Vacatures financieel / administratief Utrecht


3 vacatures gevonden

Financial Controller 32-36 uur

Bilthoven - Woonstichting SSW

Ben jij een financieel professional met een paar jaar ervaring? Vind je ontwikkelen en leren belangrijk? Wil je werken bij een professionele organisatie met maatschappelijke impact? Dan is dit een interessante kans! De taken en werkzaamheden o Voorbereiden en opstellen interne en externe rapportages (maand- en tertaalrapportage, jaarrekening, begroting en verantwoording naar ministerie) o Aansturen operationele proces van de financiële administratie o Monitoren en verder ontwikkelen en verbeteren financiële administratie o Overleg met budgethouders over realisatie ten opzichte van begroting o Beheren verzekeringsportefeuille en fiscaliteiten o Adviseren over ontwikkelingen op financieel gebied

22 April 2021 - lees meer ...

Financieel Adviseur

Utrecht - gemeente Utrecht

Weet jij je wel raad met cijfers en alles wat met financiën te maken heeft? Vind je het leuk om te analyseren, rapporteren en adviseren? Dan zoeken wij jou! Als financieel adviseur ben je van veel markten thuis en werk je op een breed terrein van de gemeentefinanciën. Je bent bijvoorbeeld nauw betrokken bij de totstandkoming van de planning -en control producten, levert gevraagd en ongevraagd advies t.a.v. financiële vraagstukken en je draagt bij aan de verantwoording van de risicovolle projecten. Kortom, in deze rol kom je in aanraking met een breed scala aan werkzaamheden. Ideaal, want zo leer je het vakgebied, en jezelf, steeds beter kennen. In de rol van financieel adviseur ga je onderdeel uitmaken van het U-flex team van afdeling Financiën. Het U-Flex Financiën team van afdeling Financiën is zelf organiserend en bestaat uit adviseurs die flexibel ingezet worden in het financiële werkterrein bij de gemeente Utrecht. Daar waar ze nodig zijn en op het moment dat ze nodig zijn. Gemiddeld werk je ongeveer 3 tot 9 maanden bij een opdrachtgever. Door die verschillende werkzaamheden doe je snel kennis en ervaring op binnen de gemeente. Hierdoor draagt U-flex team ook bij aan de verdere professionalisering van de gemeente. Zij zien de overeenkomsten en verschillen tussen de diverse organisatieonderdelen en komen waar mogelijk met verbetervoorstellen. Dit is je werk - Je bent werkzaam voor het U-flex team van afdeling Financiën en kan worden ingezet op: - Het leveren van een bijdrage aan de planning -en controlcyclus. Denk hierbij aan participatie in het voorjaarsnota-traject, de programmabegroting en de jaarverantwoording. Het bieden van financiële ondersteuning bij risicovolle projecten; - Ondersteuning bieden aan complexe programma’s op financieel gebied; - Vervanging van (adviseur) Business Controllers. - Hulp bieden bij complexe adviesklussen die verband houden met het financiële werkterrein. - Naast het uitvoeren van je opdrachten ga je samen met collega’s netwerken in de organisatie om de zichtbaarheid van het team te vergroten en de toegevoegde waarde van het team te promoten. Dit bieden we je - We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden. - Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3456 en € 5017 op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. - Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. - Een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar uw eigen keuze een deel van uw maandinkomen te laten uitbetalen op door jou gewenste tijdstippen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof en andersom. Ook kun je jouw maandinkomen op een fiscaal voordelige manier gebruiken voor een aantal doelen. - Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris. - Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier. Dit vragen we van je - Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een (bedrijfs)economische, of bedrijfskundige richting; - Je hebt aantoonbare werkervaring in een planning- en controlfunctie, bij voorkeur binnen gemeenten of andere overheden. - Je bent innovatief, nauwkeurig, kritisch, collegiaal en integer. - Je maakt je snel nieuwe materie eigen, bent iemand die verbetermogelijkheden ziet en die ook tot uitvoering kan brengen. Je bent proactief en houdt van aanpakken. - Je hebt affiniteit met (on)gevraagd bedrijfsmatig adviseren, rapporteren en het voorbereiden van operationele en/of tactische keuzes; - Je maakt vanuit het tactische niveau makkelijk de verbinding met het operationele en het strategisch niveau, je kunt goed schakelen tussen de verschillende niveau ‘s. - Je bent een echte netwerker en je kunt verbinding leggen tussen de verschillende organisatieonderdelen; - Je vindt het fijn om in een team samen te werken en samen dingen te realiseren maar je bent ook in staat om zelfstandig te werken en zaken alleen tot een oplossing te brengen. - Ervaring met bestuurlijke adviestrajecten is een pré. - Kennis en ervaring met de systemen SAP en Lias is een pré maar ook van het Besluit begroting en verantwoording (BBV) provincies en gemeenten. Dit is handig om te weten Enthousiast geworden om als Financieel adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct via de "Solliciteer" button. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Richard van der Voorn, 030 - 28 60145  In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat. Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Marcel Tankink, Recruiter via 06 18 24 86 49. De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

31 Maart 2021 - lees meer ...

Junior Beleggingsstrateeg

Utrecht - Pensioenfonds Rail & OV

Over jou Je hebt Samenwerken, Pro activiteit, Ondernemerschap, Organiseren en Realiseren in je DNA. Ervaring met het zelf bouwen van kwantitatieve modellen is een vereiste. Je bent goed in communicatie en verbinding. We lezen graag in je brief of CV welke ervaring jij meeneemt. Over de functie Je gaat het team met vijf ervaren strategen versterken met je kwantitatieve kennis en ervaring. Jij bent in staat om deelprojecten zelfstandig uit te voeren. Je gaat meewerken aan de ALM studies maar werkt ook mee aan het voorbereiden op de overstap naar een nieuw pensioencontract. In het kader van de overstap dient het pensioenfonds keuzes te maken over bijvoorbeeld de inrichting van het beleggingsbeleid en de wijze waarop beleggingsrisico’s worden gedeeld tussen verschillende groepen deelnemers. Op basis van kwantitatieve rekenmodellen brengt Strategie en Beleid de impact van deze keuzes op het pensioenfonds en haar deelnemers in kaart. Daarnaast ondersteun je je collega’s bij het ontwikkelen van de rekenmodellen, het uitvoeren van berekeningen en het interpreteren van de resultaten. Hierbij werk je samen met collega’s van diverse afdelingen zoals het Actuariaat. Over kennis en ervaring - Je hebt een WO werk- en denkniveau,   - Je hebt bewezen ervaring met het bouwen van kwantitatieve modellen, - Je hebt analytisch Inzicht en resultaatgericht, - Je volgt of bent bereid vakgerichte opleidingen (zoals CFA) te volgen om je benodigde kennis en vaardigheden te vergroten, - Je bent kritisch en beschikt over een goed conceptueel vermogen, overtuigingskracht en je bent besluitvaardig. Uiteraard heb je goede communicatieve vaardigheden. Wat bieden wij jou We hebben goede arbeidsvoorwaarden waaronder een vaste 13de maand, 6 weken vakantie, een OV jaarkaart of een reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenvoorziening. Bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer kun je je continu ontwikkelen, zowel persoonlijk als op je vakgebied. Een gezonde werk-privé balans vinden wij belangrijk. Daarnaast heb je een persoonlijk mobiliteitsbudget om in te zetten voor het verbeteren van je inzetbaarheid op de arbeidsmarkt en vitaliteit. In 2021 is het budget € 375,-. Werken in een professionele en informele omgeving betekent ook dat je in overleg met je collega’s zelf je werktijden bepaalt. Deze functie is ingedeeld in cao-schaal 7 met een maximum van € 4557,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Over ons Werken bij Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer betekent: - Dat je werkt in een relatief kleine, overzichtelijke organisatie waarin mensen elkaar kennen en omgangsvormen informeel zijn; - Dat jij je vak serieus neemt en altijd wil blijven werken aan je eigen ontwikkeling; - Dat je een no-nonsens instelling hebt en met je collega’s graag op een professionele wijze samenwerkt; - Dat je graag werkt in een maatschappelijk relevante sector die sterk in beweging is; - Dat je je elke dag wilt inzetten voor een goede oudedagvoorziening van ruim 100.000 mensen. Onze organisatie is compact met 180 medewerkers en sterk in beweging. De omgangsvormen zijn informeel. Met circa € 24 miljard zijn wij een middelgrote speler in de wereld van pensioenen & vermogensbeheer. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, verandervermogen en partnership. Meer informatie vind je op www.railov.nl. Ons kantoor ligt op ca. 10 minuten lopen van Utrecht CS en is per openbaar vervoer prima bereikbaar. Momenteel werken we, vanwege de COVID-19 maatregelen, primair vanaf huis. Maar ook zo weten we elkaar goed te vinden. Contact en procedure Spreekt deze vacature je aan en herken je jezelf in deze rol? Solliciteer dan direct via de "Solliciteer' button. De contactpersoon voor deze vacature is Maartje Blankendaal (HRM, tel. 030 – 236 05 50). De sollicitatieprocedure bestaat uit een gesprek met collega’s van Strategie en Beleid en HRM. Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega’s en acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

5 Maart 2021 - lees meer ...

Filteren