Vacatures financieel / administratief Zuid-Holland


7 vacatures gevonden

Hoofd Boekhouding

Rotterdam - Sedgwick Rotterdam

Ben je een ervaren, enthousiaste en gedreven kandidaat met passie voor Finance en wil je je verder ontwikkelen als hoofd boekhouding? Dan is dit jouw kans! Hoofd Boekhouding (Rotterdam, fulltime) Wat ga je doen als hoofd boekhouding? Als hoofd boekhouding ben je verantwoordelijk voor de volledigheid en juistheid van de administratie op grootboekniveau van verschillende entiteiten van Sedgwick. Je rapporteert aan de financieel directeur en werkt nauw samen met de administrateurs en de HR afdeling. Je zorgt voor het opstellen van journaalposten, beheert het balansdossier en analyseert de maand-, kwartaal- en jaarcijfers. Je bent hiernaast verantwoordelijk voor: • het bewaken van de cashflowplanning; • het vaststellen en doorvoeren van noodzakelijke herstelboekingen, afwikkeling van overlopende posten en reserveringen; • het begeleiden van de externe accountant bij de jaarlijkse NL GAAP controles en het geven van benodigde toelichting en uitleg. • het optimaliseren van de administratieve processen en het standaardiseren van werkmethoden; • het voorbereiden en het opstellen van de forecast, budget en de jaarafsluiting. Je geeft als hoofd boekhouding geen leiding aan het team maar je coacht ze wel in hun werkzaamheden.

Vandaag - lees meer ...

Financieel Project Administrateur

Leiden - VINU

WAT HOUDT DE FUNCTIE IN? - Je houdt de projectadministratie bij: voert nieuwe opdrachten in, zorgt dat de managementinformatie over lopende opdrachten op orde is en sluit afgeronde opdrachten administratief af. - Je ondersteunt het management met het leveren van informatie en het maken van rapportages. - Je zorgt voor een zorgvuldige administratieve afhandeling en verwerking van alle inkopen; van offerte aanvragen tot en met het inboeken van de inkomende facturen. Dit doe je in overleg met ons externe administratiekantoor. - Je ondersteunt de projectmanagers administratief bij inschrijvingen op tenders. - In voorkomende gevallen en bij piekdrukte neem je werkzaamheden van de Officemanager waar.

7 Juni 2019 - lees meer ...

(Senior) Salarisadministrateur - Hoogvliet

Hoogvliet - Verwater

(SENIOR) SALARISADMINISTRATEUR HOOGVLIET (Rotterdam) Ben jij een salarisadministrateur in hart en nieren? Vind je het fantastisch om de hele dag met cijfers bezig te zijn? Heeft AFAS Profit HRM / Payroll geen geheimen voor jou en heb je ook een uitgebreide ervaring met het werken met meerdere cao’s (waarbij je in ieder geval zowel de cao voor Groot Metaal als die voor het Klein Metaal goed kent)? Lees dan snel verder! Wij bieden jou: • een prettige werkomgeving in een dynamische organisatie waarin naast werken ook ruimte is voor een gezellige zomer-bbq of een kerstborrel en natuurlijk de wekelijkse vrijdagmiddagborrel in ons eigen Cuba café. • je maakt onderdeel uit van team Payroll en werkt nauw samen met onze andere salarisadministrateur. • een passend salaris. • 30 vakantiedagen. • korting op je zorgverzekering met een collectief pakket. • goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden. • mogelijkheid tot deelname aan de personeelsvereniging. • een fulltime baan. • uitzicht op een vast dienstverband. • laptop en mobiele telefoon. • gebruik van een poolauto indien je een keer naar een andere locatie van Verwater moet. • ruime opleidingsmogelijkheden. Hoe ziet jouw functie eruit? Je bent verantwoordelijk voor de correcte verwerking van gegevens m.b.t. salarissen, uitkeringen, pensioenen, verzekeringen, aangiften en afdrachten van circa 600 medewerkers. In deze functie heb je te maken met verschillende uitdagingen. Zo werken we bijvoorbeeld met 4 verschillende cao’s en een eigen regeling. De cao’s waar we mee werken zijn: groot en klein metaal, SAG (schilders) en Bouw. Dit komt omdat Verwater verschillende disciplines kent en iedere discipline zo zijn eigen cao heeft. De verschillende disciplines maken de functie ook heel uitdagend, want we hebben ook verschillende BV’s en een hele mooie mix van functies en type medewerkers. De medewerkers hebben vroeg of laat een vraag waarbij ze bij jou terecht komen. Verder verleen je adviezen aan de HR-afdeling en leidinggevenden binnen de organisatie en verzorg je informatie voor het management. Je maakt zelf diverse analyses waarbij Excel veelvuldig wordt ingezet. In jouw rol zal je je ook bezighouden met het onderhouden en verbeteren van procedures. Het inrichten en beheren van AFAS Profit maakt een belangrijk onderdeel uit van je werk en ook hierin zijn we continu bezig met optimalisatie van de processen. We zoeken dan ook een nieuwe collega die het leuk vindt om hiermee bezig te zijn en goed op de hoogte is van de mogelijkheden en ontwikkelingen van Profit. Wat neem je mee? • Minimaal 5 jaar relevante werkervering; • Een opleiding PDL aangevuld met het Vakdiploma Payroll Services (VPS); • Uitgebreide kennis en ervaring (als beheerder ) van Profit Payroll (dit is voor ons een absolute must have!); • Relevante werkervaring in het werken met meerdere cao’s (bijvoorbeeld via een payroll organisatie) waarbij kennis van de cao voor groot en klein metaal in ieder geval aanwezig moet zijn; • Een goed cijfermatig inzicht -> cijfers kunnen verklaren en uitleggen (dit kun je ook onderbouwen en aantonen); • Naast de cijfers begrijp je ook de HR-kant van deze cijfers en ben je een goede sparringpartner voor de HR-collega’s; • < > • Stressbestendigheid; veel komt last minute binnen en je bent dan ook bereid om af en toe extra uren te maken; • Je werkt nauw samen met de andere salarisadministrateur, dus we zoeken een echte teamspeler; • Bereid zijn om af en toe onze andere kantoren te bezoeken (Groningen, Emmen en Amsterdam); • Kennis van internationale payroll: je zult ook verantwoordelijk zijn voor een stukje payroll van Belgische collega’s; • Goed gevoel voor automatisering; • Je beschikt over eigen vervoer (met het openbaar vervoer zijn wij minder makkelijk te bereiken. Indien je naar andere locaties van Verwater gaat, is er een poolauto beschikbaar). Wie zijn wij? Verwater is een wereldwijde dienstverlener voor industriële en (petro-)chemische installaties. We zijn gespecialiseerd in tankonderhoud, tankbouw, vijzelen van tanks, civiele werken, leidingwerken, turnarounds, schilderwerken, E&I, E&A, panelenbouw en engineering. Veiligheid, Kwaliteit en Betrouwbaarheid zijn het fundament van ons succes. Hebben we je kunnen overtuigen? Solliciteer dan snel! Dit kan via de ‘Solliciteer’ button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

5 Juni 2019 - lees meer ...

Reporting Specialist

Veilingweg 14, Berkel en Rodenrijs - Koppert Biological Systems

Koppert Biological Systems is internationaal marktleider op het gebied van biologische gewasbescherming. Wij zetten ons in voor gezonde, weerbare en vitale gewassen. Voor het team Corporate Control zoeken wij een: Reporting Specialist Berkel en Rodenrijs, omgeving Rotterdam, fulltime (40 uur). Jij hebt een cruciale rol! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opmaken van correcte financiële en (in mindere mate) non-financiële rapportages. Jouw kernactiviteiten zijn: •Het verzamelen en bewerken van (non-) financiële gegevens vanuit de administraties en het vertalen naar bruikbare informatie; •Het opstellen van rapportages en het toetsen aan criteria/kpi’s/realisatie t.o.v. budget; •Analyseren van verschillen, signaleren van (dreigende) afwijkingen en het voorleggen van bijzonderheden aan leidinggevenden; •Doorrekenen naar liquiditeitsprognose; •Opstellen van voor- en nacalculaties voor (eind-)producten; •Afstemmen met afdelingen t.a.v. aanpassingen in kostprijzen en het doen van verbetervoorstellen t.a.v. de kostprijzen; •Analyseren (op eigen initiatief of op verzoek) van gewenste informatiebehoefte; •Adviseren over verbetering in stuurinformatie en het beoordelen van aanpassingen die door (lijn-) management zijn voorgesteld; •Doorvoeren van gewijzigde stuurinformatie in processen en systemen, evt. leiden van of deelnemen in dergelijke projecten; •Completeren van online dashboards; •Uitwerken van bijzondere en niet routinematige calculaties; •Bijdragen aan het opmaken van de jaarrekening.

3 Mei 2019 - lees meer ...

Vacature Credit Assistant (Facturatie & debiteurenbeheer)

Alphen aan den Rijn - Job Promo

Are you excited about a key finance position within an international organization? Do you have attention to detail and strong analytical skills, do you speak fluent English and are you eager to help, improve and support the Sofis finance department? Then you are at the right place at Sofis. The Credit Assistant is responsible for ensuring Sofis receives all payments for goods & services provided to customers based worldwide. You will be part of the Finance department and have direct contact with the colleagues in Germany, the UK, Dubai, India and Houston. The role reports to the CFO of Sofis in the Netherlands. The primary job duties and responsibilities are split into two areas: 1. Account receivable: generating invoices, performing account reconciliations, maintaining accounts receivable files and records, continuously seek opportunities (ie. automation) to improve the AR process, and assisting in general financial management and analysis. 2. Credit control; monitoring and reporting on debtor balances, check customer’s credit and approve or deny application based on company rules, improve and implement debt collection processes when there are any overdue invoices or payments, and initiate legal procedures if necessary, liaising with customers and work together with sales and operations to improve profitability and reduce bad debts. Expectation is that the workload will gradually move more towards the credit control activities as further automation of the processes will support the AR activities.

1 Mei 2019 - lees meer ...

Business Controllers

Den Haag - iHUB

Business Controllers | Circa € 50 tot 65k ENTHOUSIASTE, BREED INZETBARE JUNIOR ÉN MEDIOR FINANCIALS DIE MEEBOUWEN AAN DE TOEKOMST VAN IHUB STANDPLAATS Den Haag ARBEIDSVOORWAARDEN • Vast salaris variërend van € 3.300,00 tot maximaal € 4.700,00 per maand (o.b.v. een 36-urige werkweek), inschaling CAO Jeugdzorg (schaal 9 voor de junior rol en schaal 11) afhankelijk van concrete ervaring en kennis • Vakantiegeld 8% + vaste 13e maand + 25 vakantiedagen + reiskostenvergoeding + pensioenregeling • Nieuw, informeel en energiek Business Control team waar je veel zal gaan leren en jezelf verder gaat ontwikkelen • Échte bouwklus: omgeving waarin nog niet alles vast staat of alles geregeld/georganiseerd is, maar wel een omgeving is met ambitieuze professionaliserings doelstellingen en uitdagende projecten • Werkgever met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief, bijvoorbeeld d.m.v. opleidingen • Flexibele werktijden en (in overleg) mogelijkheid tot thuiswerken • Een fulltime dienstverband geniet de voorkeur, maar een vierdaagse werkweek (van 9 uur) is eventueel bespreekbaar • Een eerste jaarcontract zal bij goed functioneren omgezet zal worden naar een vast dienstverband voor onbepaalde tijd BELANGRIJKSTE TAKEN & VERANTWOORDELIJKHEDEN • Uitvoering geven aan de planning & control cyclus; hieronder vallen o.a. een adviserende rol bij het opstellen van meerjarenplannen, het (door) ontwikkelen van uniforme rapportageprocessen, actief deelnemen aan business cases en het opzetten van besturingsmodellen • Monitoren en optimaliseren van het forecast & budget proces, de financiële bedrijfsdoelstellingen en tijdig bijsturen in geval van afwijkingen • Opstellen en evalueren van business cases, bijvoorbeeld m.b.t. performance verbeteringen en economische vraagstukken • Initiëren van verbeteringen en optimalisaties en het hiermee bewaken van de organisatie brede resultaten • Optreden als financieel adviseur en sparringpartner van het bestuur, de directie en andere belanghebbenden • Vertalen van omgevingsfactoren en interne processen naar benodigde financiële en commerciële stuurinformatie • Optreden als schakel tussen de organisatie en het SSC inzake de inrichting van business behoeften in financiële processen PROFIEL • Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding op HBO of WO niveau • Circa zes tot tien jaar werkervaring (of twee tot vier jaar voor de junior rol), opgedaan als Controller binnen de publieke sector, het bedrijfsleven of rechtstreeks vanuit de accountancy • Uitstekend analytisch en conceptueel inzicht om totale processen te overzien, maar tevens scherp oog voor detail in de signalering van eventuele kansen, knelpunten en/of verbeteringen • Nieuwsgierige, ondernemende instelling, eigen initiatief en denken in oplossingen • Overtuigende persoonlijkheid met gunfactor die in staat mensen met elkaar te verbinden; sensitief in de omgang met verschillende (soms tegenstrijdige) belangen • In staat te bewegen binnen een grote, complexe organisatie; hierbij passen competenties als organisatiesensitiviteit, geduld, verbinding maken en collega’s in hun kracht kunnen zetten IHUB Als we helemaal opnieuw konden beginnen, hoe zouden we de jeugdhulp en het speciaal onderwijs dan inrichten? Met deze vraag in het achterhoofd gingen Altra, Horizon, De Opvoedpoli en De Nieuwe twee jaar geleden in gesprek om hun krachten te bundelen. Dit resulteerde in de iHUB alliantie. Door deze samenwerking worden er kosten bespaart en wordt er veel (dubbel werk) uit handen genomen. Hierdoor kunnen hulpverleners al hun tijd besteden aan het behandelen van kinderen en docenten al hun tijd investeren in het lesgeven aan leerlingen. iHUB gelooft dat haar jeugdhulp en speciaal onderwijs nog beter kan aansluiten op vragen die leven onder jongeren en hun ouders. Ze staan voor inspiratie, innovatie en impact. Samen willen ze uitdagen tot co-creatie, meerwaarde creëren voor kinderen, jongeren, jongvolwassen, ouders en andere betrokkenen. Om zo te komen tot grensverleggende oplossingen voor vragen die nu spelen in de maatschappij. iHub heeft een gezamenlijke omzet van ruim € 200 miljoen en er circa 2.600 medewerkers werkzaam. De organisatie is ingedeeld in een drietal business units: Residentieel, Ambulant en Onderwijs SOLLICITEREN Indien je interesse hebt om op deze functie te solliciteren, dan ontvang ik graag je CV in Word format en een korte toelichting. Solliciteren kan via www.broerbemiddeling.nl, [email protected] of de 'Solliciteer' button. Binnen enkele dagen zal ik persoonlijk contact met je opnemen om je sollicitatie te bespreken Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

25 April 2019 - lees meer ...

Commercial Business Analyst

Dordrecht - Riwal Holding Group

(COMMERCIAL) BUSINESS ANALYST HQ Dordrecht, The Netherlands We are looking for a hands-on (Commercial) Business Analyst with at least 1 to 3 years work experience in an analytical role, either in the consulting, auditing, corporate finance or controlling department of an international company. Communication will take place in English, so we are looking for a strong communicator, who is comfortable with both verbal and written English. Local language and other European languages are preferred. JOB DESCRIPTION As a (Commercial) Business Analyst, you are responsible for identifying, analyzing, implementing and advising management on the organization’s strategy and business opportunities across the Riwal group. In addition, you use your knowledge to support the executive management team in performing research and analyses on markets, competition and customers. You will develop and analyze business plans for all business units and countries in cooperation with local management teams. You will also benchmark business processes to identify, transfer and implement internal and external best practices throughout Riwal. The wide variety contains, amongst other activities, the following interesting items: • Supports the Riwal International Rental department in making analyses on customer level, sales pipeline management and ad-hoc requests. • Supports the Group Commercial Manager in preparing cross-country customer action plans and follows up on lagging countries. • Supports Group Commercial Manager in driving pricing increases and standardizing the pricing structure within the group. • Support the business development and expansion opportunities that drive value for the Riwal. • Support the process of corporate strategy development, strategic planning and execution. • Execute rigorous fact-based analysis and synthesize insights into actionable strategic recommendations. REMUNERATION AND PERSPECTIVE The remuneration package for this position includes a fixed salary and an attractive bonus scheme. The average bonus in the past three years was 15% of the gross annual salary including holiday allowance. No rights can be derived from this regulation. We also offer a defined premium pension plan with Nationale Nederlanden with only 1% personal contribution. In addition, you have 29 days holiday per year and the possibility to participate in our group health insurance with ONVZ, with a discount on basic insurance and additional packages. At Riwal Holding, you will find yourself in a dynamic, result-oriented and informal work environment at a beautiful location near Dordrecht city center, which is very easy to reach with both public transport and by car. We also offer successful candidates the opportunity to create their own careers, within an ambitious international organization. ABOUT RIWAL Riwal is an international company (located in 16 countries) specialized in renting and selling aerial work platforms and related machinery of renowned brands. The Riwal culture has its foundations in entrepreneurial innovation, pride, persistence, great attitudes, hard work, pragmatic thinking and loyal employees. Additionally, focusing on clients, professionalism, safety and integrity are critical components. Distinctive is the relentless drive to achieve growth, combined with an ambitious strategy to continuously improve the organization accordingly, from operations to Board-level. Selection process Would you like to have additional information? Please contact the Group Manager of Riwal Holding Group, Miss. Nancy van Hees, +31 (0)6 15 92 60 80. If the vacancy matches your expertise, experience and aspirations, please apply by clicking on the 'Apply' button. We look forward to receiving your application.

24 April 2019 - lees meer ...

Filteren