Vacatures financieel / administratief Zuid-Holland


6 vacatures gevonden

iHUB - Coördinator Zorgadministratie - 36 uur per week

Den haag - iHUB

Coördinator Zorgadministratie Heb jij leidinggevende ervaring binnen de zorgadministratie en heb jij de ambitie ons leuke team van Zorgadministratie professionals verder te structureren en naar een nog hoger niveau te tillen? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou bij ons Servicecentrum in Den Haag! Met jouw enthousiasme, expertise en proactiviteit en onze goede koffie zorg je ervoor dat jouw collega’s elke dag klaar zijn voor een nieuwe vruchtbare werkdag op de Zorgadministratie. Deze professionals houden zich dagelijks bezig met vragen omtrent beschikkingen en gemeentes. Je geeft functioneel leiding aan dit team waarbij het omzetten van deze vragen naar efficiënte en effectieve processtromen centraal staat. Met jouw verbindende kwaliteiten weet je een vertaalslag te maken tussen de afdeling Verkoop, de financiële processen en de zorgprocessen. Je hebt heldere ideeën en je maakt plannen over hoe de structuur en professionalisering van de afdeling en de inrichting van de veranderprocessen zo efficiënt mogelijk ingericht kunnen worden. Een belangrijk onderdeel van deze functie is het managen van ketenprocessen over de diverse afdelingen heen en het aanbrengen van uniformiteit en standaardisatie in de processen binnen de back office. Het mede vormgeven en sturen van veranderingstrajecten heb je vaker gedaan. Verder volg je en borg je veranderingen in de landelijke regelgeving en zorg je er samen met Functioneel Beheer voor dat wijzigingen tot een juiste inrichting binnen onze ondersteunende systemen te leidend zijn en dat de processen hierop aangepast worden. Het is hierbij een grote pre dat je bekend met de jeugdzorg en dat je ervaring hebt met onze software Morecare4 / Care4 Classic. Je werkplek bevindt zich in Den Haag waar het iHUB Servicecentrum gevestigd is. De Zorgadministratie maakt deel uit van de afdeling Administratie & Control en is verantwoordelijk voor o.a. de uitvoering en coördinatie van cliëntenregistratie eb verzorgt de controle en declaratie van de geboden zorg. Verder is onze afdeling verantwoordelijk voor het opstellen van registratierichtlijnen. Wat neem je mee?- Je hebt HBO werk- en denkniveau; - Je hebt ervaring in de jeugdzorg en affiniteit met de doelgroep, financiën en IT; - Je hebt meerdere jaren leidinggevende/management ervaring, bij voorkeur op een afdeling Zorgadministratie (minimaal 5 jaar); - Je hebt bij voorkeur ervaring met de software van Morecare4 / Care4 Classic; - Je hebt een proactieve houding, toont eigenaarschap, je kan mensen verbinden en hebt affiniteit met het primair proces; - Je hebt kennis van organisatieverandering. Je bent stressbestendig, enthousiast en je hebt doorzettingsvermogen; - Je beschikt over de juiste mix aan organisatiesensitiviteit en daadkracht en je weet zo de benodigde verzakelijking met tact en lef door te voeren; - Je kunt snel schakelen en bent gewend om te werken in een dynamische omgeving; - Je hebt de vaardigheid en sensitiviteit om je medewerkers te begeleiden, coachen en sturen. Wat bieden we jou?- Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. - Het salaris bedraagt minimaal €3.115,51 en maximaal €4.707,94 bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en het volgen van een opleiding (in overleg). - De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Jeugdzorg, schaal 11. - De gewenste startdatum is bespreekbaar, waarbij onze voorkeur op de korte termijn ligt.   Contact en solliciteer Jouw sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 21 september 2019 via de ''Solliciteer'' button. Bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Erik Peek, manager Administratie & Control via telefoonnummer: 06-27065408. Meer informatie betreffende onze organisatie kun je vinden op www.ihub.nu (en www.altra.nl, www.opvoedpoli.nl, www.horizon.eu). ; Wie zijn wij? iHUB is de alliantie van Horizon, Altra, De Opvoedpoli en De Nieuwe Kans. Vanuit iHUB worden de primaire processen efficiënt en effectief ondersteund, via het servicecentrum zodat hulpverleners en docenten zich volledig kunnen richten op het geven van jeugdhulp, speciaal onderwijs en begeleiding aan kinderen, jongeren en hun gezinnen. iHUB, Altra, Horizon, De Opvoedpoli en De Nieuwe Kans delen de visie dat ieder kind, iedere jongere en iedere ouder een plek in de samenleving verdiend met perspectief op een goede toekomst. Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Interne kandidaten genieten de voorkeur bij gebleken geschiktheid. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

26 Augustus 2019 - lees meer ...

Financieel Medewerker

Oegstgeest - Hoogwerkt

strong>Financieel Medewerker Oegstgeest, 32-40 uur Kun jij de boekhouding van Hoogwerkt verwerken en verder structureren? De jongste verhuurder van Nederland zoekt een Financieel Medewerker die de uitrol van een verhuurvloot van 1400 hoogwerkers kan helpen realiseren. Met de groei van Hoogwerkt, groeit ook de financiële administratie. Wil jij meebouwen aan deze jonge organisatie en heb je zin om onderdeel te worden van dit team? Wij zijn benieuwd naar jou! Wat ga je doen als Financieel Medewerker bij Hoogwerkt: De gehele boekhouding van verschillende entiteiten van Hoogwerkt. Beheren van crediteuren en debiteuren in Exact Online. Controleren en verwerken van uitgaande en binnenkomende facturen. Bank -en kasboekingen. Dagelijkse financiële administratie bijhouden en controleren. Post en email verwerking en zorgt voor verdere afhandeling.

16 Augustus 2019 - lees meer ...

Medewerker financiële administratie (junior)

Rotterdam - MKB Brandstof

Werk je graag én zorgvuldig met cijfers? Zoek je een verantwoordelijke baan bij een ambitieus bedrijf dat volop in beweging is? MKB Brandstof bedient 50.000 zelfstandige ondernemers in heel Nederland. We maken het ze makkelijk met de autopas voor Tanken, Carwash, Parkeren en E-laden, fiscusproof op één verzamelfactuur. Voor een optimale dienstverlening zoeken wij versterking in de vorm van een allround medewerker financiële administratie! Jouw rol Binnen ons gezellige team Finance houd jij onze administratie op orde. Je bent een echte allrounder. Vraagt een collega naar de status van die ene crediteur? Jij hebt de juiste gegevens uit Exact snel paraat. Ook boek je de inkoopfacturen in die binnenkomen via Basecone en ben je verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie en betalingen. Uiteraard bereid je elke maand op tijd de maandafsluiting voor. Daar kunnen we de klok op gelijkzetten.

1 Augustus 2019 - lees meer ...

Finance control manager

Den haag - Aegon FIM

Ben je op zoek naar een carrière in een inspirerende, enthousiaste, internationale, ondernemende en agile omgeving? Wil je werken bij één van de grootste Nederlandse financiële instellingen? Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor het controleraamwerk voor de complete verzekeraar? Aegon zou je volgende werkgever moeten zijn! Digitalisering en Big Data staan bij Aegon hoog op de agenda. We zijn o.a. bezig met een data lake, robotics, geavanceerde rekenmodellen, strategische partnerships met veel belovende start-ups, platformen en blockchain. Voor onze snel veranderende organisatie zijn we op zoek naar een ondernemende Senior Financial Controller die de directie helpt om grip te houden op de financiële informatie. Als Senior Financial Control Manager ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van de planning en control cyclus. Een andere belangrijke taak is dat je eigenaar bent van het Aegon Controleraamwerk. Je hebt een centrale rol en kunt daardoor de hele organisatie leren kennen en overzien. Jij onderzoekt en adviseert het management over hoe de financiële processen op een hoger niveau kunnen komen. Op deze manier houden we Aegon Future Fit. De Financial Control Manager maakt onderdeel van FIM Control Office Team, bestaande uit Data Specialisten, IT en Financial Controllers en Risk Managers. Als Financial Control Manager werk je nauw samen met al deze disciplines. Je rapporteert aan het Hoofd Control Office. Als lead voor het Financial Control domein betekent dit dat je Regulatory en externe accountancy meetings leidt. Je bent communicatief sterk en kan op verschillende niveaus jouw verhaal vertellen. Het verbinden van mensen zit in jouw natuur en gaat je eenvoudig af. Verder wil je jezelf verder ontwikkelen en de organisatie op een hoger plan brengen. Met de nodige impact breng je dit tot stand. Profiel Als Sr. Financial Control Manager ben jij een ervaren en kundig sparringpartner voor de diverse stakeholders. Je bent in staat om oplossingen te testen en zaken op scherp te zetten. Jouw adviezen en inzichten formuleer en beargumenteer je zorgvuldig. Verder heb je en uitstekend gevoel voor verhoudingen en werkt je graag samen met anderen. Als laatste heb je aandacht voor kwaliteit en ben je pro-actief in je aanpak. - Een afgeronde master opleiding in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Economie aangevuld met een RA. - Relevante werkervaring binnen (audit) controles, waarvan minimaal 6 jaar binnen eenBig4. - Verbindende persoonlijkheid, diepgang en gericht op samenwerking. - Impact en volwaardig gesprekspartner op alle niveau. - Authentiek en initiërend. - Klantgericht en uitstekende communicatieve vaardigheden. - Je bent een teamplayer met gevoel voor humor - Je bezit een gezonde ambitieus en bent permanent verbeteringsgericht - Sterke ervaring met IFRS en rapportage over regelgeving is vereist. - Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel schriftelijk als mondeling). Arbeidsvoorwaarden Wij bieden je een boeiende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en dynamische organisatie. Groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom investeren we veel in onze medewerkers in de vorm van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. In ruil voor jouw betrokkenheid en inzet bieden wij je een uitgebreid pakket aan uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: - Een concurrerend maandsalaris. - Daar bovenop ontvang je een vaste 13e maand en vakantievergoeding in de vorm van een maandelijks flexbudget van 16,7% van je maandsalaris. - Goede werk/privé balans met minimaal 27 vakantiedagen. - Een passende reiskostenvergoeding. - Uitstekende pensioenregeling en korting op Aegon producten.   Contactinfo Spreekt deze rol jou aan? Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatie via de ''Solliciteer'' button. Een online assessment maakt onderdeel uit van het selectie proces. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dave Heilbron, Sr. Talent Acquisition Manager [email protected] of 06 83 25 44 97. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

26 Juli 2019 - lees meer ...

medewerker Debiteuren

Rotterdam - Backoffice

de baan Als medewerker Debiteuren ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, controleren en bewaken van de juiste, tijdige, volledige en kwalitatieve debiteurenadministratie. Daarnaast verzorg je, in samenwerking met jouw eigen collega’s, het accounthouderschap richting interne klanten. Tot de dagelijkse uitvoering van het werk behoren (o.a.) de volgende werkzaamheden: - het dagelijks boeken van de transacties van de bankafschriften en periodiek van de kas inclusief het oplossen van de niet direct toe te wijzen posten; - het verwerken van dagelijkse verzoeken tot handmatige facturatie op verzoek van interne klanten; - het zorgen voor juiste, tijdige en volledige aflettering van de rekening courant met de huurder; - het verwerken van handmatige uitbetalingen aan huurders en niet-huurders; - het coördineren van de herinneringen, aanmaningen, ingebrekestellingen en notificaties naar de deurwaarder; - het verzorgen van de maandelijkse prolongatie; - het controleren en bewaken van de openstaande posten lijst; - het invullen van de rol van accounthouder richting de interne klant. jouw profiel Competenties- Je hebt een positieve kritische grondhouding: jouw glas is altijd halfvol, maar je hebt oog voor zaken die (nog) niet lekker lopen. Je vindt het leuk om deze met enthousiasme om te buigen naar een goedlopend proces; - Je bent een teamplayer, die ook een andere mening durft te hebben; - Je beschikt over een goede werklust die past bij onze Rotterdamse “we stropen de mouwen op” mentaliteit; - Je hebt een klantgerichte instelling waarin jouw empathisch vermogen goed van pas komt; - Je neemt verantwoordelijkheid over jouw werk, jouw resultaten en de kwaliteit hiervan; - Je beschikt over een gezonde mate van zelfreflectie: je reflecteert op jouw functioneren en handelen en gaat actief aan de slag met het ontwikkelen van punten waardoor je nog beter in jouw kracht komt te staan. Jouw profiel:- Je hebt een aantoonbaar MBO+ werk- en denkniveau (bedrijfseconomische richting). Je hebt bij voorkeur 5 jaar werkervaring op een debiteurenadministratie in de sector of een grotere organisatie. - Je bent digitaal zeer vaardig: MS Office heeft geen geheimen voor je. Wanneer je ook bekend bent met Microsoft Dynamics Empire (ons primaire systeem), dan is dit zeker een pré. - Het spreekt voor zich dat je analytisch en accuraat bent. Een goede dosis humor waarderen wij ook. ons aanbod- Een veelzijdige functie binnen een dynamische organisatie. Het continu ontwikkelen van jouw kennis en vaardigheden staat centraal. We zetten jou in de regisseursstoel van jouw loopbaan. - Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. - De functie is ingeschaald in schaal F (min € 2.486,00 en max € 3.019,00) conform de CAO Woondiensten. - Een fijne werkplek in een modern kantoor met uitzicht op een mooi stukje Rotterdam. verdere informatie- De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 8 augustus 2019 tussen 9:00 uur en 12:00 uur. Jouw gesprekspartners zijn Patricia Dammes (medewerker Debiteuren) en Bianka Hoek (senior adviseur HRM). - De tweede gesprekken vinden plaats op vrijdag 16 augustus 2019 tussen 9:00 uur en 12:00 uur. Jouw gesprekspartners zijn Dennis Mik (senior medewerker Debiteuren) en Edwin Hamers (manager Financiële administratie). - Houd deze data vrij in jouw agenda. - Wanneer het eerste gesprek resulteert in een uitnodiging voor een tweede gesprek, ontvang je per email een link waarmee je een competentietest maakt. Deze test maakt inzichtelijk hoe jij je verhoudt tot de competentie ‘dienstverlening’. Dienstverlening staat bij Havensteder hoog in het vaandel en wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers dit ook uitdragen. De uitkomst van de test nemen we mee in het tweede gesprek. - Een screening (waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag) behoort tot de procedure. Wat deze screening precies inhoudt, lichten we toe tijdens het gesprek. inlichtingen Voor meer informatie over de inhoud van de functie bel je Peter van Geest (teamleider Debiteuren & Crediteuren a.i. ) 010-333 39 72. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Iman Lahlou (medewerker HRM) 010 – 333 33 79. Solliciteren kan via de 'Solliciteer' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

22 Juli 2019 - lees meer ...

Hoofd Boekhouding

Rotterdam - Sedgwick Rotterdam

Ben je een ervaren, enthousiaste en gedreven kandidaat met passie voor Finance en wil je je verder ontwikkelen als hoofd boekhouding? Dan is dit jouw kans! Hoofd Boekhouding (Rotterdam, fulltime) Wat ga je doen als hoofd boekhouding? Als hoofd boekhouding ben je verantwoordelijk voor de volledigheid en juistheid van de administratie op grootboekniveau van verschillende entiteiten van Sedgwick. Je rapporteert aan de financieel directeur en werkt nauw samen met de administrateurs en de HR afdeling. Je zorgt voor het opstellen van journaalposten, beheert het balansdossier en analyseert de maand-, kwartaal- en jaarcijfers. Je bent hiernaast verantwoordelijk voor: • het bewaken van de cashflowplanning; • het vaststellen en doorvoeren van noodzakelijke herstelboekingen, afwikkeling van overlopende posten en reserveringen; • het begeleiden van de externe accountant bij de jaarlijkse NL GAAP controles en het geven van benodigde toelichting en uitleg. • het optimaliseren van de administratieve processen en het standaardiseren van werkmethoden; • het voorbereiden en het opstellen van de forecast, budget en de jaarafsluiting. Je geeft als hoofd boekhouding geen leiding aan het team maar je coacht ze wel in hun werkzaamheden.

17 Juli 2019 - lees meer ...

Filteren