Vacatures overheid financieel
5 vacatures gevonden
Projectadministrateur/ Financieel adviseur
Veenendaal - Gemeente Veenendaal
Projectadministrateur/ Financieel adviseur (328-MDL) 36 uur per week Goed inzicht in de financiën is belangrijk om 'in control' te kunnen zijn. Als projectadministrateur/ financieel adviseur kom je te werken bij de afdeling Middelen in het team Financiële Administratie. Samen met de teams Adviseurs en Planning & Control vormt het team Financiële Administratie het financiële hart en geweten van de gehele organisatie en het bestuur. De teams Financiën zijn op weg om de volgende missie te bereiken: 'Op weg naar een interactieve, professionele financiële organisatie'. Het team Financiële Administratie is o.a. verantwoordelijk voor de vastlegging van de grootboek- en projectenadministratie, invoer van de begroting en begrotingswijzigingen, opstellen van het balansdossier van de jaarrekening, crediteuren- en debiteurenadministratie en het invorderingsbeleid. Wat ga je doen Je bent verantwoordelijk voor de vastlegging van de projectenadministratie waaronder de grondexploitaties, dit in nauw overleg met de planeconoom. Je bent verantwoordelijk voor onderdelen van het balansdossier bij de jaarrekening. Je ondersteunt collega’s bij de projectenadministratie en het invoeren van de begrotingswijzingen. Je biedt ondersteuning bij het door ontwikkelen van het financieel pakket en je verricht werkzaamheden op het gebied van werkprocessen. Je signaleert ontwikkelingen op het werkterrein die landelijk, regionaal of plaatselijk spelen en adviseert daarover. Je verricht ook overige voorkomende werkzaamheden binnen het team Financiële Administratie. De hiervoor genoemde werkzaamheden verricht je veelal in overleg en afstemming met de teamcoördinator Financiële Administratie.
Senior Specialist Risk & Assurance
Den Haag - Het CAK
Senior Specialist Risk & Assurance HBO | 40 uur | >5 jaar ervaring Wat ga je precies doen? Het CAK is continu in ontwikkeling, op het gebied van verantwoording en control des te meer. We hebben veel te doen en we hebben jouw hulp hard nodig! Daarbij doen we een beroep op jouw kennis en expertise. Jouw werkzaamheden bestaan uit het testen van de effectiviteit van opzet, bestaan en werking van de controlemaatregelen die de betrouwbaarheid en rechtmatigheid van onze (financiële) verantwoording waarborgen. Je spreekt met verschillende collega’s over de processen, systemen en organisatieontwikkelingen die relevant zijn voor het uitvoeren van de controles, verzamelt en beoordeelt controledocumentatie, stelt kritische vragen en vormt een oordeel over de werking van de controles. In deze brede functie acteer je op het snijvlak van Business en financial control. Je rol is veelzijdig en omvat de volgende werkzaamheden: • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ontwikkelt beleid ter bevordering van de effectiviteit en efficiency van de diverse processen en de daaraan gerelateerde interne beheersingsmaatregelen binnen de eerste lijn; • Vanuit een duidelijke visie signaleer je de mogelijke risico’s en geef je aanbevelingen om in control te komen; • Je daagt de lijnorganisatie uit om zich continue te verbeteren; • Je adviseert over de bedrijfsvoering, maar ook over klantcontact en service- optimalisatie; • Je toetst het beleid binnen de kaders van risk en compliance en zorgt ervoor dat risicomanagement een belangrijke rol krijgt in de cultuur en processen van het CAK; • Je optimaliseert financiële ( interne en externe) verantwoordingsrapportages en adviseert over wet- en regelgeving bij compliance vraagstukken. Jouw team Je wordt onderdeel van het team specialisten van de afdeling Risk & Assurance, dat in samenwerking met het lijnmanagement zorgt voor een adequate interne beheersing van de bedrijfsprocessen op de aandachtsgebieden Risicomanagement, Compliance, Verantwoording en Control. Jouw profiel Je weet als Senior Specialist Risk & Assurance de hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en durft een eigen standpunt in te nemen. Je kunt cijfers omzetten in acties en beschikt over een hoog energieniveau. Daarnaast ben je kritisch en doortastend om een actieve bijdrage te kunnen leveren aan de risicobeheersing en het tijdig anticiperen op mogelijke risico’s voor de primaire bedrijfsvoering. Je bent een teamplayer, legt gemakkelijk contact en bent communicatief vaardig. Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie op deze vacature! • Je hebt een afgeronde financieel bedrijfseconomische HBO of WO opleiding, aangevuld of gestart met een opleiding tot RO, RA of RC; • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als business controller, Financial controller of Auditor; • Ervaring op het gebied van financial én business control is een pré, waarbij een gevorderde accounting • • kennis en verslaggevingswetgeving een must is; • Kennis van Riskmanagement technieken en tools; • Kennis van de regelgeving rond Bestuurlijke Verantwoording; • Kennis en ervaring met opstellen van financiële overzichten. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij indiensttreding. Wij bieden jou • Een salaris van minimaal €3.347 en maximaal € 5.322 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring); • Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer of openbaar vervoer volledig vergoed o.b.v. 2e klas); • Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP; • Een eigen online CAK Academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus, zodat je volop kan investeren in je loopbaan en je persoonlijke ontwikkeling; • 27 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek; • 8% vakantiegeld en een 13e maand (8,33%); • Een modern kantoor, geopend van 07:00 – 19:00 uur waarbij je begin- en eindtijden in overleg kunnen variëren, afhankelijk van jouw voorkeur; Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer of openbaar vervoer volledig vergoed o.b.v. 2e klas); • Een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage; • Een open en lichte werkomgeving met twee keer per week vers fruit. Tijdens jouw lunch en bij de espressobar geniet je op de 15e verdieping van het uitzicht over heel Den Haag. Kijk voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden bij deze vacature verder op onze website. Reageer direct: Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via onderstaande 'Solliciteer' knop! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Salarisadministrateur
Den Haag - Centraal bureau voor de statistiek
Salarisadministrateur Standplaats Den Haag Ben jij expert op het gebied van salarisadministratie? Weet jij goed je weg te vinden binnen de wet en regelgeving ARAR, BBRA, Loonheffingen en Sociale Verzekeringswetten? Ben je communicatief sterk, analytisch ingesteld en wil je jezelf door ontwikkelen? Over CBS In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als hét statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie. Het CBS werd in 1899 opgericht vanuit de behoefte aan onafhankelijke, betrouwbare informatie om maatschappelijke vraagstukken te begrijpen. Deze rol heeft het CBS nog altijd. De organisatie is inmiddels uitgegroeid tot een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologieën en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te kunnen blijven borgen. Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het controleren en verwerken van de maandelijkse salarissen. Hiernaast controleer en toets je alle aanvullende salariscomponenten en adviseer je de interne klant hierover. Je bent verantwoordelijk voor externe contacten met ABP, UWV en Belastingdienst. Verder ben je verantwoordelijk voor: • Pensioenafdrachten en loonaangiften. • Voorbereiden en uitwerken van salaristhema’s. • Mede verantwoordelijk voor werkkostenregeling. • Mede verantwoordelijk voor UWV uitkeringen. • Balansdossiers opstellen m.b.t jaarrekening. • onderhouden contacten met externe salarisverwerker, functioneel beheer en salarisadministratie software. Je volgt wijzigingen in wet en regelgeving ARAR, BBRA, loonheffingen en sociale verzekeringswetten en de toepassing en communicatie hiervan binnen het CBS. Je bent aanspreekpunt voor het cluster Salarisadministratie en HR administratie voor vragen en verzoeken. Je handelt het financiële gedeelte van HR aanvragen in samenwerking met HR services Wie zoeken wij Functie eisen: • Je hebt een afgeronde HBO opleiding • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in het vakgebied • Je hebt je praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) • Je beschikt over systeemkennis van salarisprogrammatuur • Je hebt kennis van Oracle of vergelijkbare systemen • Je beschikt over actuele kennis van Fiscale en sociale wetgeving • Je bent bij voorkeur goed op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie en in het bijzonder binnen de overheid (ARAR, BBRA) • Je bent cijfermatig, analytisch ingesteld en je beheerst Excel op een gevorderd niveau • Je bent in staat om de vragen van de organisatie om te zetten in oplossingen (adviesvaardig) • Je hebt een proactieve houding en werkt graag samen als ook zelfstandig • Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering van de afdeling • Je wilt doorgroeien naar het niveau nodig voor de vakopleiding Payroll Services (VPS) • Je bent bereid om periodiek naar de vestiging Heerlen te reizen. Waar kom je te werken Je werkt binnen het cluster salarisadministratie als onderdeel van Bedrijfsadministraties. In dit cluster zijn nog 2 collega’s werkzaam. De inhoudelijke coördinatie gebeurt door de Coördinator Personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met HRM adviseurs en consulenten van de P&O afdeling. Aanbod • Een salaris van maximaal €4106,12 bruto per maand op basis van 36uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegelduitkering van 8% • Flexibele werktijden in overleg • Reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken • Individuele Keuze Arbeidsvoorwaarden Pakket; de IKAP regeling stelt je in staat om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen of te sporten met korting door middel van belastingvoordeel Contactinformatie Voor inhoudelijke informatie over de functie kan contact worden opgenomen met Eva Vercammen, Hoofd bedrijfsadministraties, telefoonnummer 045-570 7292/ [email protected] Met betrekking tot informatie over de procedure kan contact worden opgenomen met Danny Poelen, Corporate Recruiter, telefoonnummer 06.40017042 , [email protected] Indien je interesse hebt in deze vacature, houd er dan rekening mee dat de selectiegesprekken zullen plaatsvinden in september 2018. Solliciteren kan via de ''Solliciteer'' button. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Senior Business Controller
Schiedam - DCMR Milieudienst Rijnmond
Ben je graag een sparringpartner voor het management, accountmanagers, projectleiders etc.? Kun je vlug zaken signaleren en tot nauwkeurige analyses komen? Voor het bureau Financiën en Juridische Zaken MENC (Middelen en Control) zoeken wij een: Senior Business Controller Dit is wat je gaat doen Het team business control ontwikkelt zich met als doel: optimaal aansluiten bij de processen en het besturingsmodel van de DCMR. In deze functie zorg je ervoor dat collega’s uit de business opbrengsten kunnen genereren. Naast dat je een belangrijke sparringpartner bent voor het management houd jij je ook vrijwel dagelijks bezig met het opstellen van managementrapportages. Jij krijgt de ruimte om bij ons de bedrijfsvoering efficiënter en effectiever te maken en kan dit onderbouwen met je scherpe analyses, financiële plannen en voortgangsrapportages. Daarnaast heb je ook een coachende rol waarin je jouw kennis deelt met collega’s en hen stimuleert dit ook te doen. Dat is de kern van deze functie. Dit is wat we van je vragen • Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau. • Je hebt ruime ervaring als business controller (5+ jaar) in een uitvoeringsorganisatie of een soortgelijke organisatie. • Je kunt goed luisteren, bent vasthoudend en weet verbinding te maken met de klant. • Je kunt snel en analytisch denken. • Je bent bestuurlijk sensitief. • Je bent een belangrijke, benaderbare en betrouwbare adviseur en sparringpartner van de DCMR Milieudienst Rijnmond. Dit is wat we je bieden Een uitdagende en zelfstandige functie, waarbij je samenwerkt met professionals in een zeer interessant werkgebied! Je salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.352,83 per maand bij een werkweek van 36 uur. Hiernaast ontvang je een Individueel Keuzebudget van tenminste 20% van je maandsalaris. Je krijgt de vrijheid om je eigen pad te volgen en gebruik te maken van de ontwikkelingsmogelijkheden, zodat je zowel persoonlijk als professioneel zal groeien. Meer informatie? Anton Tieleman (010-2468 207) geeft je graag meer informatie over deze functie. Vanaf 13 augustus kun je ook bij Corjan Huijsmans (010 – 2468 698) terecht met eventuele vragen. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 29 en donderdag 30 augustus 2018. Zo kun je solliciteren Heb je meer informatie nodig over de procedure? Bel dan met Kitty Peters, Corporate Recruiter, 06-53407487 of mail naar [email protected] Solliciteren kun je direct via de 'Solliciteer' button. We kijken uit naar jouw reactie! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Proces Controller
Den Haag - CAK
Ben je toe aan een volgende stap in je carrière vanuit de accountancy of een controllerspositie en ben jij iemand die zich graag door verschillende lagen van een organisatie beweegt? Word jij gedreven door het coachen en motiveren van collega’s vanuit jouw vakinhoud? Jij richt je samen met je collega procescontroller op de beheersmatige (financiële) aspecten van het CAK. Dit doe je binnen het bedrijfsonderdeel divisie Klantcontacten, welke uitvoering geeft aan het vastleggen van de (klant)gegevens en het opleggen (beschikken en factureren) van de wettelijke regelingen, en de financiële afdeling. Als procescontroller binnen het CAK ben je (mede)verantwoordelijk voor de juiste toepassing van wet -en regelgeving en interne financiële richtlijnen. Hiernaast verstrek je informatie aan het 2e-lijns team in het kader van (de bestuurlijke) verantwoording. Tevens neem je deel aan (verbeter)projecten en neem je initiatief binnen procesoptimalisaties en/of projecten. Andere taken die bij deze functie komen kijken: • In samenwerking met het team ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de rapportages, het adviseren over financiële verantwoording en de rechtmatigheid en doelmatigheid van de uitgevoerde processen en werkzaamheden; • Je adviseert over mitigerende maatregelen op het gebied van risicobeheersing en controleert de uitvoering van deze maatregelen en je levert een bijdrage aan het opzetten van (financiële) kaders bij het tot stand komen van uitvoeringstoetsen; • Je toetst op kwaliteit van, keten, processen, a.d.h.v. opgestelde rapportages(AO/IB matrix) • Je monitort en richt GITC in (in samenwerking met ICT); • Je levert gevraagd en ongevraagd advies, economische analyses en historische gegevens aan het management. Per 1 juli is onze nieuwe afdeling een feit. Onze nieuwe afdeling bestaat uit drie samengevoegde afdelingen. Dit maakt dat ons team in beweging en ontwikkeling is, een positieve ontwikkeling. Binnen de afdeling is een aantal eerstelijns controle medewerkers werkzaam, dat de kwaliteit bewaakt, waarmee je nauw samenwerkt. Dit doe je samen met een collega procescontroller. Aan de andere kant werk je samen met een team tweedelijns medewerkers. We hebben een open en informeel team. We zijn lerende, we zijn enorm toegewijd en werken hard. Op de afdeling heerst een resultaatgerichte cultuur. Doordat je op in- en output wordt gestuurd, brengt het plannen en organiseren van je werk relatief veel vrijheden met zich mee. Met je ervaring coach je de medewerkers van de 1e-lijns controle naar een hoger niveau.