bent mede verantwoordelijk voor de verzuimadministratie; • Je hebt ervaring met de afsluiting van het jaarwerk; • Stroomlijnen en indien nodig het verbeteren van de administratieve processen; • Je verzorgt controles, analyses en verwerkingen ten behoeve van de verloning; • Je houdt jezelf goed op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van sociale zekerheid en belastingwetgeving die van invloed zijn op de arbeidsvoorwaardelijke regelingen; • Je geeft ondersteuning aan de PZ administratie (correspondentie, contracten, dossierverwerking, etc.) • Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken. Wat wij vragen • Je beschikt minimaal over een MBO+ werk- en denkniveau en je bent in het bezit van een PDL diploma; • Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring; • Je bent een kei in Excel; • Ervaring met Afas Profit is een pré; • Je hebt een pro-actieve houding en vindt het leuk om ideeën aan te dragen; • Je bent integer en communicatief vaardig; • Je kunt zelfstandig werken en bent cijfermatig ingesteld; • Naast de Nederlandse taal beheers je ook de Engelse taal. Wat wij bieden • Een gevarieerde baan met voldoende ontwikkelmogelijkheden binnen de functie; • Flexibele werktijden; • Een marktconform salaris; • Een vaste 13e maand en korting op personeelsaankopen. Spreekt deze functie je aan of ken je iemand die geïnteresseerd is? E-mail dan je uitgebreide motivatiebrief voorzien van CV via de 'Solliciteer' button t.a.v. Miranda Veldhoen (HR Manager). Voor eventuele vragen kun je tevens bij haar terecht via 010-2641500. Kijk voor meer informatie over Bertus Groothandel & Distributie B.V. op http://www.bertus.com.

4 September 2018 - lees meer ...

Salarisadministrateur

Zeist - Triodos Bank

In jouw rol als salarisadministrateur bij Triodos Bank werk je nauw samen met je collega, ook een salarisadministrateur. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de gehele salarisadministratie. Grotendeels zijn onze HR-processen al geautomatiseerd. Dat betekent dat jullie elkaars werk en dat van collega’s controleren, analyses maken en verbanden leggen. Je draait mee in HR-projecten. Tijdens deze projecten speel je een belangrijke rol in het verdere automatiseringsproces. Je denkt mee en komt pro-actief met voorstellen over de verdere ontwikkelingen en de implementatie van AFAS Profit. Hierbij schakel je tussen verschillende businessunits, weeg je ieders belangen af, maak je keuzes en kom je met de beste oplossingen. En verder ben jij de expert waar jouw HR-collega’s en medewerkers op afstappen met al hun vragen op salarisgebied. Kom in actie! • Zelfstandig uitvoeren van de salarisverwerking en alles wat daarbij komt kijken. Denk aan het verwerken van salarismutaties, salarisberekeningen, loonheffing en premies en expatverloning; • Proactief signaleren van issues en het aandragen van mogelijke oplossingen; • controleren van het ingevoerde werk van de andere salarisadministrateur en jouw HR-collega’s. • verzorgen van de administratie, zoals, uitkeringen, verzekeringen, pensioenen, NS-kaarten, leaseauto’s en fiets van de zaak. • meedraaien in HR-projecten voor de verdere automatisering van HR-processen en het verbeteren van het personeels- en salarisverwerkingsproces. • werkkostenrapportages maken. • controleren van onkostendeclaraties en creditcardafrekeningen.

22 Augustus 2018 - lees meer ...

Payroll Professional

Amersfoort - Raet

Als je in het diepe duikt, doe je dat niet in driedelig grijs Bij Raet hoeft dat ook niet: jezelf verdiepen kan bij ons in een 'casual' sfeertje! Strak in het pak. En misschien een pietsie stoffig. Het is een associatie die sommige mensen bij salarisadministrateurs hebben. Dat in ieder geval de tweede kwalificatie onterecht is, weet jij als geen ander. Nieuwe fiscale wet- en regelgeving? Medewerkers die op al hun apparaten toegang tot hun salarisgegevens willen? De ontwikkelingen gaan veel te snel om te kunnen 'verstoffen'! Bij Raet krijg je die ontwikkelingen als eerste mee, want we verwerken niet alleen klein drie miljoen salarissen en pensioenen per maand, maar doen dat met in-house ontwikkelde software. Dat biedt grote kansen, bijvoorbeeld om mee te praten over verbeteringen en optimalisaties. En om de Lean-methodiek te ontdekken. In driedelig grijs. Of gewoon in je favoriete trui/T-shirt. Zo bouw je met ons mee Als Salarisadministrateur doe je waar je het beste in bent: salarissen verwerken, uiteraard inclusief controle op het naleven van snel evoluerende wet- en regelgeving. Als het goed is, weet je exact wat daar bij komt kijken, dus we zullen je hier niet 'lastigvallen' met een uitputtende beschrijving van alle deelactiviteiten. Wat de rol misschien anders maakt dan je gewend bent, zijn de scope (het hoge aantal salarissen dat we per maand verwerken), de setting (we zijn 'van huis uit' IT ontwikkelaar en verbeteren zit in ons DNA) en de manier van werken. We omarmen namelijk de Lean-filosofie en zetten (dus) alles op alles om onze klantwaarde te maximaliseren. Bijvoorbeeld door klanten proactief te adviseren, salarisadministratieprocessen streng (maar rechtvaardig) onder de loep te nemen en, als er kansen liggen, daar samen met IT werk van te maken. Bovendien kun je doorgroeien naar een rol als Klantconsultant (denk: sparringpartner van organisaties met meer dan 1.000 medewerkers), Product Owner of Teammanager. Ook leuk: bij ons werk je niet samen met 'een paar' collega's, maar ruim 200 payroll specialisten. En al die collega's staan open voor jouw ideeën en inzichten! Dit heb je ervoor nodig Vakinhoudelijke expertise. Oprechte interesse in nieuwe manieren (Lean!) van werken. En genoeg IT-gevoel om softwareontwikkelaars de juiste, klantgerichte stappen te helpen zetten. Afhankelijk van je doorgroeiambities, zijn advieskwaliteiten, coachende skills en/of passie voor procesverbetering heel welkom. Dat je secuur werkt – ook als deadlines met rasse schreden naderen – en je salarisinhoudelijke kennis graag actueel houdt, is hopelijk vanzelfsprekend. Ook fijn • HBO werkniveau, PDL in je achterzak, liefst vergezeld door een VPS • 3+ jaar relevante ervaring, intern of extern bij een accountantskantoor • Goed procesmatig inzicht en een continue verbeterdrive • Doorgroeiambities zijn welkom, communicatieve kwaliteiten onmisbaar Interesse? Solliciteer via de 'Solliciteer' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

20 Augustus 2018 - lees meer ...

Vacatures in de salarisadministratie zijn op veel plekken op het internet te vinden, maar nergens zo overzichtelijk, compleet en actueel. De juiste baan als salarisadministrateur is op deze website binnen enkele klikken gevonden.


Maak hiervoor hier gebruik van ons uitgebreide zoekformulier. Door het ingeven van een aantal keuzes, selecteert ons systeem de meest geschikte vacatures. Lees ze rustig door en als er een match is, kunt u direct bij de werkgever solliciteren. Zo kunt u snel aan de slag als salarisadministrateur.


Ook is het mogelijk om hier uw CV achter te laten in onze CV-database. Vele (grote en kleine) werkgevers hebben toegang tot dit bestand en kunnen u benaderen wanneer zij een geschikte functie voor u hebben in de salarisadministratie.


Bent u niet op zoek naar een baan maar naar een nieuwe medewerker voor op de afdeling salarisadministratie? Klik dan hier voor de mogelijkheden. Via Financialjobcentre.nl is uw vacature voor salarisadministrateur zo ingevuld.

 

Zie ook:


Filteren