Vacatures financieel management / manager / hoofd administratie


4 vacatures gevonden

Medewerker Financieel Beheer

Reusel - Gemeente Reusel-De Mierden

Samen in beweging Omdat we het niet alleen willen doen. Samen optrekken met inwoners, andere overheden, Kempengemeenten. Dat is ons motto. Omdat we niet stil kunnen staan. Omdat we vooruit willen. Dingen anders willen doen. Beter, waar het nog beter kan. Maak je een nieuwe start in onze groene gemeente? Dan kies je voor openheid, korte communicatielijnen en een sfeer waarin samen ontwikkelen wordt gestimuleerd. De gemeente Reusel-De Mierden is op zoek naar een: Medewerker Financieel Beheer 32-36 uur per week Wat ga je doen als Medewerker Financieel Beheer? Onze gemeente vindt het belangrijk om te investeren in de verbinding met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. ‘Samen Doen’ is dan ook een werkwijze die leidend is in ons doen en laten. Ook onze financiële administratie wil zich daarin verder doorontwikkelen. Werk aan de winkel dus! Je voert verschillende administratieve werkzaamheden op het gebied van financiën bij de gemeente uit. Daarnaast beheer je de leningenportefeuille, verzorg je de BTW-aangifte, maak je analyses en voer je controles uit. Je verricht werkzaamheden ten behoeve van de interne controle en producten uit de P&C-cyclus, zoals de jaarrekening. Je zorgt voor de afstemming van de verschillende financieel administratieve werkzaamheden en bent functioneel applicatiebeheerder van het financiële pakket Key2Finance. Samen met je andere collega’s van de financiële administratie vorm je een team dat elkaar aanvult en elkaars werkzaamheden kan opvangen.

25 Mei 2018 - lees meer ...

Manager HR & Finance

Weert - Lidl Nederland

Manager HR & Finance Weert (32-40 uur) Regiokantoor | Distributiecentrum Weert Wat is jouw doel als Manager HR & Finance? Jij bent binnen de regio dé eindverantwoordelijke op het gebied van HR en regio Finance. Jouw missie is bij te dragen aan het realiseren van alle doelstellingen op deze afdelingen. Jij geeft leiding en stuurt jouw team aan op zelfontwikkeling en resultaten, maar bent ook in staat mee te denken over en met de business. De baan Je bent als Manager HR en Finance verantwoordelijk voor: • een uniforme regionale financestructuur, conform nationale en internationale richtlijnen; • het verzamelen en verwerken van data op het gebied van financiële resultaten, zodat tijdig bijsturingsmaatregelingen genomen kunnen worden. • het verzamelen, beheren en verwerken van medewerkersgegevens; • de wervingsactiviteiten in de regio, om een kwalitatief en kwantitatief bezetting te garanderen; • de juiste scholing en training van medewerkers in het eigen distributiegebied, aansluitend op de opleidingsbehoefte in de regio; • het waarborgen van kwalitatieve ondersteuning en advisering aan het lijnmanagement op het gebied van personeelsvraagstukken; • het zorgdragen en initiëren van IT projecten in de regio; Dit doe je samen met een team van zelfstandige specialisten. Gezamenlijk draag je bij aan het vertalen van de strategie van Lidl in regionaal beleid binnen de arbeidsrechtelijke kaders en de wetgeving bescherming persoonsgegevens. Naast het coachen en ontwikkelen van je medewerkers, draag je door jouw vakkennis inhoudelijk bij aan het bouwen van de afdeling binnen Lidl. Jouw profiel Empathisch, betrokken en resultaatgericht. Dit ben jij in een notendop. Daarnaast werk je graag samen in een team en wil je graag het beste uit je team halen. Verder herken jij je in onderstaande aspecten: • Je bent in bezit van een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van bijvoorbeeld Personeel & Arbeid of Bedrijfskunde en hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie. • In deze rol stel je jouw team in staat te leren en te komen tot betere prestaties. De ontwikkeling van je medewerkers vind je belangrijk en je hebt oog voor waar ze goed in zijn. • Je bent cijfermatig sterk. Idealiter heb je ervaring in een financiële functie of in ieder geval sterke affiniteit met financiële stromingen in een organisatie. • Je collega’s kennen je als een resultaatgerichte collega met visie op het (personeels)beleid van Lidl. • Door jouw omgevingsbewustheid ben je in staat goed samen te werken met anderen en hen te motiveren. • Je voelt je in de dynamische wereld van Lidl op je plek en draagt zichtbaar bij aan het maximaliseren van de resultaten. Wij bieden We vinden het ook belangrijk dat jij het beste uit jezelf haalt. Daarom hebben we dit mooie aanbod voor jou: • Een verantwoordelijke rol waarin je als staflid onderdeel gaat uitmaken van het regiomanagement; • Een veelzijdige functie waarbij je met zowel HR- als bedrijfskundige vraagstukken te maken hebt, hetgeen de functie erg uitdagend maakt; • Je werkt samen met een gevarieerd team van specialisten, waardoor elke dag voor jou anders is. • Flexibele werktijden of zelfs de mogelijkheid om de functie parttime (32 uur) in te vullen. • Goede, marktconforme arbeidsvoorwaarden. Wij zijn Bij Lidl Nederland maken ruim 18.500 talentvolle mensen het elke dag waar. Wie anders dan deze mensen (waarmakers) kunnen je het beste vertellen over onze cultuur? Op maakhetwaarbijlidl.nl delen wij de verhalen van onze mensen. Jouw toekomstige regio bestaat uit • 70 filialen • Ruim 2000 medewerkers • 1 distributiecentrum • 1 regiokantoor Wat vinden de managers HR & Finance uit de andere regio’s van de functie “Door de afwisseling tussen al mijn verantwoordelijkheidsgebieden is geen dag hetzelfde, ik houd van deze variatie! Continu de juiste prioriteiten stellen op hoge snelheid, heerlijk!” Tom Arts (Manager HR & Finance regiokantoor Tiel) “Een unieke rol waarin je door de combinatie van HR én Finance verantwoordelijkheid HR vraagstukken kan onderbouwen met de cijfers vanuit de financiële kant van de rol. Dit geeft de functie echt een extra dimensie voor mij. Daarnaast ben je daar waar de actie is; doordat je in een regio werkt zie je direct het resultaat terug in onze winkels en het Distributiecentrum.” Barbara Schaap, (was Manager HR & Finance in Tiel is nu Sr. Manager Vitaliteit & Arbeidsrecht) Til jij onze HR naar the next level? Denk jij dat je het aankan en begin je liever nog vandaag dan morgen? Dan horen wij graag van jou! Solliciteer online via de 'Solliciteer' button. Na het selectietraject word je uitgenodigd voor het volgen van een online assessment. Het volgen van dit assessment is onderdeel van de procedure en weegt mee in de eindbeslissing. Een gedeelte van je inwerktraject zal mogelijk plaatsvinden in Duitsland. Neem voor meer informatie over de vacature contact op met onze recruiter Lotte van den Berg via 06-12643990. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden:Vacature, Fulltime, Parttime, Weert, HR Manager, Finance Manager.

18 Mei 2018 - lees meer ...

Manager Reporting & Control

Amsterdam - PON

Profiel Manager Reporting & Control – Pon Holdings ARBEIDSVOORWAARDEN • Vast salaris ca €95K (o.b.v. 40 uur per week) • Er wordt een leaseauto ter beschikking gesteld • 28 vakantiedagen + ADV dagen • Bonusregeling (15%) • Veelzijdige managementbaan voor analytisch sterke vakman of -vrouw POSITIE • Verantwoordelijk voor de business en financial control van de businessgroepen. Tevens ligt de controlling taak van enkele Holding en Captive functies zoals Treasury, Tax en Real Estate in dit team • Leveren van een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming en betrouwbaarheid van maandelijkse rapportages, forecasts, budgetten, meerjarenramingen en bankrapportages alsmede alle (financiële) presentaties en analyses voor de Board en andere (externe) stakeholders • Verantwoordelijk voor de aansturing van het team, eindverantwoordelijk voor de output van het team, het onderhouden van contacten met financieel eindverantwoordelijken in de business en de verschillende holdingfuncties; heeft een visie op de toekomst van zowel (rol van) het team als de gehele organisatie • Afstemming van alle reportagelijnen met de businessgroepen, inclusief de coördinatie van de corporate reporting cycle (flash, actuals, budget, forecast en outlook) Inhoudelijk beoordelen van door bedrijfsonderdelen aangeleverde actuals, budget, forecast en outlookcijfers • Opstellen (periodieke) financiële analyses en management presentaties t.b.v. RvB/RvC en andere interne en externe stakeholders (zoals bijvoorbeeld vermogensverschaffers, OR, etc.) aangevuld met financiële ad hoc analyses op verzoek van diverse stakeholders: VP Finance, CFO, Board etc) • Onderhouden van bankmodel en opstellen financiële headroom analyses • Contact onderhouden met financieel eindverantwoordelijken binnen de business (CFO’s businessgroepen en financiële directeuren en/of controllers dochterbedrijven) • Verantwoordelijk voor de structuur en opzet van het consolidatiepakket (HFM) • Zorgdragen voor financieel onboarden van acquisities • Onderhouden van de Pon accounting manual (Dutch GAAP) en vraagbaak voor (veelal complexe) accounting vraagstukken • Maken en opstellen van de Pon geconsolideerde jaarrekening • Coördinatie van de wereldwijde Accountantscontrole en directe afstemming met accountants • Business control van de captives Real Estate en Move • Ondersteunen van centraal georganiseerde diensten: Treasury, Tax, Pon Insurance, Pon Real Estate PROFIEL • Bedrijfseconomische opleiding op Universitair niveau 8-10 jaar werkervaring als accountant (RA) binnen een Big 4 kantoor, aangevuld met een aantal jaren corporate ervaring (als bijvoorbeeld corporate of financial controller of reporting controller/specialist • Relevante en actuele ervaring met verslagleggingstopics en -regels • Sterk analytisch denkvermogen, in staat analyses op hoofdlijnen te maken, heeft gevoel voor of ervaring met modelleren (herkennen patronen en analyseren van data, cijfers, verbanden zien) • Goede communicatieve vaardigheden en sterke people en management skills. Is in staat om met regelmaat nieuwe mensen te kunnen opleiden en onboarden in een team van waaruit mensen de business in gaan • Sterke partner voor onder meer de externe accountant; denkt in oplossingen • Proactief, ondernemend en resultaatgericht. Met name de combinatie hands-on versus goede helikopterview is essentieel • Doortastend en positieve, dienstverlenende instelling. Bereid zich (nieuwe) zaken eigen te maken, zelfstarter • Goede kennis van Excel en Powerpoint; kennis van Hyperion Financial Management is een pré • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal PON Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie met een grote diversiteit aan activiteiten. Aan de basis staan kwalitatief hoogwaardige producten van A-fabrikanten, waaronder Volkswagen, Caterpillar, MAN en Continental, Gazelle, Santa Cruz. Wereldwijd werken bij Pon bijna 13.000 collega's verspreid over 450 vestigingen in 32 landen. Binnen Pon zijn mensen het DNA van het bedrijf, waarbij mensen de passie hebben om te presteren, het vertrouwen en de vrijheid krijgen om te werken, de verantwoordelijkheid voor hun daden nemen en plezier hebben in het werk. Daar ligt de verbinding, dat maakt Pon sterk. Het is de manier waarop we iedere dag met elkaar en met onze klanten en leveranciers omgaan. INTERESSE? Solliciteer online via de 'Solliciteer' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Vacature, Amsterdam, Fulltime, Financial reporting, Controller, Manager.

1 Mei 2018 - lees meer ...

Finance Specialist

Amersfoort - Qbuzz

VEELZIJDIG ACCOUNTING POSITIE VOOR BREED GEORIËNTEERDE FINANCE PROFESSIONAL Deze wervingsprocedure zal exclusief verzorgd worden door Broer Bemiddeling. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Kasper Broer ([email protected]) POSITIE Als Finance Specialist bij Qbuzz werk je vanuit een klein, hecht en informeel team van vier personen. In deze zeer diverse en veelzijdige positie heb je een breed takenpakket op voornamelijk accounting vlak, maar ook enkele controlling taken. Zo ben je o.a. verantwoordelijk voor debiteuren, crediteuren, het grootboek en btw aangiften, maar ondersteun je tevens de Controller in de periodieke afsluitingen en het opstellen van de jaarrekening. Qbuzz zit momenteel in een interessante professionaliseringsfase waarbij er van de Finance Specialist een actieve rol gevraagd zal worden in de verdere optimalisatie van de finance afdeling. Kortom; eigen initiatief en het verder vorm/inhoud geven van deze positie zijn aspecten die gestimuleerd worden! AANBOD • Vast salaris circa € 3.500,00 tot € 4.000,00 per maand (o.b.v. 40 uur per week) • Vakantiegeld 8% en afhankelijk van leeftijd circa 35 - 40 vakantiedagen (incl. ATV) • Veel ruimte tot het maken van je eigen weekplanning en m.b.t. eigen initiatief en het zelf verder inhoud geven aan je rol • Zeer dynamische en professionaliseringsfase vanwege de positieve ontwikkelingen en het toekomstperspectief van Qbuzz • Leuk, informeel en energiek finance team (4 personen) • Professionele werkomgeving met zéér ambitieuze doelstellingen en uitdagende projecten • Gemakkelijk te bereiken standplaats (Amersfoort Centraal Station) • Een eerste jaarcontract zal bij goed functioneren omgezet zal worden naar een contract voor onbepaalde tijd POSITIE • In brede zin ondersteunen van het finance team op voornamelijk accounting, maar ook enige controlling taken; de administratie kenmerkt zich vooral door inzet van medewerkers uren en salariskosten • Ondersteunen van de Controller bij het verzorgen van de periodieke afsluitingen/rapportages • Verzorgen van inkoop- en verkoopfacturen, kas-, bank-, en memoriaalboekingen, debiteuren- en crediteurenbeheer, btw aangiften en vaste activa administratie • Meewerken aan het opstellen van de jaarrekening en het forecast en budgetproces en het monitoren/bijsturen hiervan • Kennis van- en ervaring met de werking en de dynamiek van het grootboek en bekend/ervaren met het verzorgen van boekingen • Meedenken met de inrichting van een meer efficiënte en optimale administratie, inclusief processen en procedures • Monitoren, afstemmen en optimaliseren van het forecast & budgetproces PROFIEL • Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op HBO niveau, bijvoorbeeld HEAO of SPD • Enkele jaren werkervaring opgedaan in een vergelijkbare accounting positie; bij voorkeur is deze ervaring opgedaan bij een professionele organisatie die zich kenmerkt door een urenadministratie • Voor kandidaten rechtstreeks uit de samenstelpraktijk van een (MKB) accountantskantoor is dit tevens een uitstekende kans om de overstap naar het bedrijfsleven te maken • Goede planningsvaardigheden en flexibele instelling in de omgang met deadlines • Goed ontwikkeld analytisch vermogen om financieel-administratieve processen te overzien en de vinger op de zere plek te leggen • Cijfermatig sterk onderlegd en nauwkeurige, gestructureerde werkhouding • Zelfredzame en ondernemende persoonlijkheid met eigen initiatief tot verbetering en optimalisatie • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling • Praktijkervaring met MS-Excel en geautomatiseerde systemen, waarbij kennis van AFAS gewenst is QBUZZ Qbuzz, opgericht in 2008 en circa € 200M omzet, is een innovatieve, kwaliteitsgerichte vervoerder die het gebruik van het openbaar vervoer voor haar klanten aantrekkelijker maakt. Voorbeelden hiervan zijn het verhogen van de kwaliteit op het gebied van betrouwbaarheid van de dienstverlening, dynamische reisinformatie, frequentie en comfort. Klanten willen een OV-bedrijf dat hen serieus neemt en vraaggericht is. De organisatie heeft in de afgelopen periode drie concessies verworven en vervoert iedere dag circa 120.000 klanten met 1.800 medewerkers en 680 bussen. Qbuzz gelooft in het vormen van partnerships waarmee successen in het openbaar vervoer kunnen worden bereikt. Voorbeelden hiervan zijn de vernieuwende werkwijzen met chauffeurs om de klantvriendelijkheid van het openbaar vervoer te vergroten en partnerships met andere vervoerders om de klant zo goed mogelijk van dienst te zijn van voordeur tot bestemming. Het hoofdkantoor van Qbuzz is gevestigd op het station Amersfoort Centraal. SOLLICITEREN Indien je interesse hebt om op deze functie te solliciteren, dan ontvang ik graag je CV in Word format en een korte toelichting. Solliciteren kan via de 'Solliciteer' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Trefwoorden: Vacature, fulltime, Amersfoort, Finance Specialist, belasting, btw, debiteurenbeheer, crediteurenbeheer, controller.

23 April 2018 - lees meer ...

Bent u op zoek naar een vacature voor financieel manager of naar een andere baan in het financiële management (bijvoorbeeld hoofd administratie)? Dan zit u hier goed. Deze website is een verzamelsite voor financiële en administratieve jobs en ordent deze overzichtelijk.


Vul simpelweg 4 eisen in, voeg daar eventueel een trefwoord en toe en binnen enkele seconden verschijnen de beschikbare vacatures (die voldoen aan uw eisen) op uw scherm. Zit de juiste baan er nog niet tussen, dan kunt u uzelf met dit profiel ook aanmelden voor onze jobagent. Hiermee ontvangt u maximaal 1 keer per dag een e-mail met daarin de nieuwste functies die zijn aangemeld bij Financialjobcentre.nl en die voldoen aan uw profiel. Mocht er later een werkgever op zoek zijn naar iemand voor het financiële management, dan bent u op de hoogte.


Bent u geen kandidaat maar een recruiter die op zoek is naar mogelijkheden om met potentiële werknemers in contact te komen? Via de pagina werkgevers vindt u meer informatie over de mogelijk. Hier bij Financialjobcentre.nl zijn uw vacatures financieel management snel ingevuld.

 

Zie ook:


Filteren