Vacatures banken


3 vacatures gevonden

Compliance & Reporting Specialist

Utrecht - Q-logic

The Compliance & Reporting Specialist strengthens the Compliance & External Reporting team in the department Finance Operations. You will report to the Manager Compliance & Reporting Specialist. Your team is part of the bigger Accounting Compliance & Reporting team in the Finance Operations department which is part of the Business Unit Finance. The Compliance & Reporting Specialist is responsible for interpreting accounting policies under IFRS, USGAAP and Dutch GAAP and makes sure VodafoneZiggo is compliant to the applicable standards. You deliver accurate and timely reporting and analysis of financial data for external statutory reporting including: statutory accounts, Bank- & Bond Reporting, Investor Relations and Governmental institutes. In addition you will serve as a business partner for the different business units and make sure all their accounting questions are properly addressed. This is how you do it • Write position papers on technical accounting treatments in all applicable standards; • being a sparring partner for their business partners on commercial offerings, new product implementations and complex deals; • proactively draft accounting policy interpretations for the business which will serve as a guideline for the business to work with; • support the accounting team in processing difficult transactions such as divestments, M&A, refinancing etc.; • support in data gathering for and review the to be published results such as financial statements and press releases; • support in Audit procedures: monitor timing and progress, contribute on specific topics.

19 Januari 2019 - lees meer ...

Manager Kapitaal en Acturiaat

Amsterdam - De Nederlandsche Bank

Draag als afdelingsmanager compliance & integriteit bij aan de verdere ontwikkeling van het interne integriteitsbeleid bij DNB! Jij hebt impact Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Integriteit is voor De Nederlandsche Bank (DNB) van wezenlijk belang. Van het handelen van DNB en haar medewerkers kan terecht veel verwacht worden. Als manager van de afdeling Compliance en integriteit (C&I) geef jij vorm aan de bevordering van de integriteit van onze organisatie en haar medewerkers. Daarin leg je functioneel verantwoording af aan de President. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team boete en dwangsom juristen, compliance officers en de screeningsunit. Zo doe je dat als afdelingsmanager Compliance & Integriteit bij DNB Als manager van de afdeling compliance en integriteit adviseer je, gevraagd en ongevraagd, de directie, het management en medewerkers over integriteitskwesties en integriteitsbeleid. Je geeft leiding aan een divers team van circa 17 medewerkers; zowel mensen met een juridische als een economische en bestuurskundige achtergrond. De afdeling is onder andere verantwoordelijk voor de employment screening van huidige en nieuwe medewerkers. Het boete- en dwangsomteam bereidt beschikkingen (boete, last onder dwangsom en/of publicatie) voor waarmee DNB handhavingsmaatregelen kan opleggen aan onder toezicht staande financiële instellingen. In deze functie leg je hiërarchisch verantwoording af aan de Divisiedirecteur Juridische zaken en functioneel aan de President. Wat ga je precies doen? • Je levert een sturende bijdrage aan de ontwikkeling van het interne integriteitsbeleid van DNB. Je weet daarbij zowel met interne als externe ontwikkelingen en verwachtingen rekening te houden. Daarin werk je actief samen met andere onderdelen van het primaire en interne bedrijf van DNB. • Je ontwikkelt en draagt het beleid uit over de bevoegdheid van DNB om een boete of last onder dwangsom op te leggen en die te publiceren. Hier doe je dat Binnen DNB is de divisie Juridische zaken spin in het web op het gebied van procedures, wet- en regelgeving, (bedrijfs)juridische advisering en institutionele vraagstukken. Er werken circa 57 medewerkers bij de divisie. De taken en de positie van de afdeling C&I zijn vastgelegd in het compliance programma van DNB en het statuut van de compliance functie. De afdeling bestaat uit 20 professionals. 7 handhavingsjuristen, 8 compliance medewerkers, 2 privacy professionals en 3 screeningsunit medewerkers. Op de afdeling heerst een professionele, informele en open werksfeer.

13 December 2018 - lees meer ...

Salarisadministrateur / Payroll Specialist Managed Services

Capelle aan den IJssel - ADP

Werken bij de marktleider op het gebied van payroll en salarisadministratie, grote namen als klanten en een carrière als salarisconsultant verzekeren? Leer de systemen en alle kneepjes van het payroll vak kennen! Dat is jouw kans als Salarisadministrateur bij ADP! Waar kom je terecht? De afdeling Managed Services biedt organisaties de mogelijkheid hun salarisadministratie volledig uit te besteden. Wij nemen de totale verantwoordelijkheid zodat onze klanten er altijd van verzekerd kunnen zijn dat hun salarisadministratie voldoet aan de sociale en fiscale wet- en regelgeving. Werken op de afdeling Managed Services betekent werken met 200 collega HR- en Payroll Specialisten. Wereldwijd helpen we professionals om hun werk beter en met plezier te doen. Alles wat we doen draait om mensen en dat begint al bij jou! Wat wordt jouw uitdaging als Payroll Specialist? Binnen deze functie ben je het aanspreekpunt van ADP voor jouw eigen klanten. Hierin krijg je de volledige verantwoordelijkheid om klanten van ADP verder te helpen. Jij ondersteunt, adviseert en begeleidt jouw klanten op het gebied van de salarisadministratie. ADP innoveert volop wat betekent dat morgen er anders kan uit zien dan vandaag. We begeleiden je hierin en zorgen er voor dat al jouw kennis up-to-date is. Hoe ziet jouw dag er verder uit?: • Het beoordelen van de aangeleverde mutaties op juistheid en verwerkbaarheid qua wet- en regelgeving; • Adviseren van je klant over wijzigingen in cao's en wet- en regelgeving; • Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe regelingen; • Je bent verantwoordelijk voor de juistheid en tijdigheid van de salarisverwerking van jouw klanten; • Je verzorgt de aan- en afmeldingen bij diverse pensioenfondsen. • Je onderhoudt frequent (telefonisch) contact met je klant om een goede salarisverwerking te kunnen garanderen. Afhankelijk van de gemaakte afspraken met de klant, zal de salarisverwerking op het kantoor van ADP (Amsterdam of Capelle aan den IJssel) uitgevoerd worden. Daarnaast ben je continu alert op verbeteringen die doorgevoerd kunnen worden in het salarisverwerkingsproces. Dit kan zowel betrekking hebben op het automatiseren van regelingen als op het verbeteren van het aanleverproces van de mutaties. Bij ADP maken we wereldwijd professionals productiever en gelukkiger op het werk. Wij veranderen de wereld van werken, dat is ons werk, ons doel en onze passie! Wij bieden Benieuwd wat ADP jou te bieden heeft als Salarisadministrateur / Payroll Specialist? Samen met jouw collega's werk je voor verschillende klanten variërend van grote multinationals tot kleinere gemeentes waardoor je jouw kennis enorm kan verbreden. Wij luisteren naar jouw ideeën. Wil jij alles uit jouw carrière halen? Dan ben je bij ons aan het goed adres! Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt in jouw baan. Je krijgt de beschikking tot diverse opleidingsprogramma's en doorgroeimogelijkheden. Bij ADP kun je aan jouw (toekomstige) carrière werken! Verder krijg je bij ADP: • Een goed vast salaris; • 27 vakantiedagen met de optie er 13 bij te kopen; • Een premievrij pensioen; • Een dertiende maand; • Een laptop van de zaak; • Collectivteitskortingen op diverse zorgverzekeringen; • Diverse trainings- en doorgroeimogelijkheden. Flexibel, enthousiast en eager om voor ADP te werken! Dat is vooral wat we belangrijk vinden! Maar onderstaand denken wij ook dat je nodig hebt om de functie tot een succes te maken: • Hbo werk- en denkniveau; • Een afgeronde Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en/of Vakopleiding Payroll Services (VPS) is een pré. De mogelijkheid bestaat om deze later bij ons te halen. • Enige ervaring binnen payroll- en/of salarisadministratie; • Ervaring binnen een accountancy en/of salarisverwerkingskantoor is een pré; • Sterke communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling; • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Daarnaast een redelijke beheersing van de Engelse taal. Ben jij toe aan de (volgende) stap in jouw payroll carrière? Solliciteer dan direct via de 'Solliciteer' button. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Business Partner.

14 November 2018 - lees meer ...

Bent u op zoek naar een vacatures bij een bank of in het bankwezen? Dan bent u bij Financialjobcentre.nl aan het juiste adres. Op deze site vindt u een compleet en actueel overzicht van beschikbare functies met een financiële of administratieve achtergrond. Lees hieronder hoe u in contact kunt komen met uw nieuwe werkgever.


Grofweg zijn er twee mogelijkheden om de perfecte job te vinden. Allereerst kun je simpelweg op zoek gaan naar de perfecte vacature. Dit gaat gemakkelijk doordat wij ons puur en alleen richten op vacatures voor financiële professionals. In ons uitgebreide zoekformulier vult u uw criteria voor een goede baan is en deze komt vanzelf boven water. Staat de perfecte uitdaging er nog niet tussen? Meldt u dan hier aan voor onze jobagent. Deze bezorgt dagelijks per e-mail de nieuwe vacatures die voldoen aan uw profiel.


Naast het op zoek gaan naar een nieuwe functie kunt u de rollen ook omdraaien. U kunt u CV achterlaten in onze CV-databank. Een groot aantal gerenommeerde (waaronder banken) hebben toegang tot deze CV-database en benaderen u wanneer zij een geschikte functie voor u hebben.


Bent u een recruiter en heeft uw bank vacatures? Klik dan hier voor de mogelijkheden.

 

Zie ook:


Filteren